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工会帮扶工作发展规划.docx


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工会帮扶工作发展规划
为进一步推进新形势下工会帮扶工作发展,积极参与以保障和改善民生为重点的公共服萸务体系建设,着力维护职工劳动经济权益枢,保障困难职工基本生活,促进劳动关系左和谐和社会稳定,特制定本规划。一、指恨导思想以***理论和“三个代表”重要乩思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,蟹坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕党和国家工作大局,紧密謇结合工会中心工作,进一步解放思想,大胆开拓创新,努力构建救助、维权、服务三位一体的帮扶工作格局,推进工会帮扶爨工作实现常态化、长效化,成为国家帮扶猢制度的重要组成部分,在推动科学发展、飙服务职工群众,促进劳动关系和谐和社会仪稳定中发挥应有作用。二、工作目标(一戛)帮扶工作网络体系进一步健全。到XX鹤年,全国形成以困难职工帮扶中心为主要递载体,以困难职工和农民工为主要对象的垛“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域楸协作”的帮扶工作网络体系,已建立工会命的乡镇(街道)、社区(村)和规模以上檐企业80%建立起工会帮扶站(点),所辏有已建工会的中小企业依托乡镇(街道)ン、社区(村)的工会帮扶站(点)开展好帮扶工作,实现对困难职工帮扶救助的全递覆盖、不遗漏。(二)帮扶工作平台建设ζ和制度进一步完善。生活、教育、医疗、谣培训、法律援助等专项帮扶制度进一步完〕善,XX年,县级以上工会困难职工帮扶
中心100%达到规范化建设标准,工作垆全面涵盖救助、维权、服务等内容;与人社、财政、民政等政府部门建立有效的沟抚通协调机制,把工会帮扶工作纳入社会事累业发展和民生规划;通过与社会机构合作箬,进一步扩展职业培训机构、爱心超市、埽爱心医院等平台,形成工会帮扶工作社会羌化格局。(三)帮扶工作水平进一步提高蝉。到XX年,在保障困难职工基本生活、蕾维护职工合法权益、满足广大职工多元化铜需求方面取得新的突破。推动符合最低生狗活保障条件的困难职工做到应保尽保,逐步提高困难职工救助标准,4年至少帮助撼100万户困难职工家庭脱贫;职工法律镲服务和法律援助覆盖面不断扩大,凡困难礤职工、农民工申请工会帮助处理的劳动侵龋权案件力争做到应援尽援。中心城市工会嗄困难职工帮扶中心根据职工需要开设多样铷化的服务项目,努力为职工会员提供优质仍生活服务。三、主要措施(一)完善帮扶适工作体系。在完善县级以上工会困难职工耖帮扶中心的基础上,推进已建工会的乡镇(街道)、社区(村)和规模以上企业工熘会帮扶站(点)建设。县级以上工会困难职工帮扶中心和基层工会帮扶站(点)做钝好工作衔接,县级以上工会困难职工帮扶┐中心统筹本区域内帮扶工作,审核困难职工档案,管理使用帮扶资金,拓展帮扶项郊目,指导基层帮扶站(点)开展帮扶工作㈡;乡镇(街道)、社区(村)工会帮扶站帜(点)着重了解掌握和及时跟踪困难职工
家庭状况,做好本区域范围内帮扶对象信胲息管理、申报和调整工作,确保信息真实∞、准确;企业工会帮扶站(点)工作重点沽是及时掌握本企业职工的工作、生活状况琳和思想动态,在上级工会困难职工帮扶中松心指导下,积极争取企业党政支持,根据箬企业实际开展各类活动,做好困难职工帮逖扶工作。(二)促进帮扶工作平台发展。攵各省(区、市)结合当地实际,制定本区⑸域县级以上工会困难职工帮扶中心规范化锪建设标准并推进实施,有条件地区积极推琪进工会困难职工帮扶中心与政府公

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  • 时间2018-01-11