支行季度工作总结.doc

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户的依耐心过强,需要进一步保护扩展优秀对公客户。2、业务发展不均衡,产品营销意识和营销能力有待进一步提高,中间业务发展迟缓。3、面对某某银行的进驻,职工危机意识不够强、见解未能达成转变。4、网点人手紧张,职工事假病假时期,网点运行困难,不可以实时高效知足客户的金融服务需求。四、二季度的工作重点:坚固已获得成绩,做好以下工作:1、抓好队伍建设,进一步增强职工的组织归属感和职业使命感。