管理学原理第一篇导论.ppt

该【管理学原理第一篇导论 】是由【sanyuedoc2018】上传分享，文档一共【23】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【管理学原理第一篇导论 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。管理学原理第一篇导论目录contents管理学的基本概念管理学的发展历程管理学的研究方法与视角管理环境与组织文化管理道德与社会责任管理学的基本概念01总结词管理的定义是指通过计划、组织、领导、控制等过程协调资源以实现组织目标的过程。详细描述管理涉及到对人力、物力、财力等资源的协调和配置,通过一系列的管理职能来实现组织的目标。管理需要制定计划、组织活动、指导员工、控制偏差等,确保组织的顺利运行。管理的定义总结词管理的职能包括计划、组织、领导和控制。要点一要点二详细描述计划是确定组织的目标和实现目标的策略,包括制定计划、决策和制定标准等。组织是指建立和维持组织的结构,包括设计组织结构、分配资源和人力资源管理等。领导是指指导和激励员工,包括指导和评估员工绩效、解决冲突和建立团队等。控制是指监控组织的运行情况并采取纠正措施,包括制定标准、比较实际绩效和采取纠正措施等。管理的职能管理对于组织的成功至关重要,它有助于实现组织目标、提高效率和效果、应对变化和不确定性,以及增强组织的竞争力。总结词一个组织如果没有良好的管理,可能会导致资源的浪费、效率低下、目标难以实现等问题。通过有效的管理,组织可以更好地协调和配置资源,提高效率和效果,实现组织的目标。此外,管理还可以帮助组织应对变化和不确定性,增强组织的竞争力,使组织在激烈的市场竞争中立于不败之地。详细描述管理的重要性管理学的发展历程02总结词简单、直观、经验详细描述早期的管理思想主要基于直观和经验,管理者通常依靠个人判断和经验来做出决策。这种管理方式相对简单,缺乏系统性和科学性。早期的管理思想总结词效率、标准化、科学方法详细描述科学管理理论强调效率、标准化和科学方法。它主张将工作过程分解为简单的步骤,通过标准化和量化的方式来提高生产效率。这种方法在工业革命时期得到了广泛应用。科学管理理论以人为本、灵活适应、系统整合总结词现代管理理论注重以人为本,强调组织的适应性和灵活性。它关注组织内部各个要素的相互作用,以及组织与外部环境的互动。现代管理理论还强调创新和变革,以应对不断变化的市场环境和技术发展。详细描述现代管理理论