2004年人大企业管理专业课试题.doc

2004年人大企业管理试题
招生专业:企业管理
考试科目:管理经济学与管理学原理
考试时间:1月23日下午
考题编号:S17005 S17007 (455)
名词解释
1 战略联盟 2 敏捷制造 3 货币时间价值 4 促销组合 5 流动比率
二、简述题
1 简述管理过程中的自律与他律关系
2 简述双因素理论的主要内容
3 简述信息与企业管理的关系
4 简述产业市场需求的特点
5 什么是数据库?数据库再信息系统中起什么作用?
6 简述需求差别定价的形式及必备的条件?
三、论述题
1 论述企业战略与组织结构的关系
2 试论市场营销环境变化对企业营销活动的影响
3 试论企业财务管理的目标
四: 计算题
新世纪公司最近的资产负债如下:
长期负债(面额100元的公司债券) 1,500,000元
优先股(面值10元)             550,000元
普通股(面值2元)              1,650,000元
合计          3,700,000元
公司的债券还有5年到期,%,,到期收益率应该是8%.%(年度).,%,.
答案:
名词解释
1 战略联盟:由两个或以上有对等实力的企业,为达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各种协议、契约而结成的优势相长的网络组织。
2 敏捷制造:一种能对市场多变的需求作出敏捷反映从而很好地满足市场需求的制造组织和制造方式。
3 时间价值: 投资者进行投资就必须推迟消费,对投资者推迟消费的耐心应给以报酬,这与推迟的时间成正比。单位时间的这种报酬对投资的百分率称为时间价值。
4 促销组合:企业将主要的促销工具广告、人员推销、推销促进和宣传等有机结合的过程。
5 流动比率:企业流动资产与流动负债的比率关系,是衡量企业流动资产对流动负债的保障程度的一个指标。
二,简述题:
1,简述管理过程中的自律与他律的关系?
答:管理中的自律与他律是一对时刻存在着矛盾,它出现在管理的各个方面。
自律:任何事物本身都有自身发展的规律,企业也不例外,在企业的组织层次,以及个人层次都有各自的发展规律,它可以在一定程度上自我协调。
他律:是指充分发展人在管理中的协调作用,以弥补自律中出现的缺陷。
在企业组织层次中自律与他律:
企业组织管理者可通过制定规章,制度,运用权威来协调各种问题,这是他律。也可以通过组织成员之间的互相交流来解决,这是自律。
在个人层次:
管理者可以通过惩罚,表扬,提升,降取来起到激励个体的作用,这是他律。也可以通过组织成员的个人控制个人管理来达到激励目的,这是自律。
绝对的自律而没有他律容易造成组织混乱,权责不清,绝对的他律使组织缺乏人情味,起不到激励个体的最佳效果,应把握他们之间的度,从而合理的应用自律与他律两种手段来为组织管理服务。
2 简述双因素理论的主要内容?
答:双因素理论指出在组织中有两种因素对个体产生影