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某企业销售管理信息系统分析与设计.doc


文档分类:IT计算机 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。某企业销售管理信息系统解析与设计系统规划阶段1、项目背景某企业是一家内部分工简单,业务流程短促的中小型贸易企业。长远以来专营副食品如各种名牌的巧克力、奶糖等的销售和供应。跟着企业的不停发展,不但经营国内品牌产品的销售,并且为国际上有名品牌代理其产品的销售。企业经过近几年的奋斗,在副食品专营方面已拥有较大规模,业务的范围已打破原有的地域范围,形成以总部所在地为中心的省际辐射,业务量和顾客数都扩大到从前的数倍。企业在迅速成长的同时,对企业组织结构设计、业务流程的规划、各种数据储存和应用提出了新的要求,旧有的模式已不可以再适应企业迅速发展的需要。跟着业务的展开和市场竞争的加剧,企业的高层领导也意识到企业内部管理存在一些问题,信息技术的发展和普及应用给管理者带来了希望。他们希望经过信息化的建设改变企业的现状,能对市场时机做出迅速反应,给企业带来更多的利润。管理信息系统成功应用的事例使得管理者有信心经过管理信息系统的开发和利用改变企业的管理现状,使企业获得更好的发展。2、企业现状依据初步检查,目前企业拥有少许计算机,大多数工作人员对计算机的操作知识知之甚少,企业没有采纳任何管理信息系统,基本工作大多由人工完成,计算机不过进行文字录入、办理,以致工作繁琐、重复性大,企业发展滞后。计算机在企业的主要功能逗留在核算统计方面,没法应用到各个管理部门,即没法实现数据的共享。企业的业务流程中各个环节几乎都是手工操作方式,数据量大,使得工作人职工作量大,并且简单出现差错,效率低下。另外,企业是依赖票据实现部门间的作业序次、业务关系,票据一般由顾客传达,使得顾客要在各个部门间奔走,客户满意度较差。企业此刻的财务部与结算科的职能界限不清楚,简单造成权责不明确,在销售解析和核算上简单出现差错。因为整个业务流程都采纳了手工方式,一些供需的信息不可以及时的传给高层管理者,造成信息滞后,不利于决策者进行正确的市场判断决策,没法适应市场的瞬间万变。信息是特别重要的,举个大家都熟****的例子,长虹电器,在绵阳,四川长虹股份有限公司以前是特别风光的一家上市公式,2000年从前的销售成绩特别好,每6此中国家庭中就有1个家庭拥有长虹彩电。从它的会计报表上看,长虹企业自上市以来每年都在盈余。1997年,长虹的净利润更是达到了26亿的巅峰。但从第二年开始,长虹的盈余表现却开始掉头向下、节节下滑:1998年骤跌到20亿,1999年更是跳水式狂跌到了5亿元,到2000年,长虹的净利润已经滑落到不到3亿元的水平了。自然长虹盈余状况恶化的原由好多,但是最主要的一个原由就是对市场环境变换的判断问题(信息不够,决策者的判断出了问题)。在城市家电市场,大家电的家庭拥有率已经饱和,几乎所有的家电企业的增添空间都已经特别有限了,除非出现某种打破。比方说开辟城市高端市场、农村市场也许外国市场,但是长虹却迟迟不动,使得其余家企业占了先机。(LG电子的负责人以前接受记者采访的时候,说过这样一段话:“过去,彩电行业主要以低端产品为主,市场上流行的大多是低价位的产品,但LG电子以为彩电行业发展的出路应该是走高端路线”)所以LG电子于2001年7月在中国市场抢先推出等离子彩电,在当时看来推出这类高价产品是冒了必定风险的。但是,以后的事实证明,LG电子的这类选择和眼光是正确的,LG电子的等离子电视产品一经推出就遇到了中国市场的欢迎。3、开发原由基于上边的企业现状可知:企业的主要问题是手工操作以致工作效率低下,经济效益不高。好多繁琐、常常性、重复性的工作本可以用计算机解决的问题却困扰着工作人员,浪费了大批的人力、物力和财力。企业规模的不停扩大,企业业务逐渐增加,各个部门的工作人职工作量就会加大。该企业销售完产品后,没有供应相应的售后服务,因为数据办理都由人手工操作,资本方面没有合理计划,拖欠款的状况没有能获得即便有效的控制,影响资本周转。这样企业进一步发展和企业目前管理存在的问题的矛盾就会更加激化,企业的发展迫切需要一套管理信息系统帮他解决目前的主要问题以及企业将来发展。在对该企业原系统的运转、实践进行初步检查,发现原系统计算机的应用不过采集、存储了许多销售、仓储等信息,但都是以WORD文档的形式储存的,其功能仅逗留在盘问、统计、打印报表等一般功能,而没有充分利用其丰富的信息资源为企业服务。在企业领导的支持下,为增强企业营销管理,开发一个对企业销售状况进行全面管理的管理信息系统已势在必行了。目前,企业还存在这一些管理信息系统开发的有益要素。如企业内部有少量精晓计算机硬件的高端人材,为信息系统的管理应用供应了前提;企业还拥有几十台计算机以及系统安装的硬件资源,企业领导和大多数职工的配合支持;系统开发应用潜力很大;系统的应用还可以使工作人员从深重的工作中解脱出来,改进了企业内部组织管理,使企业内部信息流和物流畅达无阻,提升工作效率和经济效益,促使企业进一步发展。4、系统目标销售管理信息系统是为了适应企业综合管理的需求,改变企业现有的管理模式,加快企业管理的自动化、标准化和科学化,而成立的一个整体性的销售操作系统。它可以为各管理层供应靠谱的信息,为提升企业各方面的效益服务。系统的总目标是:用信息来支持企业的决讲和企业的业务操作,用信息技术实现办公自动化取代原有手工管理方式,提升业务办理效率。详细以下:1)改变过去手工操作,成立计算机系统操作,更加快捷,做到高效率。企业市场、开票、结算、财务、仓储等部门所有实现自动化管理。2)企业在本系统的支持下,可以达到合理进货、及时销售、库存量小、减少积压的目的,特别是商品储存这一块,可以大大降低企业运作成本,获得最正确效益。3)运用分布式的微机网络,防备过去信笺传达时所耗的时间,提升工作的时效和针对性,有助于提升领导的决策,减少失误。4)可以及时认识库存状况和销售状况。5)经过对市场销售和市场需求解析,制定和调整企业销售计划。说明:我们教材在为大家介绍的管理信息系统的开发过程,是以比较全面的方法和工具给大家介绍的系统的开发过程,但是在实质的应用中,特别是因为企业规模的大小差异,还有功能多少的差异,开发过程就会有所差异,就是有些步骤是不需要的,平常来说,对于大型企业,因为部门众多,管理功能复杂,需要开发多套信息系统来辅助管理,(系统规划时的例子,第一期7个子系统)(康佳、TCL:研发部、生产部、销售部、人力资源部)子系统的划分我们就要运用U/C矩阵来获得比较合理的科学的系统结构,但是对于一些中小型企业,规模小功能少,可能一套系统就足够了(几个办公室,也许几个窗口,十几个人,这个例子不过搞销售的),不需要划分子系统。(修大学校园,要修的楼那么多,教课楼、实验楼、学生卧室、办公大楼、食堂、图书馆、教师宿舍、体育场等等,需要做特别详细的规划,这么大一片地,不行能挨着挨着修,你需要依据地形、依据面积、依据学生人数、依据大学校园的设施需求来做总的规划,但是若是我只修一栋楼也许两间平房,需不需要做规划,就不太需要,最少工作量没有那么大,可能就只需要看看地方,看看四周的环境就可以动工了)所以对于中小型的企业的管理信息系统的开发也是相同的道理,在规划阶段,工作量要小得多,我们只需要对系统的应用背景作必定的检查认识,就是前面的工作,项目背景、企业现状、开发原由,在这些初步检查的基础上依据用户的需求提出将来系统的大体的目标。用户所希望的将来系统的样子。系统解析阶段(一)现行系统的检查1、组织结构检查经过对企业现行系统的检查,认识到该企业的组织结构设置为:算部、财务部、库房保留部4个部门。组织结构如图:经理下设有票务部、结经理票务部结算部财务部库房保留部各部门的主要功能:(1)经理:主要负责销售计划的拟定和计划的落实。他需要常常认识和掌握销售状况,为他指导销售工作和拟定新的销售计划供应依照。2)票务部:主要负责开票。顾客购买产品第一到票务部去开票,开票人员依据顾客所有的购货单(包含商品名称、规格及数目等)开票,所开票据包含发票和提货单。依据业务的需要,票务部还有负责退货的办理,即开具相应的红字发票。票务部需将发票的存根交财务部办理。3)结算部:为了增强管理,保证开票、结算分开。开票以后,顾客持发票到结算部付款,办理结算手续。结算方式有:现金结算、汇票结算、支票结算等。顾客付款以后,结算人员在提货单上盖上“已结算”印章,说明结算手续已办。结算人员每天都将结算的票据及现金交给财务部。4)财务部:财务部依据开票及结算状况负责销售核算及制作核算报表。销售报表主要包含产品销售明细日报表、销售回款明细日报表、销售回款汇总日报表、顾客欠款表及销售计划完成状况解析表等。因为手工操作效率低,财务人员隔3-4天向经理报一次日报表。各种日报表都包含有月累计状况。所以月底的日报表就是该月的月报表。5)库房保留部:库房保留部主要负责产成品的入库、出库和采买。顾客办理结束算手续后,持提货单到库房取货。此时,库房管理人员检查提货单和发票无误后,便恩赐提货,即出库。出库以后登记入帐。当用户退货时,通知票务部开出红字发票到结算部,结算部退款。当缺货时向供应商采买产品并入库。2、管理功能检查经过对企业的检查,认识了企业的基本组织结构,这些部门的存在是为了实现企业的销售目标,企业的各个部门都是为了完成必定的管理功能而成立的,经过检查,我们认识到现行系统各部门的管理功能如图:销售管理票务管理结算管理财务管理库房管理销退付单销销出入采售货款据售售库库购发发管管统分管管管票票理理计析理理理管管管管理理理理3、业务流程检查该企业是贸易型企业,主要业务就是环绕产品所进行的采买和销售。企业的业务过程较简单,现行系统的业务办理过程是:顾客为购买产品先到票务部填写购货单(包含商品名称、种类、数目等),开票人员依据购货单,第一查阅库存帐,若有货,开出发票,如库存不足,发出补货通知给库房。开票人员还要依据库房的退货通知,开出红字发票。顾客持发票到结算部付款,并办理结算手续。付款后,结算人员盖上印章,表示已办理结算手续。库房依据顾客的订货单和结算完的发票进行出库办理,并依据库存状况决定能否订货。依据出货状况和采买状况更新库存帐。结算人员将每天的结算票据及现金交给财务部。财务部依据票据、发票和销售计划编制各种销售报表和销售解析。并将各种报表上交经理,由经理拟定下一季度或年度的销售计划书。补货通知单退货通知顾客提货通知单顾客订货单票务部发票、订货单结算部结算后的发票盖章的提货单仓管员采买单供应商红字发票票据汇总财务部销售统计报表销售解析报表经理销售计划表库存帐退货单出库单顾客(二)现行系统的解析跟着企业业务规模的扩大,其原有的手工操作和业务流程已经不可以满足其业务流量的需求,成为严重影响企业连续提升效益的要素。其存在的问题主要有以下几点:服务方面:企业的顾客从同一地域扩大到省际之间,原有的手工销售系统需要顾客许多的配合,给顾客造成了很大的不便。在“顾客就是上帝”的今日,这明显是不适合合的。效率方面:原有系统流程不过注意销售的业务办理,对起辅助作业的库存办理的管理力度不够。在仓管部门中,职工职权分配不明确,工作效率不高,没有对库房的储存空间进行有效利用。(库房中假若有货物损坏、被偷的现象发生,那就要追究库房管理员的责任,他怎么没能管理好货物,假若出缺货的现象发生,那就要追究采买员的责任,你怎么没有随时掌控库存信息,缺货了就应该去订货,那假如库房里有货,客户却向来拿不到货,那就要追究发货员的责任了。)并且,采买货物的不及时减少了企业的订单数目。(顾客都要来买了你才去查察库房里有没有货,若是当时没货,可能顾客就要去别家买了)库房部门的低效率明显落后于整个销售系统,造成了人员及企业资源的浪费。决策方面:手工报表制作费时,降低了时效性,并且在众多的登记账本和解析统计中,极简单出现人为的错误,在账本中盘问企业所需要的信息的时间过长。人工对统计资料进行解析的难度较大,并且正确率不高。分工方面:各部门的分工不均衡,财务部要花好多时间在销售解析上,企业只有财务部和经理认识企业的销售状况,而与销售直接相关的部门对销售计划和销售解析其实不是很了解。(票务部因为他的不认识,他的踊跃性就不高,也感觉不到压力)市场方面:面对愈来愈大的市场,过去在家等客户上门的销售模式遇到了冲击,对于贸易型的企业,销售更是它的生命,企业在组织结构上要做相应的调整。(三)新系统的逻辑方案1、新系统的组织结构依据系统的目标和对企业现有系统的解析,对企业的组织结构进行了重新的设计和定位,因为企业是个贸易企业,销售是企业的生命线,原有系统固然向来是环绕着销售进行工作的,但对销售的管理没有专业化和会合化。所以,在现有结构的基础上增添了市场部门,使得销售工作更便于展开。也使得部门分工较为明确。(从前票务部又要肩负开票的工作又要招待顾客,他们咨询价格、商品等状况)原有系统的各部门工作量上存在严重的不均衡(结算部和财务部),所以,对原有各部门的职能做了一些调整,并增强了单薄环节的管理,比方增强库房管理的职能。新系统的组织结构图以下:经理市场部票务部结算部财务部库房保留部仓采发库购货管员员理员经过改变后的新系统各部门的主要职责以下:1)市场部:主要负责产品定价和客户订货服务定价:价格是市场销售组合中重要的改动要素,价格的确定对企业的销售额和利润有很大的影响。定价是一定考虑的要素,包含:成本、需求量、竞争、政府的影响和干预。目标是:争取最高利润,获得较高的市场份额,消除竞争的企业入市场,防备不利于政府的行为。主要的定价方法有:成本定价法和需求定价法。(房价)客户服务:现代企业的竞争表此刻能否博得客户,客户服务已成为企业营销的重要任务。详细包含:顾客档案管理、顾客解析、顾客关系管理等。(会员、诞辰礼物)2)票务部:主要负责开支***和退货发票。3)结算部:负责各种结算,并汇总各种结算票据,编写销售报表。4)财务部:依据销售报表进行销售解析(找出规律,哪个季节哪一种糖果卖得最好,哪些产品今年的销售量急剧降落,客户已经不喜爱了,要退出市场了,哪些客户常常欠费,哪些顾客的潜伏花费需求比较大等,就要为经理供应决策的依照)5)仓管部:库房在控制产品成本上据有很大的一块。严格进行库房管理可以有效地降低产品成本、供应利润。依据实质状况增强对库房的管理,使得库房各管理人员职责清楚:库房管理员:负责入库管理,库存物质保留、保养,库存统计、解析,库存控制采买员:保证平常库存量满足顾客需求,以对付某些不测状况,及时补货,进行货物入库时的一些办理。发货员:依据发货单,进行货物出库办理。新系统的组织结构对哪些部分进行了改动优化?增添了市场部;结算部和财务部的分工有了调整,库房保留部做了职能分工。2、新系统的管理功能销售管理市场管理票务管理结算管理报表解析管理库房管理销顾顾销退结销售仓采发客客售货算售分库购货订服发发单统析管处处货务票票据计报理理理管管管管处报表理理理理理表因为组织结构的调整,相应的管理功能也发生了变化,依据新的组织结构图和实质的要求,我们对新系统的管理功能做了相应的改变。新系统各部门的管理功能以下:1)库房管理充分利用分布式的网络,实现对各分销点的货物的出库、入库的统计,管理货物的清点,以形成日进出库报表汇总,提升库存的利用率。其次,经过对供应商以及所供应货物进行统计,在库房部门初步形成供应商-企业的数据库,成立企业与供应商的信息联系和数据联系,从而认识企业的需求(供应商那处认识)和市场的供应(市场的需求),及时调整库存和库存的产品结构,增强市场的适应能力。2)市场管理经过市场部的销售活动,将原系统中顾客传达票据的活动置于企业的内部,实行“一票究竟”的服务方式,提升顾客的满意度,建立优异的企业形象。一个比较大的改变,就是改由市场部盘问库存帐。其次,经过销售部门的活动,初步成立企业—顾客的数据库,成立企业和顾客的信息联系和数据联系,充分认识市场的需乞降花费者的喜好,为企业领导者做出长远决策供应依照。3)报表解析管理依据市场部和仓管部供应的报表和汇总表,对顾客、供应商、货物、订单等各种统计资料,及时正确的上报,以辅助决策。3、新系统的业务流程顾客报价单销售合同补货通知单退货通知结算后发票顾客采买员补货通知单入库单采买单提货通知单供应商市场部订货通知票务部发票、提货单结算部盖章的提货单仓管员发货通知单发货员出库单发票存根红字发票票据汇总财务部销售统计报表销售解析报表经理销售计划表库存帐退货单顾客因为组织结构的变化和管理功能的调整,新系统的业务流程也发生了相应的变化。新系统的业务流程为:顾客依据销售部供应的报价单确立能否购买产品,若有购买意向与销售部签订销售合同,市场部查阅库存帐,若有货,销售部依据销售合同发出销货通知给票务部,如库存不足,发出补货通知给采买员。票务部开出发票与提货单给结算部,票务部还要依据库房的退货通知,开出红字发票。结算部依据发票要求顾客付款,并办理结算手续。付款后,结算人员盖上印章,表示已办理结算手续,并把发票交还顾客,将盖章后的提货单给仓管员,仓管员查阅库存帐,若有货开出发货通知单给发货员办剪发货手续,如没有货则须填写补货通知单给采买员。别的,仓管员还要依据库存状况开出补货通知单给采买员,采买员依据补货通知单填写采买单给供应商进行采买,当货到时,供应商给出提货通知单给采买员,采买员填写入库单办理入库手续。发货员依据发货通知单发货,并填写出库单,出库单一份给仓管员登记入帐,一份给顾客。仓管员依据出货状况和采买状况更新库存帐。结算人员将每天的结算单据及现金交给财务部,并编写销售报表给财务部。财务部依据票据、发票和销售报表编制销售解析给经理,经理依据销售解析表编制销售计划,并把计划下达给市场部。、新系统的数据流程图依据解析得出的新系统的业务流程图分层绘制出新系统的数据流程图。经理销售计划表销售解析表顾客订货单/退货单提货单供应商销售管理系统合同、发票、采买单出库单销售计划表经理P4销售解析销售解析表D3销售统计表P2发票/红字P3订货单开票办理结算办理合同订货单订货单顾客P1顾客信息市场管理报价单D1顾客档案缺货D2库存帐通知单提货单P5退货通知供应仓储管理商顾客采买单出库单已结算发票D1顾客档案合同P1﹒2顾客信息办理订货单P1﹒1订货办理报价单补货通知已盖章的提货单已结算的发票销售计划表P4经理销售解析销售解析表D3销售统计表订货单P2发票/红字P3开票办理订货单结算办理已盖章提货单D2库存帐出库单P5﹒3出库办理退货单供应商提货单P5﹒1P5﹒2出库单采置办理入库办理采买单入库单退货单P5﹒4出库单发货办理5、数据字典数据字典是数据流程图的增补,因为项目许多,这里只写几个模范。1)数据项描述数据项编号:I01数据项名称:顾客号别名:顾客代码简述:某一顾客的代码种类及宽度:字符型,4位取值范围:0001~9999数据项编号:I05

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