下载此文档

管理学原理(双学位).ppt


文档分类:高等教育 | 页数:约32页 举报非法文档有奖
1/32
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/32 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【管理学原理(双学位) 】是由【165456465】上传分享,文档一共【32】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【管理学原理(双学位) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。管理学原理(双学位)目录CONTENCT管理学概述管理的基本原理管理职能管理学派别管理环境与企业文化现代管理问题与发展趋势01管理学概述总结词管理的定义是指通过协调和监督组织资源来实现组织目标的过程。管理的性质包括目的性、组织性、动态性和科学性。详细描述管理是指在特定的组织环境中,通过协调和监督组织内的各种资源,包括人力、物力、财力等,以实现组织目标的过程。管理具有明确的目的性,旨在提高组织的效率和效益。同时,管理也是一个有组织的过程,涉及到组织内各个层级和部门的协调与配合。此外,管理还具有动态性,随着组织内外部环境的变化而不断调整和优化。最后,管理是一门科学,有其自身的理论体系和实践方法。管理的定义与性质总结词管理学的研究对象是管理活动及其规律性,研究方法包括理论研究和实证研究。详细描述管理学是一门研究管理活动及其规律性的学科。它探讨如何有效地协调和监督组织资源,实现组织目标。管理学的研究对象包括管理的原理、原则、方法和技术,以及管理过程中的各种职能和活动。为了深入理解管理学的原理和方法,研究者可以采用多种研究方法,包括理论研究和实证研究。理论研究旨在构建和完善管理学的理论体系,而实证研究则通过对实际情境的观察和分析来检验和发展管理学的理论。管理学的研究对象与方法总结词管理学的发展历程包括科学管理、人际关系管理、系统管理、战略管理等多个阶段。详细描述管理学的发展历程是一个不断演进和变革的过程。自20世纪初以来,管理学经历了多个阶段的发展,包括科学管理、人际关系管理、系统管理、战略管理等多个阶段。每个阶段都反映了当时的社会背景和管理实践的需求。例如,科学管理阶段强调效率和工作方法的标准化,人际关系管理阶段则关注员工关系和组织氛围的营造。随着时代的变迁和科技的进步,管理学也在不断发展和完善,以适应更加复杂多变的组织环境和管理挑战。管理学的发展历程02管理的基本原理总结词以人为本,强调人的因素在管理中的重要性和中心地位。详细描述人本原理强调在管理过程中应关注人的需求、动机和行为,充分发挥人的积极性和创造力,以达到组织目标。它认为人是组织最重要的资源,通过有效的人力资源管理,可以实现个人与组织的共同发展。人本原理总结词详细描述系统原理将组织视为一个系统,强调各组成部分之间的相互关联和协同作用。系统原理认为组织是一个由相互关联、相互依赖的各个部分组成的整体,这些部分共同为实现组织目标而努力。它强调各部分之间的协调和平衡,以实现整体最优。系统原理还强调对外部环境的适应性,以应对不断变化的环境和挑战。强调组织的动态性和变革性,认为管理是一个不断调整和适应的过程。总结词动态原理认为管理是一个不断调整和适应的过程,组织应随着环境的变化而不断变革和创新。它强调管理的灵活性和适应性,要求管理者能够及时应对变化,调整策略和措施,以保持组织的竞争力和可持续发展。详细描述动态原理

管理学原理(双学位) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.