国有企业合规管理办法.pdf

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值观念,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为,并充分保护举报人。第三十八条为确保对举报事项调查处理的客观性、公正性,与举报事项有利害关系者不得承办处理相关举报事项。同时,接受和处理举报事项的相关部门和相关知情人员必须严格履行保密义务,禁止将举报材料转给被举报人员或其他人员泄露举报内容。第三十九条公司应适当地保护举报人,避免其遭受直接或间接的打击报复或其他因举报行为而造成的不利后果。但对出13-:..厉处罚。第十一章其他本办法由公司综合办公室负责修订和解释。第四十一条本办法自颁布之日起实施。