下载此文档

中国农业银行广西分行员工培训体系研究的中期报告.docx

文档分类：研究报告 | 页数：约2页举报非法文档有奖

1/2

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/2 下载此文档

文档列表 文档介绍

该【中国农业银行广西分行员工培训体系研究的中期报告】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【中国农业银行广西分行员工培训体系研究的中期报告】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。,并提出改进建议。研究主要包括文献调研、问卷调查、访谈等方法。,了解到农业银行公司培训体系的发展历程,以及各类培训方式的特点和优缺点。,收集了大量的数据。结果显示,员工对培训的需求较为迫切,希望培训内容和方式更加丰富多样。同时,对于现有培训的满意度不高,其中最大的问题是培训内容过于单一、缺乏针对性和实用性。,了解了公司对培训体系的设计和运行情况。访谈结果显示,公司已经建立了完善的培训体系,但是在实际执行过程中存在问题,如培训资源配置不均、培训内容和方式缺乏创新等。,我们提出以下建议:,制定个性化的培训计划,并合理分配培训资源,确保培训内容针对性和实用性。、模拟实训等创新方式,提高培训的效果和参与度。,如晋升、薪酬等。,我们发现农业银行广西分行员工对培训的需求迫切,但现有培训体系存在诸多问题。建议通过建立科学合理的培训规划、引入先进的培训技术和方式,建立激励机制等措施,改进培训体系,提高员工满意度和培训效果。

中国农业银行广西分行员工培训体系研究的中期报告来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.