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口腔医院业务院长岗位职责(共6篇).pdf


文档分类:医学/心理学 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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的各种数据、资料并及时向医院总经理汇报医院的真实情况和有关数据。14页共17页:..负责加强与卫生行政部门和相关部门的联络,认真承受卫生行政部门的指导,检查和考核,向卫生部门主管汇报医院工作。,结合医院实际,积极向医院总经理提出业务开展的新思路。,根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民方案免疫、传染病防治、医疗保险、方案生育等各项工作。。工作目的,按期布置、检查、催促、总结工作,并向上级领导汇报。,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。,改善效劳态度,严防过失事故的发生。,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最正确经济效益。。。1、在上级的领导下,根据党的方针政策全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。?15页共17页:..2、领导制定医院开展规划、改革方案和工作方案,按期布置、检查、总结工作,并向上级机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深化门诊、病房,并采取积极有效措施,不断进步医疗质量。?4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学****5、负责领导、检查医院重要科研方案的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新工程的引进和应用。?6、教育职工树立“以病人为中心”的效劳思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改良医疗作风和工作作风,改善效劳态度,开展优质效劳,促进医院精神文明建立。?7、经常催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防过失事故的发生。8、根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。?9、加强对财务经管后勤工作的领导,检查催促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购方案要严格审查把关,关心职工生活,创造条件,改善生活和福利设施。?10、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。?11、因事外出或缺勤时,须指定一位副院长代行院长职权。:..

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