2024年检验年度考核个人总结6篇.docx

该【2024年检验年度考核个人总结6篇 】是由【lajie】上传分享，文档一共【22】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年检验年度考核个人总结6篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年检验年度考核个人总结6篇2024检验年度考核个人总结篇120xx年,检验科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务,现总结如下:一、医疗工作1、仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380),一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪),全自动生化分析仪,电解质仪,更换了尿液生化分析仪,一台化学发光,一台uf50,一台血凝仪。2、人才队伍招聘成都医学院检验专业本科生一名,已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读,5人成教本科在读,3人成教大专在读。1人在x省人民医院取得pcr上岗证,在x省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在x省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在x市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。3、检测项目新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。4、质量控制二、教学工作理解了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实****生的临床实****截至目前,实****教学工作进展良好,实****生管理规范有序。三、科研工作1、获得x省卫生厅课题立项一项,并获一万元的经费支持。2、公开发表b类论文三篇。3、申报院内新技术新项目两项,其中一项获得三等奖。4、申报卫生局新技术新项目两项。5、申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1、根据医院总体规划,极力克服人手紧张的困难,做好了汇东检验科各项工作,到达除骨髓片、细菌培养、免疫项目外,其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率,降低了急诊标本转送用车频率。2、用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,规范了门诊病人静脉血的采集工作。3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科,方便了病人咨询检验报告。4、在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中,表现优异,受到检查专家的肯定和好评,为医院争得了荣誉。5、,服从医院安排,不讲条件,不讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。检验科工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在很多不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。2024检验年度考核个人总结篇2为加强我市气瓶安全监察工作,结合当前特种设备安全面临的严峻形势,着力消除气瓶安全隐患,切实维护气瓶运行安全,根据自治区局《关于进一步加强气瓶安全隐患治理工作的紧急通知》(宁质技监办163号)文件精神的要求,我局立即对全市辖区内26家气体充装单位进行了紧急检查。具体情况总结如下:一、领导重视、精心安排我局党组根据自治区文件精神,召开了专题会议,认真学****了文件,对我市当前的形势进行了认真分析,要求各县区成立了气瓶安全专项整治领导小组,并结合实际,制定了《关于开展气瓶充装站安全检查的紧急通知》(石质技监{20xx}121号文件,对检查工作进行了统一部署:一是明确了检查要求的总体要求、目标任务、重点区域及重点设备;二是强调落实企业主体责任、要求企业自查自纠,并将自查报告报送市局。二、基本情况目前我市共有各类气瓶充装单位26家,其中大武口区8家、平罗县5家、惠农区13家。截止目前,各类气瓶总数101413只,其中(液化石油气瓶61410只、乙炔气瓶4158只、氧气瓶3223只、二氧化碳气瓶1352只、氩气气瓶830只、***气气瓶499只、天然气气瓶瓶组100只、车用天然气气瓶29841只)在此次检查中,我们采取企业先自查报送自查报告,然后监管部门复查的方式,全面落实企业主体责任,在检查过程中主要采取听取负责人汇报、查阅资料档案,深入充装车间查看现场。采取抽查、突击检查、暗访、回头看等灵活多样的检查方式。重点检查:1、气瓶充装站及人员资格许可情况,即是否持有效充装许可证:充装作业人员是否持有效的资格证件;充装站充装资源条件是否满足有关法规,规范要求。2、充装站充装质量保证体系和安全管理制度的建立情况。3、安全管理制度执行情况。4、充装质量保证体系运行情况。5、气瓶送检和报废气瓶处置情况。三、存在问题及下一步的工作思路通过对我市气瓶充装站检查发现,仍然存在许多安全隐患,集中表现在:1、个别充装单位充装许可证已失效,质量保证体系未能及时修订;2、少数充装单位充装记录不够规范完整、报废气瓶接收处理登记不够完善;3、少数单位仍然未按要求安装自动切断气源装置;4、气瓶检验单位未按要求做好气瓶检验前登记检查,程序不够规范。5、对超过使用年限的应当判废气瓶和制造标志模糊不清等不符合安全技术规范要求的气瓶,各单位登记报废记录不全。6、仍有部分企业负责人安全意识不强,对特种设备危险性认识不到位,忽视了特种设备的安全管理。7、应急预案未落到实处。虽然各单位均制定事故应急措施和救援预案,但有一部分单位事故应急措施和救援预案缺乏可操作性或没有落实到位。此次检查,共下达了《特种设备安全监察指令书》12份责令立即整改,其中对3家充装站进行了查封。在今后的工作中,我们将以杜绝特种设备重重大事故为目标,狠抓特种设备安全监管工作,进一步提高安全监察工作的有效性,主要是做好以下几方面的工作:(一)进一步深入宣传相关法律、法规和规章,监督企业落实特种设备安全主体责任;(二)依靠政府,加强联动效应。在狠抓源头监管的同时,我局安全监察机构积极依靠各级政府支持,并主动与其他职能部门加强联动,形成齐抓共管局面,采取多种形式联合执法检查,打击各类违法充装行为。(三)加强宣传工作,提高企业安全管理意识,我局始终坚持对企业安全教育不放松,通过会议、培训和安全工作联席会等多种形式和方法,对各充装单位进行安全方面的法律法规的宣传和辅导,使他们牢固树立“安全生产、警钟长鸣”的思想。2024检验年度考核个人总结篇3时光一晃而过,不知不觉中20xx年已进入尾声,自从来到赢康公司工作以来至今,本人一直在质量部担任质检员,在将部门领导布置的任务独立、有条不紊完成的同时,也与各部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆今年的质检工作当中既忙碌着也收获着,下面我就把本年度的工作做简要的总结:一、产品质量管理质检技术人员,不但要用到大量的专业知识,还需要一定的经验和必要的业务能力来支配和协调工作。所以在品质的不断改进、完善过程中很好的杜绝了同类质量问题的产生。其中涉及到的品质手法和质量管理经验使我受益匪浅。主要来料有光机、屏幕、屏框、玻璃、反射镜、箱体及所有配套器械零件等显示单元组成部分。在全面熟悉工艺流程的基础上,参照研发部提供的图纸标示、按照本部门的作业指导验收标准、结合国家质量验收规范的要求对以上材料做全面检查。对质检中出现的问题及时提出,对不稳定的供应商产品进行全过程的全检,确保产品的合格。在主体检验过程中,及时发现自己检验的漏洞,弥补自己检验工作上的不足,并立即改正。在质检过程中,发现特殊情况,及时上报,配合各部门加以整改,确保检验过的每件产品达标。在半成品的生产工艺中对各质控点进行现场巡检监督,并如实、准确做好记录,写好质量日志,核对每日质量记录;运用统计技术,对可能产生不合格品的原因进行统计分析,为编制纠正预防措施提供依据,并进行跟踪检查及记录。对成品做试装拼接,进行现场工程施工的模拟检验,保证做到出货产品质量、工程施工质量的双保险。二、品质问题反馈一个新开发的产品会遇到各种各样的品质问题,图纸的经常性变更、供应商的不稳定、生产工艺的`不完善、各部门的协调反应能力滞后、人员品质意识的缺乏等,都是摆在面前迫切需要解决的难题。品质部门提出每天进步一小步,每月向前迈进一大步,在不懈的努力下品质的流程越走越顺,所有人员都意识到品质是保障企业生命延续的重要性。在公司的全员努力下,对品质工作的运转、对产品质量的提高有了明显的改善。在公司很多的项目中我们收到了很多的品质投诉,少部分是产品问题,多数是缺少配件。虚心接受的同时,使我意识到我个人工作有许多没有做到位,需要改进的地方有很多。很多投诉的案例都可以作为品质严格控制防范的依据、防止重复发生此类问题的警示。而且我也很想感谢那些提出问题的客户,提出意见的同事,因为这些宝贵的意见也正是我们品质不断进步、不断努力的源动力。三、完善品质机制在对品质要求越来越严格的今天,我们生产出的产品要面临客户的居多考验。只有试行iso9000质量体系沿用国际标准,从内部开始完善品质机制,对品质的提高才能卓有成效。才能从根本上控制产品成本,获得市场占有率、客户满意度,增强产品的竞争力,而且以长久发展为目标的定位是迫切需要以品质来突破瓶颈,做为媒介的。作为一名一线的品质人员从自我角度出发,可以完善以下几点:1、供应商的评审制度对供应商的来料品质稳定进行评审记录,对产品质量不稳定的供应商进行淘汰,对重要的供应商进行品质帮助、监督、控制,对每个供应商实行评级,那样供应商就有比较清晰的品质意识,也更重视质量保证。2、品质体系流程执行力度对品质问题处理环节过程中的人或者事情强力贯彻体系流程,加快质量问题处理效率,有效拓展质量控制环节,工厂领导加大支持力度,对不按流程执行部门,对不负责个人进行通报批评与处罚。3、进行品质绩效考核销售部门有销售业绩、工程部有施工单元、生产部有生产件数,质量部也可以算出合格率绩效成绩。对品检人员每月工作计算合格率,形成有效文档,综合年度、年度合格率来对其进行绩效考核。能很清晰的看出品质工作进步与否,也能促进工作积极性。四、加强全员品质意识品检不是质量保证的万灵药,许多人错误的认为只要经过品检人员检查过的产品就没有问题,产品质量问题就与自己部门关系不大。其实品质牵涉到各个部门,它需要各个部门人员的智慧和汗水,并不是单纯的由质量部检验一遍如此简单。采购提供质量稳定的供应商、研发设计结构图纸定型产品,生产按照工艺流程制造、仓库的配套出入库跟踪、工程项目成品的施工拼接,都与产品的品质工作息息相关。在这些过程中要形成全员品质预防措施,定期开展品质培训,使作业人员有自检、互检、常检的概念,牢牢树立全员监督的品质意识,以主人翁的精神投入到工作中去。虽然在赢康公司工作的时间不是特别长,但收获也不少。生产基地的几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了很好的榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新产品,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期、安全、和谐地做好产品质量工作,是作为质检人员思考的课题。在以后的工作中,作为产品检验的排头兵,我将认真执行品质部的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学****新手法新标准,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为产品质量的提高贡献自己的力量。2024检验年度考核个人总结篇4一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面: