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下午好!
我们需要的干部是有正确人生观,正直,以国家、饭店的利益为第一的人;是能够发挥作用,带兵打硬仗的人,是值得信赖、有道德的人。而不是媳妇熬成婆式的人,更不是以自我为中心,站在个人立场上去判断问题并付诸行动的人。作为一名管理干部你不可能十全十美并达到全部要求,但你必须知道企业对你的要求,必须用这些要求约束自己,鞭策自己,为使自己达到更高标准而不停顿地努力奋斗。
总经理致辞
管理人员岗位职责认知
企业文化定义:
一个组织做事的原则和方式,它
所认同的观念和是非标准,“企业****俗”、
“企业的个性”、以及组织中人们对成功的定义。
什么是企业文化
为满足来自世界各地客人的旅行需求。我们提供一流的、有特色的、高品质的服务,以达到企业、员工和投资股东的效益最大化和持续的发展。
我们的使命
企业的效益靠领导,领导的效果靠文化,衡量文化的核心是价值观。
我们需要的干部是有正确人生观,正直,以国家、饭店的利益为第一的人;是能够发挥作用,带兵打兵打硬仗的人,是值得信赖、有道德的人。
管理人员的标准
自律------- 要做事,先做人。
自觉-------店兴我荣,店衰我耻。
主动------- 主动参与,主动思考。
认真------- 大事着眼,小事着手。
小胜在智,大用在德。
经理人有一种不可或缺的品质:
诚实正直
管理人员的标准
等待就是自毙
孤独必然失败
自傲引发灾难
管理人员的警钟
不是媳妇熬成婆式的人,更不是以自我为中心,站在个人立场上去判断问题并付诸行动的人。
我们需要的干部是有正确人生观,正直,以国家、饭店的利益为第一的人;是能够发挥作用,带兵打硬仗的人,是值得信赖、有道德的人。而不是媳妇熬成婆式的人,更不是以自我为中心,站在个人立场上去判断问题并付诸行动的人。作为一名管理干部你不可能十全十美并达到全部要求,但你必须知道企业对你的要求,必须用这些要求约束自己,鞭策自己,为使自己达到更高标准而不停顿地努力奋斗。
总经理致辞
管理人员岗位职责认知
企业文化定义:
一个组织做事的原则和方式,它
所认同的观念和是非标准,“企业****俗”、
“企业的个性”、以及组织中人们对成功的定义。
什么是企业文化
为满足来自世界各地客人的旅行需求。我们提供一流的、有特色的、高品质的服务,以达到企业、员工和投资股东的效益最大化和持续的发展。
我们的使命
企业的效益靠领导,领导的效果靠文化,衡量文化的核心是价值观。
我们需要的干部是有正确人生观,正直,以国家、饭店的利益为第一的人;是能够发挥作用,带兵打兵打硬仗的人,是值得信赖、有道德的人。
管理人员的标准
自律------- 要做事,先做人。
自觉-------店兴我荣,店衰我耻。
主动------- 主动参与,主动思考。
认真------- 大事着眼,小事着手。
小胜在智,大用在德。
经理人有一种不可或缺的品质:
诚实正直
管理人员的标准
等待就是自毙
孤独必然失败
自傲引发灾难
管理人员的警钟
不是媳妇熬成婆式的人,更不是以自我为中心,站在个人立场上去判断问题并付诸行动的人。
管理人员岗位职责认知(杨总)5.26幻灯片 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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