管理学第01章管理学概论.ppt

该【管理学第01章管理学概论 】是由【165456465】上传分享，文档一共【22】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【管理学第01章管理学概论 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。管理学第01章管理学概论CATALOGUE目录管理学的基本概念管理学的发展历程管理学的基本原理管理学的研究方法01管理学的基本概念总结词管理的定义是指通过协调和监督组织的资源、活动和人员,以实现组织目标的过程。详细描述管理是一个综合性的过程,涉及到计划、组织、领导和控制等基本职能。管理的目的是确保组织的各项活动协调一致,实现组织的目标。管理需要协调和整合组织的资源、活动和人员,确保组织的运行高效、有序。管理的定义管理的职能包括计划、组织、领导和控制等,这些职能相互关联,共同实现组织目标。总结词计划是指确定组织的目标和实现目标的策略与行动计划。组织是指建立和维持组织的结构,明确职责、权利和沟通渠道。领导是指指导和激励组织成员,使他们能够有效地实现组织目标。控制是指对组织的活动进行监测、评估和调整,以确保实现目标。详细描述管理的职能VS管理学的研究对象是管理活动及其规律性,研究方法包括理论分析和实证研究。详细描述管理学是一门研究管理活动及其规律性的学科,研究对象包括管理的原理、原则、方法和技术等方面。管理学采用多种研究方法,包括理论分析和实证研究。理论分析主要通过逻辑推理和演绎法来构建管理理论。实证研究则采用实验、调查和观察等方法来验证管理理论的正确性和有效性。总结词管理学的研究对象和方法02管理学的发展历程010204早期的管理思想早期的管理思想主要集中在企业主的经验和直觉上,缺乏科学依据。这一时期的管理者通常依靠个人经验和直觉来进行决策,缺乏系统的理论支持。早期的管理思想主要关注生产效率和成本控制,以最大化利润为主要目标。代表人物包括亚当·斯密、查尔斯·巴贝奇等。03这一理论主张制定工作定额,选择最佳的工作方法,以及实行奖励制度等措施来提高生产效率。代表人物包括弗雷德里克·泰勒、吉尔布雷斯夫妇等。科学管理理论强调通过科学的方法和工具来研究和改进管理实践。科学管理理论现代管理理论现代管理理论关注组织行为和人际关系,强调团队合作和组织文化的重要性。这一理论主张通过有效的沟通和协调来提高组织绩效,注重员工参与和激励。代表人物包括道格拉斯·麦格雷戈、赫茨伯格等。