《薪酬管理》专升本题库及参考答案.pdf

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总,编制出整体预算。这种方法属于()A、自下而上预算法B、自上而下预算法C、上下结合预算法D、自内而外预算法正确答案:A69、下列选项中不属于全公司激励计划类型的是()A、员工持股计划:..、股票认购计划C、利润分成计划D、股票补偿计划正确答案:B70、失业保险金的给付期限规定,最长为()A、24个月B、18个月C、12个月D、16个月正确答案:A71、奖金属于()。A、间接经济报酬B、直接经济报酬C、经济福利D、福利正确答案:B72、传统薪酬战略不存在的问题是()A、薪酬形式问题B、薪酬金额问题C、目标问题D、薪酬激励性和灵活性问题正确答案:B73、不属于企业的薪酬现状的是()A、企业的支付能力B、上年度的加薪幅度C、企业现行的薪酬政策D、企业的薪酬等级序列正确答案:D74、下列不属于利润分成计划的优点的是()A、员工能分享到公司从利润分成计划中获得利润B、员工会进一步提高生产率以促进利润增加C、破坏了员工的经济安全感D、采用利润分成计划的公司,其财务处理将更加灵活正确答案:C:..、下列不属于福利的是()。A、员工服务B、实物发放C、带薪休假D、奖金正确答案:D76、福利管理中不包括()A、处理福利申请B、制定新的福利项C、加强福利监控D、进行福利沟通正确答案:B77、衡量薪酬体系成功与否的标准是()A、薪酬环境B、薪酬技术C、薪酬政策D、薪酬目标正确答案:D78、()是指为将个人的目标与团队目标和组织目标联系在一起而制定绩效期望的过程。A、绩效评价B、绩效执行C、绩效计划D、绩效反馈正确答案:C79、公司通常会给在某一特定时期获得模范出勤记录的员工以现金奖励,这种个人激励计划是()A、计件工作计划B、行为鼓励计划C、管理层激励计划D、举荐计划正确答案:B80、企业提供的福利组合并不能适合每一个员工,为了解决这一问题,企业应该实行()。:..、员工福利计划B、法定社会保险计划C、弹***利计划D、企业补充保险计划正确答案:C二、多选题(共20题,每题1分,共20分)1、薪酬在企业方面的功能有哪些()。A、控制经营成本B、支持企业变革C、促进战略实现,改善经营绩效D、塑造和强化企业文化正确答案:ABCD2、福利有别于根据员工的工作时间计算的薪酬形式,包括()A、员工服务B、带薪休假C、实物发放D、健康福利正确答案:ABCD3、随着我国企业由计划经济向市场经济的转化,企业的薪酬制度设计由国家统一制定逐步转向多样化、个性化,从原来简单的工资支付转向适应现代企业的多元化薪酬制度,与企业的()相适应。A、经营战略B、发展战略C、营销战略D、竞争战略正确答案:ABD4、法定社会保险包括()。A、养老保险B、工伤保险C、失业保险D、医疗保险正确答案:ABCD5、为了吸引、安置、稳定优秀公共管理人才,联邦政府推出了包括()的奖励措施。:..、休假奖B、留人津贴C、雇佣奖金D、安置奖金正确答案:BCD6、能力模型的类型包括A、岗位性胜任力模型B、功能性胜任力模型C、角***胜任力模型D、组织性胜任力模型正确答案:ABCD7、下列属于法定假期的有()。A、法定休假日B、带薪年休假C、其他假期D、公休假日正确答案:ABCD8、下列选项属于福利的有()A、带薪休假B、实物发放C、健康福利D、员工服务正确答案:ABCD9、公务员考核结果是确定公务员的()的重要依据。A、职务B、薪酬C、权责D、级别正确答案:ABD10、收益分享计划的三个组成部分有()。A、红利B、员工参与体制C、津贴补助D、领导力原理:..ABD11、薪酬的核心要素包括()。A、长期奖励薪资B、短期奖励薪资C、浮动薪资D、固定薪资正确答案:ABCD12、劳动参与率的影响因素包括A、年龄B、家庭经济情况C、性别D、婚姻状况正确答案:ABC13、按照估计出来的流动水平,结合流动效应进行考虑,可以在很大程度上增强企业薪酬预算的()。A、客观性B、贴切性C、准确性D、时效性正确答案:CD14、与基本薪酬和激励薪酬不同的是,员工福利与服务一般包括()A、法定和企业补充养老金B、人寿保险C、健康及医疗保健D、非工作时间付薪正确答案:ABCD15、美国原薪酬学会在1996年所做的一项调查显示最为常见的能力薪酬模式包括()A、能力加薪决定法B、能力加薪决定+职位评价法C、直接能力分类法D、职位评价法正确答案:AB16、薪酬控制的难点包括():..、结果衡量的困难性B、外部环境动态性C、控制力量的多样性D、人的因素的影响正确答案:ACD17、属于薪酬目标的是()A、合法B、公平C、客观D、效率正确答案:ABD18、属于离散分析的方法的有A、百分位分析B、四分位分析C、加权平均数D、标准差分析正确答案:ABD19、混合政策最大的优点就是其A、针对性B、多样性C、灵活性D、标准性正确答案:AC20、从薪酬管理的活动内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为()A、常规管理活动B、服务与沟通活动C、特殊规划活动D、战略规划活动正确答案:ABD