实习报告总结500字（通用13篇）.pdf

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育活动时间不仅要有好的备课教案,更重要的是懂得如何控制课堂纪律,否则就是含破喉咙也无济于事,所以能让小朋友在比亚时候安静的听讲,自己也会觉得很有成就感。第一个集中教育活动时,我既兴奋又紧张,很累。之后的每个集中教育活动我都认真备课:熟悉教学内容、结合幼儿年龄特点、精心准备各式各-样的教具,尽我最大的努力去激发幼儿学****的兴趣,帮助幼儿理解记忆,让她们能快乐的学****知识。当然,在教学活动中我也穿插一些小游戏,以让达到幼儿在玩中学。。说到户外活动,就是让老师最揪心的事情了,每个幼儿都像是小精灵,活蹦乱跳的,教师真的需要绷紧每一根神经,害怕漏看一个孩子而出意外,好在实****圆满结束,我能把小二班毫发无损的交还给原任老师。实****期间,我发现了自己的许许多多不足,主要归结为以下几点:,综合概括能力仍欠缺。、语调掌握还不够好,语言不够童化。。。。篇8:..还有一个星期,感觉时间过得真快,突然对实****产生了一种难以割舍的情感。在淮阴小学幼儿园实****的一个星期里,工作有苦有乐,但最多的还是收获,这次实****真的让我懂得了好多,在幼儿园指导老师的帮忙下,我从一个什么都不懂的实****老师逐步走向了一名了解幼儿的老师,这为我以后的工作打下了坚实的基础。实****对我们来说真的是一个很好的机会,不仅仅能够看清楚自己的潜力,更拓宽了我的知识面。园长把我安排在中(6)班,由中(6)班的陈老师带我这个实****生两个星期,俗话说:万事开头难。刚进园的时候我感到一切都很难,觉得毫无头绪,每一天早上到校我都会面带微笑对小朋友们打招呼,但是由于我是新老师,很多小朋友不愿意主动和我打招呼,所以每次我都是主动和小朋友沟通,和他们说一些表扬他们的话,他们才愿意和我打招呼,经过几天的沟通,慢慢的小朋友们最后愿意主动和我打招呼了,这让我感到很有成就感。经过一个星期的实****我已经大致了解了班级一日常规活动,班上的小朋友也都差不多认识了,和小朋友也相处得挺愉快的。每天小朋友吃完饭后,就是玩桌面玩具、画画和超轻粘土等,这个时候,我就会静静的陪着她们玩,看着他们开心的玩,虽然有时也觉得无聊,但是很开心。在接下来的一个星期里,我会认认真真的做好自己的每一项工作,微笑面对每一位幼儿。我会虚心的请教班上的老师和阿姨,学会保教结合,用心配合他们工作。户外活动时提醒幼儿注意安全;吃饭时提醒小朋友安安静静的吃,以免呛到...我尽自己最大的努力照顾好每个小朋友的生活,让孩子喜欢呆在幼儿园,在幼儿园中健康的成长。篇9为期3个月的实****生涯结束了,现将我在实****期间的表现以及心得体会如实的向党组织汇报。我在厦门中原世际房产代理有限公司实****从初级业务员开始做起,同时还有兼职公司秘书工作,一般情况是不可以兼职的,这是老板对我的特殊照顾,特别感谢公司上级的体谅,这是我接触社会的第一份工作,充满着***,但是回想自己刚进:..事情都不像我们想象中那么简单,有些东西很深奥,就拿基本的电话沟通来说吧,实践以后才发现自己这方面的能力还要大大加强才行,这时才真正领悟到纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的含义。通过一段时间的学****后,开始慢慢走向正规,平时负责办公室日常电话接听、接待来宾;负责收发处理各种函电、邮件和文件;会务的组织安排协调等相关事宜;拟写通用文案和一般的工作报告;文书档案的收集、整理、归档和管理工作;负责公司的`考勤管理工作等等。做好秘书工作的同时我也学****做业务,学到了许多相关的房产知识,也在不断学****如何接待客户、如何与客户进行沟通、如何与房东进行沟通等。这些都是活到老学到老的做人真理。通过三个月的实****我学到了许多道理,工作也得到公司上级的高度肯定,并表示毕业后欢迎继续来公司工作。但是在工作中,依然存在很多不足,觉得自己的心态调节能力有待进一步提高,做事还是不够脚踏实地,所以在以后的工作中,必须向优秀的党员学****学****他们的谦虚谨慎、脚踏实地的态度。同时也请党组织监督我。篇10转眼一瞬间,为期仅仅两周的钳工实****马上就要接近尾声了。回想这实****的两周以来,有汗水,有失败,有伤痛,也有微笑。正是这些散散落落的生活片断拼凑成了我实****生涯不可缺少的一部分,也给我留下了非常美好的回忆。下面就是本人的实****工作总结:实****的第一天我们进行的是车工的训练。第一次接触这种工作,技术不熟练,特别容易出错,而且还是站着工作。一天下来,整个人都有一种强烈的崩溃感。由开始的好奇转为后来的厌烦,只是有一个极短的过程就完成了。但看着一个光滑洁净的工件从自己的手中出来,还真的很有成就感。实****完车工后,我们又接触了特种加工。通过特种加工的实****我们了解到了几种比较先进的加工技术,而且还亲手操作或者参与其中对试件的设计加工工作,制作出了很多漂亮的工件,都被我们收为纪念品,成为了永久的回忆。:..有亲身体验过,还没有什么感觉,这回有了亲身体验,不得不承认钳工的辛苦了。钳工几乎完全手工操作,对工人的技术要求比较高,而且为了工作需要,也要站着进行加工。虽然操作间有空调或者电扇,但我们还常常一干就一身汗,而一身汗还没下去,另一身汗又出来了。有的同学汗水都滴到了工件上,特别辛苦。看着自己亲手做的小锤子,小启子,虽然不十分完美,但还是很欣慰。以前觉得身边的东西都没有什么了不起,用****惯了。但现在才发现,原来很简单的东西里也包含着很多的智慧与辛苦在里面。篇11将近3个月的实****生活接近尾声,时间过得真快,相比别人的四年大学生活,自己的大学生活过得还算比较充实,不仅学好了课堂内的知识,同时也多了很多接触社会的经历,给自己的生活圈扩大了很多,四年的生活真的让我成长了很多,让我从一个当初迷失不知自己未来的孩子,成长为一个对自己生活充满目标的人,不会再依赖父母、依赖亲人。最重要的是学会该以怎么样的态度去工作,要以怎么样的态度去待人,去对待以后的生活。实****是教学和生产实际相结合的重要实践阶段,回想起过去的这些实****岁月,很珍惜这段经验,那段日子,有失落,有认真,也有开心,也有自豪……虽然自己在这期间也没有放弃为毕业找工作,而且也找到符合自己的要求的工作,但是这真真实实的实****生活,却为我即将毕业的大学生涯增添了不少的历练色彩。我学会了很多,也懂得了很多从生活中没有获得的知识和道理,让我真正的感受到了理论与实践之间的距离,体会到了理论联系实际的真谛。实****中所见所闻让我倍感自己的知识面很窄很有限,需要更多的实践锻炼。通过实****培养了我观察问题和解决实际问题的能力,培养了团队合作精神,俗话说:“隔行如隔山”。我的专业是社会学,以前学****过程中很少接触到相关的实****调查的知识,说实话在实****刚开始,心里很没底,抱着尝试的心理就开始了自己的实****慢慢的自己在一步步的摸索中前进,努力的提高自己。:..挑战,角色的转换,这除了要有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于这一段实****的学****积累和技能的培养。篇12最近陪总裁去拜访客户,做新产品的市场推广工作。略有心得,写下以鞭策自己不断进步。1、记忆力需加强,注意强记重要信息。没记住人名,产品价格。要增强对数字的敏感性。2、英语一着急就卡壳,是心理素质问题还是英语水平的问题?临场要冷静。3、通常高层的人喜欢讲一些长篇大论来暗示自己最终想要说的话,他们不会直接拒绝,而是讲一大堆困难或不利的因素来间接说不。4、在小的细节上得罪的别人,会导致不合作和别的地方的报复。西方人不经意流露的自大傲慢。5、充足的准备非常非常非常的重要。6、思考客户或领导想听什么话,他们想得到什么。才能从中找到我能提供而客户或领导最想得到的东西来诱惑他们做我想让他们做的事。利益的交换,达成交易,双方都得到自己想要的东西实现共赢。7、讨价还价的技巧:谁能说不,谁有主动权。提供其他方面的诱惑(礼品,服务等)来决绝降价。精算拆分价格。耐心在谈判中也很重要,谁先失去耐心,谁必然会先让步。8、占据主导性,引导别人而不是被别人牵住鼻子走。9、对中国市场的了解。在市场上打滚的人才最了解中国的市场需要和特点。10、领导和员工在考虑问题时的出发点是不一样的,领导的高度和格局更大。11、德国企业在经济危机市场不景气时,投入精力做研发。当市场复苏时能够迅速地用新产品打开市场。市场好时也无精力来搞研发。从中可以得到这样的体会。对于个人在此时也是充电的良好机会。12、这种学****机会很难得,就像手把手的师傅教徒弟。应当争取:..篇13学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,于大三第一学期末的寒假安排了一项分散实****有关会计岗位的实地实****实****公司办公地点在某某地址,实****期间先了解公司的总体情况,然后跟着出纳学****最后跟会计实****实****的目的:把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。实****的内容:先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、经济类型、人员数量等,做一些力所能及的工作,帮忙清理卫生,做一些后勤工作;再了解公司的文化历史,认识了一些同事,公司给安排了一个特定的指导人;然后在财政部看财务人员工作,看会计人员如何做,看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表(主要是资产负债表和利润表):之后安排我跟着公司的出纳学****最后是跟着会计实****看会计如何处理业务。刚到单位时,感觉同事们都很随和,很好相处,感觉社会并不象别人所说的那么险恶,对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下,至于内部具体的细节是怎么也弄不清楚的。先对公司有个大概了解,再对自己的岗位工作有所认识,要知道公司设那个岗位的目的,要达到预期的效果,才能保证公司的正常运行。