2024年精选关于新员工入职演讲稿参考范文3篇.docx

该【2024年精选关于新员工入职演讲稿参考范文3篇 】是由【hh思密达】上传分享，文档一共【9】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年精选关于新员工入职演讲稿参考范文3篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年精选关于新员工入职演讲稿参考范文3篇演讲稿是我们很常见的一种应用文稿,关于它的写作,你知道我们需要注意什么呢?这是面向大众的文稿,我们要认真对待,以下是范文社我和大家分享的精选关于新员工入职演讲稿参考范文3篇,以供参考,希望对您有帮助。新员工入职演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是,十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。首先,请允许我代表全体新职工感谢物理研究所,感谢物理所提供给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台,我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言,我作为物理所培养的研究生,对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。那个夏天,我参加了一场保研经验交流会,师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向,从那天起,这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。20xx年的那个夏天,梦想照进现实,我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位,20xx—20xx这五年的学****时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静,浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感,就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空,让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。在凝聚园,导师们的博学,授予我专业知识,让我自信于我的职业;导师们的博爱,授予我宽以待人,让我感恩于我的生活;领导们的信任,授予我科研之使命,让我无悔于我的选择。我相信很多同事来到物理所,一定像我一样有一种强烈的归属感,而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热情周到的照顾,无微不至的关怀。今年,得到了所领导高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工,极大缓解了单身青年职工的安居问题,解除了我们的后顾之忧,使我们更加安心地投入到工作中去;“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论,激发了创造性思维;各种丰富的文娱活动缓解了科研压力,加强了相互了解。在所领导和老职工的亲切关怀下,我们会认真学****业务知识,积极提高个人能力,不断完善自我。最后,我代表所有的新职工感谢所领导能够接纳我们,给了我们一个实现自己人生价值和梦想的舞台。我们也会加倍努力,脚踏实地地去工作,刻苦钻研,大胆创新,以“博学笃志格物明德”的精神为指导,继承和发扬物理所的优良传统,为物理所的健康、和谐、快速发展贡献我们的智慧和力量!谢谢大家!新员工入职演讲稿2各位新同事:大家上午好!我是河北立马车业科技有限公司的人资主管廖益英,值此20xx年新入职员工培训班开班之际,我代表立马车业集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎,从今天开始,你们将正式融入河北立马车业科技有限公司这个大家庭,成为一名立马员工,并在这个集体中,遵守规章制度,掌握电动车行业的各类知识,感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验,但对于立马,我与大家一样也属于新员工,所以,我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题:你们需要什么,怎么样满足你们的需求,怎样带领大家更好的融入立马这个大家庭里面,让你们成为一名合格的立马员工,同成长、共进步。今天,我希望跟大家做一些交流,给大家以信心,告诉大家选择立马没有错误,并提几点建议和要求。首先,我要告诉大家选择为什么选择立马没有错:第一、立马会为每个员工提供精神和生活的保障。一是精神家园的归属,立马是行业内5强企业之一,在本地区本行业都具有较大影响,足以让大家感到自豪,对于我们在座的每一位员工来讲,我们已经同立马紧密地联系在一起,立马就是我们的第二个家。二是物资生活的保障,立马的收入待遇在本地区内属于非常不错,只要业绩突出,每月3000—4000元的收入是常见的,而且很多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间,立马将为我们缴纳三险,即:养老保险、医疗保险、工伤保险,使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候,在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决,从而让我们体会到立马大家庭的温暖。四是立马有良好的企业文化氛围,每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活,而且公司也会陆续建立各种娱乐设施:例如网吧、KTV、篮球场等。第二:立马会是每个立马员工价值实现的平台。我想大家都有志成就一番事业,体现自身价值的想法,而不仅仅是为了薪资而来。立马将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。一是职业发展的平台,公司有健全的职业晋升通道,我们公司的很多领导都是从基层、从车间提拔起来的,我相信,在未来的某一天一定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。立马的人才理念是“德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先”,只要德才兼备、有能力、有业绩就会得到重用。三是能力培养的平台,各部门不仅平时对员工在工作进行指导,而且还有各类的培训班对员工进行能力提升,表现优秀者公司还将外派培训增强其能力,各位在立马不仅能在本岗位上得到工作能力的成长,还将学到各类知识,成为精英人才。接下来,我将跟大家聊聊如何成为优秀“立马人”的一些建议,主要是以厂为家,爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。以厂为家,爱厂爱岗就是立足本职岗位,把自己分内的工作做好。特别是当大家将立马的利益与自己的利益联系在一起时,将立马的发展与自己的成长联系在一起时,将立马的价值与自己的价值联系在一起时,爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动,具体表现在以下方面:1、把立马利益作为自己的利益,厂兴我荣,厂衰我耻。作为立马员工,我们已经与立马形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。立马的经营业绩联系着我们的工资收入,把立马的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立马。一是要在本职岗位上努力工作,为立马创造更多价值,虽然我们每一位员工为立马所做的工作都十分有限,但大家的工作汇聚在一起,就是立马发展的动力;二是要主动维护立马的形象,形象就是一种责任,爱立马就要从我们自身做起,维护立马的形象;三是要严格遵守立马的规章制度,立马的规章制度都是在长期的工作实践之中积累起来的、防范风险的屏障,许多规章制度都是用教训换来的。所以遵守立马的规章制度就是对立马的爱,也是对自己的保护。我们不但自己要模范遵守,还要监督别人对规章制度的执行。2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作能力,作为一名刚刚入厂的新员工,岗位是展示自己最好的最直接的平台,如果在工作岗位上表现得十分突出、十分优秀,给大家展示出来的就是正面效应;二是展示自己的工作态度,领导都能看得到你工作是否认真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我们上岗之后,流水线上的工作可能较为辛苦,还显得重复而单调,只有磨练自己坚定的意志和毅力,才能为自己的职业发展打下坚实的基础。3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的梦想,梦想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不可能全由每位员工自己自主地选择,在这种情况下,我们能够选择的就是许多人重复了无数次的话:“干一行、爱一行;干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战,把每一次工作变动当作能力提升自己的机会。“做事先做人”讲的就是立身处世的道理,可见一个人要想取得事业上的成功,就要先做一个有良好品德修养的人,我们可以将这种修养可以归纳为“四心”:责任之心、感恩之心、进取之心、平常之心。(一)责任之心。一是责任心决定事业和人生成败。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工,不仅仅要完成他自己份内的工作,而且会时时刻刻为立马着想,只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的提拔。(二)感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭,然后是老师和同学,接下来我们走上工作岗位,再来感恩立马和同事。我们要感恩立马为我们提供优厚的待遇和物质生活保障,给我们一份安身立命的工作,我们应感恩同事对自己给予无私帮助、使我们融洽地工作生活在一起所有人。正因为有了感恩,我们才珍惜父母之爱、朋友之情,珍惜我们赖以生存、借以发展的立马和工作岗位。(三)进取之心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于劣势,最终被淘汰。(四)平常之心。以平常之心对待挫折。在工作和生活中,我们都会遇到无数的困难、压力、失败、挫折甚至不公正,只有胜不骄,败不馁,以平常心去面对,才不会患得患失。我希望在即将开始的培训当中,你们能以立马人来要求自己,努力成为一名优秀的员工,立马将不会辜负各位的付出,相信我们能够共同成长,创造属于我们立马人的辉煌,谢谢大家!新员工入职演讲稿3尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家下午好!我们欢聚一堂,有幸代表华光实业新员工站在这里发言,我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际,我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声:新年好,你们辛苦了!回眸我们来公司这近半年时光,虽然时间短暂,但变化却是翻天覆地的,更是有目共睹的。我们赶上了“xx”规划开局之年的黄金时光,追上了华光实业发展扩张的历史机遇,打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车,更乘上了华光实业二次创业项目—万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的珍贵,是何等的荣耀!为表达我心中的感激,在这里我向企业的决策者以及为华光实业带来巨变的同仁们鞠一个躬,谢谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美好时代!在为我们头顶荣耀光环而自豪、而骄傲的同时,每一位新员工应该清醒地认识到我们所要承担的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清晰合理的分析定位自己,做一个有价值的人。能在历史车轮的驱赶下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下茁壮成长回报家庭。相信我们有信心也有能力做到这些,不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培养。“白驹过隙,乌飞兔走”,昨天的时光我们只能追忆,今天的机会我们正在把握,明天的蓝图我们已经规划。借着“xx”规划的春风,伴着公司领导的英明决策,再加上全体华光人的不懈努力,这一切让我完全有理由相信在新的一年,陕西华光实业有限责任公司一定会变得更大更强、飞得更高更远!祝愿各位领导、同事们:在新的一年里工作顺利,幸福安康!