外科年度工作计划5篇.pdf

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所需及护理工作是否落实到位。4。建立并用好护士长工作记录本、护理查房本、护士建议本、好人好事记录本等。5。完善护理人员考核指标,将工作量、质、满意度、工作积极性作为重点考核项目。二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,保障患者安全目标:有效避免各种风险,病人及医疗、护理工作得到安全保障措施:1。认真落实护理核心制度,并能运用到实际工作中。2。加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等加强科室的日常检查工作,做到早预防早处理。3。进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。4。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项8页共13页:..顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。5。加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。6。加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制。7。。落实患者安全告知书和入院须知。8。明晰各种安全标识及防护措施;9。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。10。详细制定各项工作流程,护理人员按照指引工作,避免差错缺陷的发生。11。加强重点环节、重点病人、重点时段及重点护士的管理工作,有效规避护理风险。三、深化优质护理服务,严格落实责任制整体护理,提升护理内涵目标:优质护理的内涵得到进一步深化与延伸,病人满意度达到98%以上,护理零投诉。措施:1。继续落实责任制整体护理,优化APN排班模式,病区实行弹性排班,如夜班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。忙时加班,闲时轮休。2。根据优质护理服务理念,病区设立责任组长2名、床位责任护士3名,每名责任护士护理10—12名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优9页共13页:..行。3。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务,提供心理护理。4。深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。5。提升晨、午、晚间护理质量,与病人有效沟通,了解患者心理、生理需求。6。继续加强护士日常礼仪培训,如电话礼仪、敲门礼仪等,进一步规范床头交接班,提高护理人员服务素质。四、加强专科护理队伍建设目标:专科知识及技能得到提升,与医疗同步及满足病人的治疗需求。措施:1。围绕临床常用知识、技能,“缺什么,学什么”为学****原则,制定各级各类护理人员培训计划、目标,进行分层次培训及考核。2。注重现场培训,早交班后点评及床头交接班时的问题追踪。3。重视学科新业务、新技能的学****总结和提高,适时总结、弘扬先进、鼓励创新相关的设施和****惯模式。4。鼓励护理人员在职学****提高护理队伍学历层次。五、做好教学及带教工作目标:依照实****进修大纲完成本专科的教学内容措施:1。科室完善并实施护生带教计划。2。加强实****进修生的管理,选择护师以上职称的护理人员担任带教老师。3。严格出科考核项目,理论、技能外加纪律制度。六、护理新项目新技术及科研工作目标:本年度发表论文2篇以上。10页共13页:..措施:1。鼓励科内护师职称以上护理人员每人发表论文1篇。2。积极探索护理工作中的小技巧,小发明,并登录各大护理网站寻求新资源。3。与医疗密切配合,寻求护理发展的空间。外科年度工作计划篇5展望即将到来的2022年,我们充满了希望和期待,对我们医院及普通外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:一、进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,普通外科明年工作更上一层楼。二、继续加强抗菌药物的合理运用。按照医院部署,认真学****青岛市中心医疗集团抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案》,并定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物使用的检查,及时发现问题、解决问题,力争将抗菌药物的合理运用做到实处。三、加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的临床路径病种的工作,并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病,继续申报单病种,尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。四、抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施的保证。虽然普外科医护人员人手少,工作量大,尤其是医生大量存在加班加点现象,但更应抓好个性规章制度的落实,使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理。11页共13页:..五、提高医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度,坚持以病人为中心的医疗宗旨,努力工作,团结一致,提高服务质量,使医疗护理更上一层台阶。六、保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的管理,严把质量关,吸取经验教训,消除一切事故及差错隐患。七、加快人才培养步伐,形成合理的人才梯队。加强在职人员的业务学****和继续教育,加强科研工作,每人制定了撰写和发表学术论文的计划,提高学术气氛,提高医院和科室的知名度。八、强化学****氛围,提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。九、深入学****医疗安全及相关法律法规知识。维护患者的合法权益,避免医疗差错及事故。继续加强并规范医疗作风,加强每个医务人员的风险意识,提高患者对医疗行为的信任;强化医德医风教育,杜绝红包和收受礼品等不正之风,为提高患者满意度,为减少医疗纠纷提供保障。十、严格执行医疗保险和合作医疗的各项标准。千方百计减轻患者的经济负担,合理增加科室经济效益,厉行节约,开源节流,为建设节约型医院做出我们的贡献。十一、改善服务态度。坚持以病人为中心的医疗宗旨,多向其他服务行业学****将临床医疗护理服务切实抓好,而不是仅仅停留在口号上。为病人提供优良的医疗服务,用自己的优质服务回报病人、回报社会。总之,普通外科还处于发展壮大期,勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学****的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为12页共13页:..!13页共13页