下载此文档

车队驾驶员积分考核方案.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【车队驾驶员积分考核方案 】是由【可爱的嘎嘎】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【车队驾驶员积分考核方案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------阜宁新港混凝土有限公司《车队驾驶员积分考核方案》(讨论稿)为了加强驾驶员的组织纪律性,提高安全行车意识和工作责任心,最大限度的调动驾驶员的工作积极性和主动性,同时也为圆满地完成本职工作,真正体现奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得的原则,特制定本方案。考核办法共分为十大项,即:,每项1分/天,合计10分/天。月初一号每人投入300分,作为在岗驾驶员考核的基础积分(月满分),每天进行积分考核记录,每周进行车辆维护、保洁检查并记录在册,月底汇总公布上墙并上报公司兑现。考核标准(每分=10元)(1分)(1分)(1分)(1分)(1分)(1分)(1分)(1分)(1分)(1分)每月十项考核标准全部达标的得满分300分/月发放金额工资,工作成绩优异的另外加分,相反在每月满分300分的基础按实上扣减分值,扣减下来的分值用于奖励工作成绩优秀的驾驶员,余者以此类推。考核细则(每分=10元)奖励每月安全行车无任何交通事故和生产事故的驾驶员奖励10分,泵工奖励15分。全年安全行车无任何交通事故和生产事故的驾驶员,泵工奖励20分(年终兑现)。为公司提出具有可行性的合理化建议,并被采纳的,分别给予5-50分不等的奖励。维护公司形象和利益,维护正常的生产经营及工作秩序,敢于树正气,杀歪风的一次奖励5-50分。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------保护公司财产,防止事故发生或抢救事故有功,使公司和员工利益免受损失的一次奖励50-100分。连续3年无交通事故和生产事故的驾驶员,泵工奖励100-500分。处罚(1分值=10元)1、迟到一次扣1分(10分钟以内,11~20分钟扣2分,21~30分钟扣3分,31~60分钟扣6分,超过60分钟以上的扣10分)。2、病假、事假、工伤一律按公司相关考核制度执行。3、旷工除按公司相关考勤制度执行外,另扣10分/天。4、损坏公物、工具遗失的按价赔偿,并扣5分/次。有下列行为者一律扣5分1、凡接通知后不参加安全例会的。2、当班驾驶员不填写施工日记,交接班不填写车辆运行交接班记录的。3、不在送货单上如实填写运距、到达时间、卸货时间的。4、水箱加水或清洗车辆后,不关水泵电源开关、水龙头或不将水管归位的。5、不按指定地点停放车辆或乱放水,乱倒混凝土余料的。6、每月安排车辆过磅称重而未按规定过磅的。7、车辆保养、保洁工作不到位的。8、保洁工作结束后不清理现场垃圾的。有下列行为者一律扣10分1、上班穿拖鞋,进入工地后不戴安全帽的。2、不按车辆回厂顺序,依次排档接料、抢档、插档的。3、上班时间玩牌赌钱不出车而让别人代跑车头的。4、通知当天上班时遇三次手机关机,停机或振铃后不接听的。5、有事不提前履行请假手续,安排好代班人员,先斩后奏,而在有事当天临时电话请假的,除执行本款规定外,另按旷工处理。6、未经批准擅自乱调班,造成一人连续上2-3天班的,扣双方10分/天,有事人另按旷工处理。7、上班当天不按时将工地签字后的送货单交调度员的(货单遗失责任自负)。8、驾驶室内携带与施工无关的闲杂人员或超过行驶证核定乘员的,除超载以外的其他罚款,公司一律不予报销。精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------9、当班工作完毕后不及时加油,影响第二天正常出车的(双班驾驶员)。10、送料途中超越本公司车辆或卸料后不及时退场,影响其它车辆作业的。11、施工现场滞留45分钟以上仍不主动联系施工方的或发现混凝土塌落度大擅自加水的。12、车辆运料抛、洒、滴、漏、污染城区道路或车轮带泥行驶被城管罚款的。13、送错料、空车送料、浪费料的(造成经济损失的责任自负)。14、不服从管理,不听调度指令的。15、双班驾驶员相互推诿不负责任影响正常工作的。16、未经请示部门主管擅自进厂修理车辆或不在修理清单上签字,不将发票带回公司车队登记的。17、不将更换废件带回公司入库签字的。18、补胎后不签字,不登记轮胎内部工号的。19、每月空车过磅称重,超过行驶证核定整备质量5%的。20、每月不参加安全例会的。21、不执行公司行车规定,超速行驶的。22、不按公司规定的行车路线行驶的(擅自更改行车路线闯禁区、违章等被交警罚款的公司一律不予报销)。有下列行为者扣20分-50分打架斗殴、聚众赌博、无理取闹,扰乱公司正常秩序(情节严重者予以辞退)。有损公司对外优质服务形象,被客户投诉的。接料前不放尽搅料筒内余水,造成混凝土塌落度偏大的(报废混凝土责任自负,由操作人承担全部经济损失)。违反操作规程,造***为机械事故的(另赔偿修理费及材料费)。将车辆交给非本单位驾驶员驾驶的。酒后驾驶搅拌车、泵车等工程施工车辆的。交通事故,生产事故按公司相关规定执行。有下列情形之一的予以清退连续两个季度积分排名倒数第一的。连续三个季度积分排名后两名的。偷油,盗卖公司混凝土的。GPS线路设备人为损坏的。奖励方法精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------每季度进行一次总结评比,凡在该季度内没有任何一起违规的全部给予加10分/人的奖励,年终进行一次大的评比,凡全年没有任何违规的,公司再给予追加20分的奖励。每季度的评比由生产部、车队根据驾驶员的表现,提出4位最佳驾驶员候选人(该季度有过违规的驾驶员除外),由全体驾驶员无记名投票,票数最多者给予20分奖励,同样年终大的评比也一样,票数最多的给予80分的奖励,投票的决定权按驾驶员30%,生产部(车队)30%,公司40%的比例来决定。每半年进行一次《红旗车》评选活动,由生产部,车队依据十条考核标准对驾驶员进行综合评比,对行车安全无事故、综合素质好、修理费用最少的车辆驾驶员给予奖励20分,维修费用最多的车辆驾驶员扣20分。全年进行一次大的评选,对遵章守纪,服从管理,责任心强,讲文明,讲礼貌,讲道德,敬业爱岗,安全工作出色的优秀驾驶员给予100分奖励。资金来源(奖励)采用“二合一”的方法,即:①每月将驾驶员安全奖、保洁奖、通讯费、泵工现场外调费提取出来;②同时公司也可溶入少量资金补充驾驶员的奖金。2010年读书节活动方案一、????活动目的:书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好****惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!二、活动目标:1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。3、通过活动,使学生养成博览群书的好****惯。4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1、做好读书登记簿(1)每个学生结合个人实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。(2)每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。(3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。2、举办读书展览:精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。3、出读书小报:

车队驾驶员积分考核方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人可爱的嘎嘎
  • 文件大小58 KB
  • 时间2024-03-28