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该【中学教师工作投入及其相关因素的关系的中期报告 】是由【niuwk】上传分享，文档一共【1】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【中学教师工作投入及其相关因素的关系的中期报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。中学教师工作投入及其相关因素的关系的中期报告根据我们的研究,中学教师的工作投入与以下因素有关::学校氛围包括学校领导、同事、学生和家长的态度和行为。如果学校氛围积极、支持教师的工作,那么教师的工作投入就会更高。:教师个人因素包括年龄、性别、工作年限、学历、职称、个性特点等。在我们的研究中,我们发现大多数教师的个人因素与工作投入没有直接联系,但是影响着他们对工作的态度和行为。:教师的工作负担包括教学任务、管理任务、评估任务等。如果工作负担太重,教师可能感到压力过大,无法投入到工作当中。:如果学校能够提供良好的激励机制,例如提高教师的报酬、提供晋升机会,那么教师的工作投入也会得到帮助。:周围环境包括社会环境、家庭环境等。如果教师的周围环境不利于工作,例如面临迁居、家庭矛盾等问题,那么教师的工作投入也会受到影响。综上所述,中学教师的工作投入受到许多因素的影响。我们将在后续研究中进一步探讨这些因素,并提出相关的建议。
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