下载此文档

安全文化之以情保安规程.pptx


文档分类:办公文档 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
1/29
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/29 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【安全文化之以情保安规程 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【29】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【安全文化之以情保安规程 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。汇报人:2023-12-28安全文化之以情保安规程目录引言情感因素在安全文化中的作用以情保安规程的核心内容目录以情保安规程的实施策略以情保安规程的实践案例总结与展望01引言营造安全文化氛围通过安全文化的建设,营造企业安全文化氛围,使员工在日常工作中时刻关注安全问题,形成全员参与的安全管理格局。降低安全事故发生率通过以情保安规程的推广和执行,降低企业安全事故的发生率,保障员工生命财产安全和企业正常运营。提升员工安全意识通过以情保安规程的实施,使员工从情感上认同安全文化,自觉遵守安全规章制度,提升员工整体的安全意识。目的和背景安全文化的定义安全文化是指企业在长期安全生产和经营活动中形成的,或有意识塑造的、为全体员工所认同、接受和遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范的总和。安全文化的重要性安全文化是企业安全管理的重要组成部分,它不仅能够影响员工的安全意识和行为,还能够提高企业的安全管理水平和效率。同时,安全文化也是企业形象和品牌价值的重要体现,对于企业的可持续发展具有重要意义。安全文化的定义与重要性02情感因素在安全文化中的作用积极的情感可以提高员工对安全问题的关注度,增强安全意识。情感对安全意识的促进作用消极的情感可能导致员工对安全问题产生抵触心理,降低安全意识。情感对安全意识的抑制作用情感与安全意识的关系情感驱动下的安全行为积极的情感可以激发员工自觉遵守安全规章制度,采取安全措施。情感障碍下的不安全行为消极的情感可能导致员工产生侥幸心理,忽视安全操作规程,从而引发事故。情感对安全行为的影响123通过关心员工、尊重员工、理解员工等方式,激发员工的积极情感,提高安全管理的接受度和执行力度。以情动人,提高安全管理效果通过安全教育、安全宣传等方式,引导员工树立正确的安全价值观,养成良好的安全****惯。以情化人,培养安全****惯通过情感激励、情感约束等方式,促进员工自觉遵守安全规章制度,实现安全管理目标。以情促管,实现安全管理目标情感在安全管理中的应用

安全文化之以情保安规程 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数29
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人老狐狸
  • 文件大小2.59 MB
  • 时间2024-03-28