劳动关系的调整方式(1).ppt

该【劳动关系的调整方式(1) 】是由【相惜】上传分享，文档一共【32】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【劳动关系的调整方式(1) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。第一节劳动关系的调整方式含义:用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系所有者:利益最大化高层管理者::管理群体关系与雇员群体中层管理者:更关心部门生产率产生:随着资本主义生产方式的出现,商品经济成为生产的主导形式本质:劳动给付与工资的交换关系整理ppt含义:::权利义务客体::当事人的意志产生:劳动法律事实事件:客观现象整理ppt主体明确化多元化转变利益复杂化动态多变化利益协调机制趋向法制化国企劳动关系占重要地位与西方国家的区别处于过渡中集体主义〞和谐〞劳动法调整方式劳动合同集体合同民主管理制度:职工代表大会制和平等协商制度企业内部劳动规那么劳动争议处理制度劳动监督检查制度整理ppt一、单项选择1、〔〕能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。〔A〕劳动法律行为〔B〕劳动法律关系〔C〕劳动法律事件〔D〕劳动法律事实2、()只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。(A)法律关系(B)劳动关系(C)权利义务(D)法律标准3、()指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。(A)劳动法律关系(B)法律关系(C)劳动合同关系(D)劳动关系4、〔〕是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。〔A〕劳动合同关系〔B〕劳动契约关系〔C〕劳动法律关系〔D〕劳动合作关系整理ppt二、多项选择题1、以下劳动法律关系说法正确的选项是〔〕。〔A〕劳动法律关系不是强制性法律〔B〕劳动法律关系是单务关系〔C〕劳动法律关系具有国家强制性〔D〕劳动法律关系是双务关系〔E〕劳动法律关系的内容是权利和义务2、劳动法律事实可以分为〔〕。〔A〕劳动法律关系〔B〕劳动合同〔C〕劳动法律行为〔D〕劳动关系〔E〕劳动法律事件整理ppt第二节集体合同 含义: 基层集体合同主导 分类行业集体合同 地区集体合同 规定劳动关系 特征工会或劳动者代表职工一方与企业签订 定期的书面合同,生效有特定程序劳动合同集体合同主体内容功能法律效力整理ppt有利于协调劳动关系作用与意义加强企业民主管理 维护职工合法权益 弥补劳动法律法规缺乏 内容合法 ,公平合作 兼顾双方合法权益 不得采取过激行为形式:法定要式主体 附件--工资协议期限:1-3年 劳动条件标准局部:核心地位 一般性规定内容过渡性规定 其它规定整理ppt劳动者一方 确定主体企业一方 准备:,记录员签订程序协商会议:2/ 首席代表签字 政府10天 15天县级以上 公布履行原那么:实际履行和协作履行整理ppt一、单项选择1、集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为基层集体合同、行业集体合同和〔〕。A、同业集体合同B、跨地区集体合同C、地区集体合同D、非行业集体合同2、以下关于集体合同的说法不正确的选项是〔〕。(A)集体合同规定了企业的最低劳动标准(B)集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核(C)集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系(D)集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容3、职工代表大会讨论集体合同草案应当有〔〕职工出席。〔A〕2/3以上〔B〕全部〔C〕3/4〔D〕半数以上4、以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序〞的集体协商的说法中错误的选项是〔〕。〔A〕集体协商是平等协商的准备阶断〔B〕平等协商属于职工民主参与管理的形式〔C〕集体协商所达成的集体合同受国家法律保护〔D〕集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度5、集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的〔〕。〔A〕文本协议〔B〕口头协议〔C〕网络协议〔D〕书面协议6、现阶段,我国法定的集体劳动合同的附件是〔〕:A、劳动平安B、劳动保险协议C、劳动条件协议D、工资协议整理ppt7、根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。(A)劳动合同(B)专项协议(C)集体协议(D)集体合同二、多项选择题1、以下属于集体合同中的一般性规定的有〔〕。(A)集体合同条款的解释(B)集体合同的争议处理(C)集体合同条款的变更(D)集体合同的违约责任(E)集体合同的有效期限2、政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括〔〕。(A)双方代表的身份证(B)委托授权书(C)职工代表的劳动合同书(D)企业的营业执照(E)相关审议会议通过的集体合同的决议3、订立集体合同应当遵循的原那么包括〔〕。〔A〕不得采取过激行为〔B〕老实守信、公平合作〔C〕兼顾双方合法权益〔D〕相互尊重、平等协商〔E〕遵守法律、法规和国家有关规定整理ppt