二级工会实施细则范本(2篇).pdf

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少缴工会经费的,按照欠缴金额每日____‰加收滞纳金。由财政拨款且已建立工会____的事业单位和机关的工会经费,由财政部门列入年度财政预算,并按月足额直接拨给同级地方总工会。第三十五条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。人民法院应当在受理之日起____日内向企业、事业单位发出支付令。企业、事业单位拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。第三十六条工会应当根据经费独立的原则,在当地金融机构开设经费专户,建立预算、决算和经费____监督制度,按照中华全国总工会和省总工会的有关规定上解和使用经费,并接受同级和上级工会经费____委员会的____和监督。第三十七条各级人民政府应当根据实际情况给予工会适当的经费补助。第三十八条各级人民政府和企业、事业单位、机关,应当为工会办公和开展活动提供必要的设施、活动场所等物质条件。在城市建设中确需迁建或者改建工____属的工人文化宫、俱乐部、职工学校等职工文化活动场所的,当地人民政府或者有关单位应当征求工会的意见,并在迁建或者改建所需土地和资金方面予以保障。:..第三十九条地方各级总工会、产业工会和具有社会团体法人资格的基层工会,可以依法开办为职工服务的企业、事业单位。工会开办的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。任何单位和个人不得平调、挪用其财产,不得干涉其合法的生产经营活动。第四十条工会的财产、经费和政府、单位拨给工会使用的不动产,任何____和个人不得侵占、挪用和任意调拨。基层工会经费和用工会经费购置的财产,不得作为所在单位的经费和财产予以冻结、查封、扣押或者作其他处理。工会____合并,其经费、财产归合并后的工____有;工会____撤销或者解散,其经费、财产由上一级工会处理。企业破产清算时,欠拨的工会经费应当依法列入清偿顺序。第四十一条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家____工作人员同等对待。县级以上各级工会专职工作人员的社会保险费,单位缴纳的部分,由同级财政按照规定比例负担。第四十二条工会对违反本办法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门处理,或者向人民法院提起诉讼。第四十三条有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以____、威胁等手段阻挠,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)阻挠职工依法____和参加工会的;(二)阻挠上级工会派员帮助、指导职工组建工会的。第四十四条对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位或者进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者人身伤害,构成犯罪:..的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚的法律规定处罚。第四十五条有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入____倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行工会法和本办法规定的职责而被解除劳动合同的。第四十六条有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍工会____职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)非法撤销、合并工会____的;(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。第四十七条侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还并赔偿损失。第四十八条工会及其工作人员有下列情形之一的,由同级工会或者上级工会责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处分,情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免,造成损失的,承担赔偿责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)在推行平等协商和____合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的;(二)对侵犯职工合法权益的行为依法应当监督而不履行监督职责的;(三)企业、事业单位发生伤亡事故或者其他严重危害职工安全和健康的问题,不及时报告或者不依法调查的;(四)截留、挪用、侵占或者____工会经费的。10页共12页:..第四十九条国家____工作人员在维护职工合法权益工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,依法给予行政处分。第五十条本办法自____年____月____日起施行。二级工会实施细则范本(二)工会经费使用管理实施细则一、目的为规范本工会财务管理,合理使用工会经费,根据全国总工会《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》的规定,结合我工会财务管理的实际,特制定本工会《基层工会经费使用管理细则》,目的是为了更好地做好工会财务管理,为广大会员服务。二、资金管理范围依据《工会法》第三十七条规定。工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费____监督制度。工会新财务制度明确规定了基层工会要独立建立银行帐户,实行单独核算。1、工会经费开支由工会____审批。2、同级工会经审委员和员工代表切实履行监督职能。三、经费____1、公司部分。公司按工资总额的____%全额提取,____%的____%上交市总工会,____%的____%返还本公司工会留用,作为工会的活动经费。2、员工部分。会员会费按员工工资的____%,按月收取会费,作为工会的活动经费。四、工会经费开支标准11页共12页:..1、工作用餐每人每次标准____元以内;工作接待用餐在每人____元以内。超支部分,需要由工会____审批,并在下次员工代表大会上进行汇报。2、工会业务中评选表彰优秀工会积极分子、优秀员工之友、优秀员工代表应掌握比例,每人奖励标准掌握在100—____元以内。3、技能培训费,不断提高的公司员工业务技能,是提升企业市场竞争力的利器,为了让员工不断充实,可进行内部员工聘请或外聘讲师的培训,内部员工级教师培训,费用控制为____元/课时;中层管理人员教师培训,费用控制为____元/课时;高层管理人员教师培训,费用控制为____元/课时。外聘讲师的费用控制在____元/课时。4、优秀的员工代表,工作能力突出的员工,每年可评选一名劳动模范,给与其____至____元的技能突出贡献奖,并请其为员工授课一时。五、费用的管理人员:1、工会经费的财务管理负责人为经济____委员。2、各小组长为各小组会员会费收取人,每月汇总交于经济____委员。3、会员会费每月自动收取,六、费用的公示1、每季度末工会费用使用情况由经济____委员公示。12页共12页