深圳火车北站结构设计.docx

医院科室文化建设与创新
讲座
刘先明
2011年3月5日
纪念毛主席“向雷锋同志学****题词48周年
精细管理工程创始人,武汉工程大学客座教授,苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院(航天五院)、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化易成公司、胥城大厦、书香连锁酒店、辽河油田、中原油田、江苏油田、上海石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、山东农行、吉林邮政、四川电力、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳、山东瑞星化工、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
2001年首创性提出了“岗位主人翁”的新概念; 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家;2004年被评为中国十大培训师;2006年被评为中国十大企业管理咨询大师;2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”;2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”;入围2010“创业中国年度十大创新人物”;享有“红色咨询师”的雅称。
联系电话:**********;QQ:275399245;MSN:dhlxm11@
E-mail:dhlxm@, dhlxm@。
刘先明简介
1、2005年11月28日,在第二期“全国医院管理与品牌建设高层研讨会暨海外著名医院观摩活动”中演讲《加强医院品牌建设,提升医院管理水平》。
2、2005年4月16日,刘先明为国家中药品种保护审评委员会办公室内训《有效创新建设事业单位的组织文化》。
3、2005年11月26日,刘先明在北京为第二届“品质、持续、发展”中国医院管理与医疗质量持续改进高峰论坛演讲《医院品牌建设与品牌营销》。
4、2005年8月27——28日,刘先明为西部经理学院(医院)院长MBA班班讲授《医院文化建设与管理创新》。
5、2005年11月19——20日,刘先明为绵阳市第一届医院高级管理班讲授《医院文化建设与管理创新》。
6、2007年11月3——4日,刘先明为绵阳市第二届医院高级管理班讲授《医院文化建设与管理创新》。
7、2005年7月30日,刘先明为北京怀柔第一医院内训《医院文化建设与管理创新》,并受邀担任北京怀柔第一医院建院50周年的总策划。
8、2005年10月23日,刘先明为北京平谷医院内训《医院文化建设与管理创新》。
9、2006年4月29日,刘先明为四川筠连医院内训《医院文化建设》。
10、2008年5月18日,刘先明为