部门个人年终总结电子版5篇.docx

该【部门个人年终总结电子版5篇 】是由【rongfunian】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【部门个人年终总结电子版5篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。第2页部门个人年终总结电子版5篇部门个人年终总结电子版120_____年就快结束,回首20_____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的20_____年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,20_____年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:一、虚心学****努力工作,圆满完成任务!(一)、20_____年里,我自觉加强学****虚心求教,不断理清工作思路,总结工作〔方法〕,一方面,干中学,学中干,不断把握方法积累阅历,我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学****提高,通过观看、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)、〔爱岗敬业〕、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)、20_____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20_____年下半年,行政组织召开20_____年的工作支配布置会议年底工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。第2页(二)、对清洁每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。三、主要阅历和收获(一)、只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)、只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)、要加强与员工的沟通,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进行思想沟通。四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。(一)、经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的打算和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。第4页(二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题,也学****到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素养和道德素养双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,准时实行对策!六、存在的缺乏总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表如今以下几个方面:1、对新的东西学****不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以〔教育〕或惩罚,为公司制造良好的工作环境和形象。七、下步的准备针对20_____年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)、主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系。(二)、加强〔管理学问〕的学****提高,创新工作方法,提高工作效益。第5页(三)、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,准时与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,公司的明天更美妙!部门个人年终总结电子版2农村_员干部现代远程教育是一项长期、艰难、冗杂的工作,我校远程教育工作组在乡_委政府的正确领导下,紧密围绕远程教育这个工作中心,不断开拓创新,推动各项工作。通过大家这一段时间的主动探究,努力实践,我校在提高老师素养、提高农村_员素养、提高农夫群众农技技术等方面做了大量富有成效的工作,取得了肯定的成果。1、学校领导高度重视远程教育工作,重视提高远程教育管理员的专业素养。1)、学校领导高度重视远程教育工作,始终坚持_的路线方针和政策,无违法违纪行为,在电教工作中,中心学校行政班子团结协作,以校长为龙头,副校长主抓,电教管理人员负责培训为主线开展远程教育工作。学年初制定出了我镇远程教育工作的总体打算。为使我乡远程教育工作能顺当有效地开展,老师、同学能开拓视野,丰富学问,活跃工作、学****情趣。在开展远程教育工作的过程中,学校领导常常亲自到各校进行工作指导,对这项工作进行规范化和管理。保证了远程教育工作有秩序、有打算、有方法地进行。第6页2)、仔细搞好技术培训,提高各站点操作员技术水平。要让农村_员干部现代远程教育工作顺当的开展,让远教设备发挥其应有作用,表达其价值,首先就要使各站点的操作员的操作技术到达肯定的水平,所以对各站点技术员的培训就显得尤为重要,村校站点操作员由于他们〔文化〕水平不高,对新事物的(特殊是对远教设备中的高科技设备——计算机)接受力量不强,难学易忘,针对这一状况,我们实行单独指导的方式,指导之后再加强训练,强化记忆,从而一步步提高了操作员的操作管理水平。2、充分发挥现有远程教育设备的作用,主动开展对老师的连续教育培训工作、对同学的多媒体教学工作。根据上级要求、依据学校实情,努力为同学营造了一个良好的远程教育环境。各项目点都主动地利用设备,促进教学。与此同时,各种管理〔规章制度〕也得以完善,老师严格按规章管理和教学,保障了设备的正常运行和使用。中心学校统一印发管理人员通讯录,成立互助小组,互〔相学****取长补短。由于有些光盘播放点光盘数量有限,因此,我们在中心学校及村完小形成资源中心,在老师办公室、远程教育室内张贴光盘、软件名目,供老师和〔其它〕学校借用。形成资源互补,资源流淌,到达资源共享。远程教育是对老师进行培训的的方法。它实现了远程培训、远程学****使老师们在千里之外就能猎取到先进的教育信息,更新教育观念,开阔视野,丰富学问文化,关心老师形成新的教育教学理念。我校利用每周二下午放学后有打算、有步骤地将下载的教育信息资源,组织老师进行培训。主要实行集体学****各分散指导实际操作两种方式进行培训。培训内容是与实践相结合,让每个老师动手操作,学会运用多媒体进行教学。通过培训老师接触到了新的教育方法,自己也受到了启发,促进了教学水平和教学质量。第6页除了对老师进行培训外,远程教育室还对同学进行多媒体教学,通过下载接收一些有助于教学的信息,整理加工,让同学观看,以提高同学的学****爱好,培育同学的创新力量,开拓视野,丰富学问,使同学在现代化的教育模式中,开心、高效地接受学问,接受学****各校点都依据实际状况,按县电教室要求,制定出电教室同学〔学****打算〕。3、广泛接受群众看法,了解群众要求,仔细实施“村校结合”,定期进行农村_群培训,努力提高农村__素养,更好地服务于“三农”。大多数人民群众由于文化水平的限制,他们最关注的问题还是怎样脱贫致富,增加收入,提高生活水平。多数群众需求一些关于〔种植〕和养殖专业技术方面的资料,对于这种状况,我们通过开展“一师帮一户”和“小手拉大手”活动满意群众需求,让群众能够真正感受到远程教育的好处的想法,利用互联网在各网站有针对性的搜寻一些群众要求的资料,组织观看和学****4、远程教育工作的改革和今后的进展方向。第7页远程教育工作在全体老师的共同努力下,已取得了初步成效。在总结以往工作的基础上,我们渐渐创新,建立了一条适合我校远程教育工作的新思路、新方法。1)、加大经费投入,保证教学硬件设施和软件设施。2)、加大力度培训远程教育工作人员。3)、提高老师培训,让远程教育真正发挥主旨作用。4)、连续开展对同学进行多媒体教学。5)、加强“村校结合”实施力度。总之,在今后的工作,我们将一如既往地坚持远程教育工作,加强对外学****加强内部培训,更高效地利用远程教育设备学****先进的教育〔教学方法〕,提高教育教学质量,努力构建和谐市坪作奉献。部门个人年终总结电子版3经过一年的努力,并在市场部的和各位经理的大力支持协作下,取得了长足的进步。这里我代表公司__区销售向战斗在销售第一线的业务人员、各位经理、各位老总表示诚心的感谢以及最真挚的问候:你们辛苦了!同时也向赐予我们销售系统大力支持协作的市场部,财务,前台等表示诚心的感谢。回顾_年,我们致力于__客户关系上挖潜增效,主动创建以效益为中心VIP客户,期间,我们取得的成就就是销售系统从内到外的利益感、责任感增添了。但是,在__医改大环境和政策的影响下,没能得到很好的汇报,可以说,过的很困难这一年。一、一年工作第9页1、会议接待状况:__区共接待客户_批;尤其是_次全国性大型会议,为此克服了许多其他工作接触不到的,不可思议的困难,在各种压力下,较好的完成了本职工作,为客户关系的进展,作出了重要铺垫。2、人事关系问题上,为公司招来_人。虽然临时没有产出,但是从他们身上,明显看到了十足的进步,尤其是责任心的提升,信任22年的时候,他们会用实际行动为公司制造利益证明自己。二、目前销售工作中存在的主要问题1、因上半年费用的较差约束性,盲目性比较大,导致给效益及公司的利益带来了负面影响。经过几次__总、__总、会计的提点,我在费用支出上严格要求自己,提高了费用支出的合理性和科学性,经过下半年的运行起到了较好的效果。但是由于我大局观把握整体的水平还不高,费用掌握问题还达不到我料想的目的。比方,如何解决因如何把握客户的爱好,针对性选择的性价比的礼品,因我每次预备都比较仓促,没能充分去思索,导致许多不必要的铺张。明年,我会好好预备一下,肯定要严格把控支出这一块,做到利益化!2、我特别想借机检讨并且引以为例,盼望广阔新员工们可以通过我的例子,以后不要走弯路,就是在公司供应的任何书面性文件,必需要严格的审核,尤其是合同上,哪怕是一个字一个字的看,也要确定他的精确性。由于,尤其是数字上,一个小数点的错误。公司会承当巨大的额外费用,一个选配软件的添加,医院没照看到的人都会和我们斤斤计较,公司也会承当额外的巨大支出。我总结过,需要仔细看是第一步,其次步,不明白的不懂得,第一时间问,第一时间解决,标记,决不能将错误带出公司。第9页我分析造成这种状况的缘由有以下几条:A、大环境的影响,__医改,明文规定禁止选购任何大型医疗设备。没方法掌握,导致许多订单流产,未能按打算进行。B、对于VIP客户,竞争日趋激烈,一批做药企业进入;由于其常年和医院的合作关系,经营本钱低,相对而言,在汇报和效果是高的,这对我公司销售水平较高的影响是不容忽视的。C、社会关系缺乏以吸引客户。大家都很清晰,社会关系强,就有产品强、企业强、无疑能够在竞争过程中占据有利地位。由于社会关系的缺乏,无疑会增大销售费用,尤其对于__这种每一单都像偷鸡摸狗却能牢牢掌握住医院的竞争对手。D、在项目投入上缺乏打算性。我对项目的投入上,缺少前期必要的分析推断以及过程中各个环节的把握,往往进展到项目后期,觉察不少的问题,如不照错误去执行,则前功尽弃,造成这样一种骑虎难下的局面。而有些真正需要投入的项目反而缺乏资金和精力的投入。对于业务费用支出的把握上,我没能做到特别精确,但是至少需要经过较全面的考虑,再作出确定。三、团队的问题1、主管与下属缺乏沟通,公司决策意图难以为广阔员工充分理解,员工对公司的困难,办事处的困难估量缺乏,造成管理错位。2、对失败项目未做深化总结,一个业务员犯了错误,在另一个业务员身上重复犯错误。表达不出公司的团队作用。第11页3、对竞争对手的分析不多,局限于个别项目,个别业务员的反映。很少有集体讨论对手策略和对手产品的机会。4、业务员单兵作战。对于一个区域的业务开发过分依靠于一个业务员的力量。也就是说一个业务员的业务水平就是一个区域的市场开发水平。在公司新同事比较多的现状下,形成不了市场开发的强势局面。5、学****熟悉薄弱,未能形成优良的学****气氛,技术水平代表了不了公司的专业和技术水平。6、业务人员流失,聘请工作困难大,影响了公司的区域和业绩稳定性。7、对于大项目的操作阅历缺乏,公司整体的资源没有充分发挥出来。我今日把这些困扰团队和个人销售工作的问题提出来,是不好看。经过了这一年来,我们在经受了切肤之痛后,必需以踏踏实实做事的方法寻求我们将来的进展道路。部门个人年终总结电子版4本年度是学院推动骨干高职院校建设,全面实施争先创优活动关键的一年,分院督导组在督导处的领导下,全体人员仔细履行职责,制造性地开展工作,坚持督与导相结合,以导为主、以督为辅的工作方针,本着深化教学改革,提升教学质量的基本思想,坚持在常规管理中抓规范,在规范管理中求创新,对稳定教学秩序,提高教学质量起到了主动的作用,现总结如下: