党建工作存在问题及产生原因.pdf

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县每年从村干部中录用公务员的数量不足1%,建议扩大优秀村干部的公务员录用比例,选拔特别优秀的进入镇领导班子。二是逐步提高村干部待遇标:..要提高离任村干部的生活补贴标准,按工作职位、工作年限扩大补助范围。三是建立村干部养老保险体系,解决基层干部“有所养”的问题。建立县、享受对象共同承担的村干部养老保险体系,确定统一标准,解决基层干部的后顾之忧。四是健全党内关怀机制,解决村干部“有所靠”的问题。把经济困难的农村基层党员和干部的扶贫帮困工作纳入保障和改善民生工作的范畴,建立党内关怀机制,通过财政预算、党费支持等渠道,建立党员爱心基金,重点加大对基层经济贫困党员、老党员、老干部的帮扶力度。4、进一步改进基层干部领导方式,为基层班子“输血”。一是增强班子服务意识,基层党组织主要领导和班子成员要把精力放在服务群众上,善于与群众谈心交心,征求群众意见,夯实班子在群众心中的基础。二是勇于担当作表率,面对困难,敢于担当,在工作中要雷厉风行,遇到困难,全体干部相互协作,攻坚克难。三是整合基层党建资源。进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度,积极改善农村生产生活条件;进一步整合各职能部门资源,推进“美丽乡村”建设示范点工程,把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点。党建工作存在问题及产生原因基层党建工作是党的基础工作,也是党的各项政策和方:..来,党的工作强起来,才能凝聚起逐梦前行的力量。必须加强基层党建,提升基层党建工作质量,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。基层党建工作质量存在的问题和原因有以下两点:(一)党建工作与中心工作“两张皮”。党建工作和中心工作之间是密切相连的,党建工作为中心工作提供组织保证;中心工作是检验党建工作效果的重要方式。然而,个别基层党组织对党建工作不够重视,存在“重业务、轻党建”的思想,导致党建工作往往流于形式,与中心工作脱节。出现这种情况的原因是思想认识不足,认为抓业务工作见效快,抓党建工作见效慢;基层党组织普遍存在党建工作力量不够、结构不完善等问题,影响了党建工作的开展质量。(二)基层党组织标准化、规范化建设不足。推进基层党组织标准化规范化建设是提高基层党建效能的重要举措;只有高标准才有高质量。目前,有的基层党组织工作对“上”负责多,对“下”负责少,党员归属性、依赖感弱,群众认可度和满意度差;党建人才队伍存在投入不足,配备不齐、素质不高、专业性不强等问题;组织生活会质量不高等,这些问题极大地削弱了党建整体工作的质量。