管理心理学(脱产班).ppt

该【管理心理学(脱产班) 】是由【165456465】上传分享，文档一共【61】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【管理心理学(脱产班) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。管理心理学(脱产班)目录CONTENCT引言管理心理学的核心概念管理心理学在实践中的应用管理心理学面临的挑战与解决方案管理心理学的未来发展趋势结论01引言总结词详细描述管理心理学的定义管理心理学是一门研究在组织环境中,人的行为和心理活动规律的学科。管理心理学主要关注个体和群体在组织中的行为、思维和情感等方面的心理活动,以及这些心理活动与组织绩效之间的关系。它旨在通过理解和预测人的行为,来提高组织的效率和效果。总结词管理心理学在现代组织管理中具有至关重要的作用。详细描述随着社会和经济的发展,人的因素在组织中的地位越来越重要。管理心理学能够帮助组织更好地理解和预测员工的行为,提高员工的满意度和绩效,增强组织的竞争力。管理心理学的重要性总结词管理心理学的发展经历了漫长的历程。详细描述管理心理学最初起源于工业心理学,随着社会和经济的发展,逐渐形成了独立的学科。在实践中,管理心理学的理论和方法不断得到完善和发展,为组织的管理提供了重要的理论支持和实践指导。管理心理学的发展历程02管理心理学的核心概念01020304感知记忆思维想象认知过程大脑对信息进行分析、综合、比较、抽象和概括的过程,以解决问题和形成新的概念。大脑对输入的信息进行编码、存储和提取的过程,包括短期记忆和长期记忆。人们通过感觉器官接收信息,并对信息进行初步加工和解释,形成对事物的整体认识。在原有感性形象的基础上,创造出新形象的心理过程。情绪情感应激个体对客观事物是否符合自身需要的态度的体验,包括喜、怒、哀、乐等基本情绪。在一定的社会历史条件下,随着文化和社会背景的发展而形成的,是对客观事物态度的体验,如道德感、美感等。在出乎意料的紧迫与危险情况下所引起的急速而紧张的情绪状态。情感过程意志过程根据需要确定行动的目的和任务,并制定行动计划。在多种可能的选择中作出最佳选择,并付诸行动。克服困难,坚定地执行计划,实现预定目标。对自己的行为进行监督和调节,以实现目标。确定目标决策执行自我调节