下载此文档

组织行为学课件(第三节情绪与管理).ppt


文档分类:高等教育 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
1/23
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/23 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【组织行为学课件(第三节情绪与管理) 】是由【sanyuedoc】上传分享,文档一共【23】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【组织行为学课件(第三节情绪与管理) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。组织行为学ppt课件(第三节情绪与管理)目录CONTENCT情绪的概述组织中的情绪管理情绪对组织的影响组织中的情绪调节情绪与管理者的关系01情绪的概述01020304情绪是人们对客观事物是否符合自身需要的态度的体验。情绪的定义情绪是人们对客观事物是否符合自身需要的态度的体验。情绪是人们对客观事物是否符合自身需要的态度的体验。情绪是人们对客观事物是否符合自身需要的态度的体验。按照发生的强度和持续时间的长短,情绪可分为心境、***和应激。心境是一种微弱而持久的情绪状态,如心情舒畅或忧郁等。***是一种强烈的、短暂的、爆发式的情绪状态,如暴怒、惊喜等。应激是在出乎意料的紧迫与危险情况下引起的高速而高度紧张的情绪状态。情绪的分类适应功能组织功能信号功能情绪可以帮助个体适应环境,有助于个体更好的生存。情绪可以影响个体的行为、认知和生理反应,从而影响个体的行为表现和身体健康。情绪可以作为信号传递信息,如表情、动作等,帮助个体与他人进行沟通交流。情绪的功能02组织中的情绪管理情绪管理情绪管理的目的情绪管理的定义是指个体有意识地对自身情绪的发生、发展和变化施加积极影响的过程,包括觉察和理解自身情绪、调控和表达自身情绪,以及合理应对他人情绪的能力。在于通过调节自身和他人的情绪状态,提高个体和组织的适应性、创造力和幸福感,实现个人和组织的共同发展。01020304自我觉察积极应对情绪调节情绪表达情绪管理的策略个体需要学会调节自己的情绪,通过调整自己的认知、行为和生理反应,改变情绪状态。当面对负面情绪时,个体需要采取积极的应对方式,如寻求帮助、转移注意力、进行放松训练等,以减轻负面情绪的影响。个体需要时刻关注自己的情绪变化,了解自己的情绪特点和需求,以便更好地管理自己的情绪。个体需要学会合理地表达自己的情绪,既不压抑也不放纵,以促进沟通、建立良好的人际关系。认知重构放松训练情绪表达训练社交技能训练情绪管理的技巧通过改变对事件的解释和评价,调整自己的情绪反应。例如,将失败看作是学****的机会,从而减少负面情绪的产生。通过深呼吸、渐进性肌肉放松等技术放松身心,缓解紧张和焦虑等负面情绪。通过角色扮演、模拟情境等方式,学****合理地表达自己的情绪,促进沟通与合作。提高个体的社交能力,增强处理人际关系的能力,减少因人际冲突而产生的负面情绪。

组织行为学课件(第三节情绪与管理) 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数23
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人sanyuedoc
  • 文件大小2.16 MB
  • 时间2024-03-28