管理心理学第二章.ppt

该【管理心理学第二章 】是由【ielbcztwz24384】上传分享，文档一共【26】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【管理心理学第二章 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。管理心理学第二章目录CONTENCT引言管理心理学的基本概念管理心理学的主要理论管理心理学在实践中的应用管理心理学的挑战与未来发展01引言管理心理学是一门研究在组织管理过程中人的行为规律及其潜在心理机制的学科。它旨在揭示人的行为与组织管理之间的关系,以提高组织管理的效率和效果。管理心理学不仅关注个体层面的心理行为,还涉及群体和组织层面的心理行为,旨在通过理解和预测人的行为来优化组织管理。管理心理学的定义管理心理学有助于提高组织管理的有效性。通过对人的心理行为的研究,管理者可以更好地理解员工的需求和动机,从而制定出更符合员工心理需求的政策和措施,提高员工的工作积极性和工作绩效。管理心理学有助于解决组织管理中的问题。通过对组织中存在的各种问题的心理机制进行研究,可以深入了解问题产生的根源,为解决问题提供有效的策略和方法。管理心理学有助于培养管理者的心理素质和管理技能。通过学****管理心理学,管理者可以提升自我认知、领导力、沟通协调能力等方面的素质和技能,更好地履行管理职责。管理心理学的重要性管理心理学的历史可以追溯到20世纪初,当时工业革命带来了大规模生产和组织管理的问题,人们开始关注人的因素在组织管理中的作用。管理心理学的发展经历了多个阶段,包括科学管理、人际关系运动、行为科学等阶段,逐渐形成了较为完善的学科体系。当前,管理心理学的研究领域不断扩展,涉及组织变革、领导力、团队建设、人力资源管理等多个方面,为组织管理提供了更为全面和深入的理论支持和实践指导。管理心理学的历史与发展02管理心理学的基本概念01020304感知记忆思维想象认知过程指个体对存储在记忆中的信息进行加工、分析和推理的过程。指个体对感知到的信息进行存储和提取的过程。指个体通过感觉器官接收信息,并对信息进行初步加工的过程。指个体在已有表象的基础上,创造出新形象的过程。情绪情感意志指个体对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验。指个体对客观事物是否符合自身价值观而产生的态度体验。指个体为实现预定目标,克服困难、调节情绪的心理过程。情感过程80%80%100%意志过程指个体在面对问题时,根据自身经验和知识,选择最优解决方案的过程。指个体为实现预定目标,采取实际行动的过程。指个体在行动过程中,对自己的行为进行调节和约束的过程。决策行动自我控制