煤矿后勤管理科岗位职责.pdf

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8、认真做好思想政治工作,关心职工生活,注意工作方法,调动全部职工的积极性,完成好集团公司交给的各项工作。生产技术科副科长岗位责任制1、协助科长搞好全科的行政领导工作。2、完成科长交给的各项任务,并根据自己所分管的业务范围,积极主动地带领职工共同工作。3、坚持深入基层调查研究,掌握实际情况,积极帮助基层解决生产技术中的问题。4、抓好分管各科的行政领导工作。生产技术科工程师岗位责任制1、在科长领导下,负责生产矿井及本部门全面生产技术工作,指导副主任工程师和各科的技术业务,直接对部长负责,业务上受集团公司总工程师指导。2020年4月19日2、遵守国家法律法规,贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策,执行集团公司的有关决议和规定。3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策;参与公司长远规划编制,完成分担的任务,提出实现生产技术经济指标的意见和建议;参与制定本企业生产技术管理规则和要求;了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向,不断提高业务技术水平。4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件,开拓开采情况、井田储:..新技术、新材料;保证薄厚、难易煤层配采的适当比例,保持正常的采掘关系;当好领导参谋。5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患,提出改进处理意见,参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。采煤副总工程师岗位责任制1、在总工程师和分管矿长的领导下,负责矿井采煤技术工作。2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。3、在总工程师和分管矿长的领导下,参与协调、平衡采煤安全生产计划。2020年4月19日4、在总工程师和分管矿长的领导下,参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施,并督查实施。参与审批矿井采煤灾害预防计划。5、在总工程师和分管矿长的领导下,负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。6、参加矿组织的矿井采煤系统安全质量标准检查,参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。掘进副总工程师岗位责任制1、在总工程师和分管矿长的领导下,负责矿井开拓掘进技术工作。2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。3、在总工程师和分管矿长的领导下,参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。【篇3:煤矿生产技术科岗位责任制】国瑞煤业有限公司郑新福泰(新密)煤业有限公司生产技术科岗位责任制二○一五年五月一日2020年4月19日:..一、负责矿井技术管理和矿井生产计划的编制及下达,二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针,组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验,推行集约化生产,不断提高矿井生产技术管理水平,实现高产高效。三、负责组织生产矿井开拓设计、重点工作面设计方案的审查,参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和采掘设备更新的论证审定。不断优化采掘部署,促进矿井井田合理开发,贯彻执行“以采促掘,以掘保采,采掘并举,掘进先行”的方针,确保矿井工作面采掘接续正常,“三量”充分。抓好储量管理,严格按程序开采,严禁乱采滥掘,对特殊情况改变原设计方案,要办理审批手续。四、负责制定采煤、掘进生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则,并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收,不断提高企业生产现场管理水平。五、坚持技术进步方针,大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料,参与引进设备的选点、考查、谈判、验收,并组织推广。六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会,平衡下达当月生产计划任务,解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况,及时向矿2020年4月19日领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故;并根据领导指示,组织有关部门指导、检查落实矿井检查工作;参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘方面的事故追查。生产技术科科长岗位责任制1、协助矿长、总工程师、专业副总贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策,抓好职责范围内的生产计划、生产技术。2、全面安排好本部门工作,做到有计划、有布置、有检查、有总结。3、深入调查研究,努力搞好各项基础工作。:..、认真贯彻安全生产方针,组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况,安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作,组织和协调好产运销存的衔接平衡,保证煤炭生产安全正常运行。5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令,对领导安排布置的工作,按时督促检查落实。6、对妨碍安全生产的挡手问题,组织协调有关部门及时给以解决,发生重大事故时,负责调动人力、物力等进行抢救。2020年4月19日7、负责组织审查、编制下达生产计划,对计划执行情况检查落实并预测反馈。8、认真做好思想政治工作,关心职工生活,注意工作方法,调动全部职工的积极性,完成好领导交给的各项工作。生产技术科副科长岗位责任制1、协助科长搞好全科的行政领导工作。2、完成科长交给的各项任务,并根据自己所分管的业务范围,积极主动地带领职工共同工作。3、坚持深入基层调查研究,掌握实际情况,积极帮助基层解决生产技术中的问题。4、抓好采掘区队的行政领导工作。生产技术科技术员岗位责任制1、在科长领导下,负责生产矿井及本部门全面生产技术工作,指导采掘修区队的技术业务,业务上受矿总工程师指导。2、遵守国家法律法规,贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策,执行集团公司的有关决议和规定。3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策;参与矿井长远规划编制,完成分担的任务,提出实现生产技术经济指标的意见和2020年4月19日建议;参与制定本矿生产技术管理规则和要求;了解掌握国内外:..4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件,开拓开采情况、井田储量管理。积极掌握和协调好采掘关系平衡;不断改进采掘工艺,推广新技术、新材料;保证薄厚、难易煤层配采的适当比例,保持正常的采掘关系。5、负责组织研究分析生产矿井采掘生产动态及存在的安全生产隐患,提出改进处理意见,参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。2020年4月19日5篇:“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想,科学合理地管理好幼儿园的房舍、设备、食堂等工作,做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育、管理工作;,合理分配各项工作并在学期末做好工作总结;、有计划、定期深入各班检查房舍、设备等工作,在第一时间内掌握情况,及时解决问题;,有责任对后勤人员的分工提出建议,督促、检查后勤人员履行岗位职责和工作标准的情况;同时做好设备的管理和维修工作;,做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施;;、美化工作,净化园容园貌,保持幼儿园环境的整洁、优美。第6篇:后勤管理岗位职责后勤管理岗位职责1、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量,定期询问项目员工对就餐质与量的要求,持续改进;:..、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;3、负责项目内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护项目财产的安全,确保各部门工作的顺利进行;4、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;5、严格门卫登记制度。一切进出项目的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,并报相关部门查处;6、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量;7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。8、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理;9、按时完成领导交办的其他工作任务。7篇:后勤管理岗位职责后勤管理岗位职责一、主持后勤处、后勤集团工作。二、传达、学****宣传上级关于高校后勤改革和后勤工作的精神,搞好职工的业务培训。三、建立健全和不断完善各类规章制度,逐步实现后勤管理的制度化、规范化、科学化。定期召开会议,听取各部门各中心工作运行情况汇报,及时解决存在的问题。四、协调处理与院内各部门的关系和院外业务部门的关系。五、全面负责财务工作,控制集团经费开支。六、大胆实践,勇于创新,不断提高工作的社会效益和经济效益。七、自觉遵守国家法律法规和学院的规章制度,严格自律,勤政廉洁。八、认真完成学院布置的其它工作任务。一、主持后勤处、后勤集团党总支工作,全面负责党务、政治思:..会工作。二、做好党总支的思想建设、组织建设和作风建设。三、负责廉政工作,落实党风廉政建设责任制,定期开展党风廉政教育。四、协助院党委对本单位的干部进行推荐、考核和考察,参与讨论决定本单位人事安排工作。五、负责职称评定、晋级等政审工作及外单位党组织的调函回复工作。六、负责后勤处、后勤集团的精神文明建设和稳定工作。七、协同行政,共同做好综合治理、安全保卫、计划生育等工作。八、积极完成上级交办的其他工作任务。一、副处长副总经理是后勤处、后勤集团领导班子成员,对分管工作负责。二、在处长、总经理领导下开展工作,协助处理后勤处、后勤集团日常内外事务,管理好分管部门的工作,当好参谋助手。三、协助处长、总经理不断建立健全和完善集团的各项规章制度。四、坚决贯彻执行和落实后勤处、后勤集团制订的各项规章制度。五、监督检查分管部门工作运转情况,重要情况及时向处长、总经理请示汇报。六、对分管部门的工作,提出长远规划和具体落实措施,做好职工的思想教育工作和业务培训工作。七、认真完成上级交办的其他工作任务。一、办公室主任在处长、总经理领导下开展工作。二、负责各部门、各中心考勤考核的汇总,传达集团办公会议精神及领导意见,检查监督各中心的贯彻执行情况。三、负责后勤处、后勤集团各类文件的草拟、整理、汇编、打印、传送以及备案归档工作。四、负责后勤处、后勤集团人事档案以及合同的管理。五、负责后勤处、后勤集团印章的使用和管理,谨防乱用、借用或丢失印章。六、负责安排后勤处、后勤集团有关会议,做好会议记录。七、负责接待工作。八、坚守岗位,按时上下班,执行集团制定的各项规章制度,当好领导的助手。:..九、认真完成领导交办的其它任务。饮食中心岗位职责一、全面负责中心工作,带领中心员工为全院师生员工提供优质的饮食服务。二、贯彻执行学院、后勤集团的指示和各项规章制度,制定工作计划和处理日常事务,检查各项工作完成情况。三、建立健全管理制度,实行分工负责制。四、不断改进经营管理方法,以营养、卫生、经济、实惠为原则,搞好各餐厅的经营。五、加强职工政治思想教育,树立为广大师生员工服务的思想。六、合理调配人力资源,积极组织员工的业务培训,文化学****及技术考核。七、督促检查伙食质量,花样品种、饮食卫生、服务态度,搞好成本核算。八、认真贯彻执行《食品卫生法》,严格要求炊管人员搞好个人卫生、环境卫生,餐具卫生和食品卫生,杜绝食物中毒现象发生。九、负责制定中心及各餐厅大宗物资的购置计划,组织领导采购调配等工作。十、对中心人员进行法纪和安全教育,采取有效措施,防火防盗防事故。十一、完成上级交办的其他工作一、协助主任完成中心的各项工作任务,主任不在岗时代理主任工作。二、负责员工政治学****和业务学****加强员工法纪教育和职业道德教育,使其热爱本职工作,忠于职守,努力钻研业务,全心全意为教学、科研、师生员工生活服务。三、组织检查中心各项规章制度的执行情况,认真执行《食品卫生法》,严防发生食物中毒。四、负责组织检查各餐厅摊点的服务工作,随时抽查其服务项目,服务态度、食品卫生等是否符合规定。五、负责各餐厅人员的劳动纪律,安全生产的考核工作。六、组织多种形式的服务竞赛和技术评比。七、努力做好分管工作,积极提出工作建议。八、负责外聘员工的管理。九、努力完成领导交办的其它工作任务。一、安排和处理中心日常事务,制定工作计划,检查工作完成情:..况。二、督促检查中心人员执行各项规章制度的落实情况。三、协助中心主任合理调配人力资源,督促检查食堂的饭菜质量、花样品种、饮食卫生、服务态度成本核算等工作。四、根据中心主任意见和中心工作,起草有关计划、报告、通知、总结、决定等。五、负责中心接待工作和会务安排。六、协助中心领导负责外聘员工的管理。七、负责公章、资料、档案管理。八、督促检查各餐厅月底盘点和考勤汇总等工作。九、努力完成领导交办的其它工作。一、质量检查员在中心主任的直接领导下开展工作。对各餐厅、采购组及各部门的食品加工、销售和所购进的食品物资的质量进行安全监督检查。二、认真学****食品卫生法》及饮食卫生知识,检查落实中心各项卫生安全制度和操作规范。三、坚持规范化管理,对各餐厅、摊点的饮食卫生、环境卫生、个人卫生等工作进行常规检查,做到日有抽查,周有检查,月有普查,敢于坚持原则,秉公办事,认真、及时、公正的处理纠正各种问题。四、检查落实食品化验提样、餐厅食物留样,负责员工年度身体健康检查,卫生许可证的年检工作。五、督促检查餐厅、摊点的饭菜质量,品种花样,采购物品质量,库房管理工作,做到“五防”(防鼠、防盗、防火、防霉烂变质、防食物中毒)。六、对于师生员工的投诉,必须及时了解情况,予以合理解决,作好纪录,并依据相关规定提出书面处理意见。七、做好领导交办的其它工作。一、在中心主任领导下负责餐厅主、副食品,蔬菜、调料、炊事机械辅件、燃料、灶具等物品的采购工作。二、认真遵守学院、集团和中心的各项规章制度,自觉执行财务纪律,坚持原则,秉公办事,严把质量关。三、及时、准确掌握市场信息,做到“三勤”(腿勤、眼勤、嘴勤),充分利用“四个差价”(时间差价、季节差价、地区差价、批发与零售之间的差价),降:..低伙食成本,采购回物美价廉的主副食品。四、大宗原材料的采购,必须事先集体考察,索取必要的资质证明,小宗物品的购买要相互协商,对市场现购物品,要坚持集体按质议价,廉洁奉公,不采购人情物资。五、严格按照财务报账程序,对票据,餐厅收货单进行认真核对。六、管理好周转资金,对因个人失误造成的直接经济损失和出现的问题,后果自负。,不得在非经手采购物品的票据上签字或付款。七、结合市场情况,拟定采购计划,经常听取就餐人员和餐厅管理人员的意见。八、到异地采购时,要提前计划,经中心主任批准后方可实施。九、服从组织分配,遵守劳动纪律,及时完成中心交办的其它工作任务。一、树立全心全意为师生员工服务的思想,严格把好物品采购关。二、深入市场调研,及时了解供求信息。广开采购渠道,保质、保量、按时完成工作任务。三、自觉遵守学院、集团和中心的各项规章制度,坚持原则,秉公办事,自觉抵制不正之风,杜绝损公肥私的现象发生。四、加强工作责任心,熟悉采购业务,熟悉鉴别商品的方法,确保采购的商品物美价廉。五、积极完成领导交办的其它工作任务。一、汽车驾驶员在中心主任和采购组长的领导下开展工作,兼做采购工作。二、负责中心车辆的驾驶、维修和保养工作。三、遵守交通规则,做到“安全第一”,爱惜车辆,勤检查、常保养,不开带病车、赌气车、英雄车,不酒后驾车,对车况做到心中有数。四、车辆停放位置要安全可靠,没有出车任务,车辆必须入库停放。五、认真做好行车纪录,远途出车或外单位用车,经主任批准后,方可出车。六、认真履行采供工作,积极配合