2024年工会工作实施细则.pdf

该【2024年工会工作实施细则 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2024年工会工作实施细则 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2024年工会工作实施细则第一章总则第一条为进一步加强和完善工会组织的工作,维护劳动者的合法权益,推动社会经济持续发展,根据《工会法》和其他相关法律法规的规定,制定本实施细则。第二章工会组织的建设与发展第二条工会组织应当按照党的领导、工人阶级的要求,根据工会法的规定,依法独立开展工作。第三条工会组织应当积极开展会员服务工作,提供全方位的服务。第四条工会组织应当建立健全组织机构,加强对会员的组织教育、培训以及扶持。第五条工会组织应当注重青年工人及新进职工的组织和教育工作,引导他们积极参与工会活动。第三章维护劳动者的合法权益第六条工会组织应当加强对劳动者权益的监督和维护,帮助解决劳动争议,维护劳动秩序。第七条工会组织应当积极参与劳动法规的制定和监督,为劳动者争取合理的待遇和权益。第八条工会组织应当加强对工资、福利、工时等劳动条件的监督,维护劳动者的合法权益。第九条工会组织应当在企业和政府层面推动推进劳动者权益保障机制的建立和完善,为劳动者提供法律援助等服务。第四章促进劳动关系的协调与发展第十条工会组织应当积极参与劳动关系的调解与协商,为劳动者维权提供协助和支持。第十一条工会组织应当促进用人单位与劳动者之间的沟通与合作,推动构建和谐劳动关系。第十二条工会组织应当加强与用人单位的合作,推动企业文化建设,提高员工工作满意度。第十三条工会组织应当积极参与企业的经营决策,保障劳动者的合法权益和职业发展。第五章加强工会干部队伍建设第十四条工会组织应当从加入工会会员中选拔优秀干部,加强对工会干部的培训和管理。第十五条工会组织应当建立健全干部选拔机制,保障选任工会干部的公开、公平、公正。第十六条工会组织应当组织和开展各类培训,提升工会干部的素质和能力。第十七条工会组织应当加强对工会干部的监督和考核,及时发现和纠正不正之风。第六章机关工会建设第十八条机关工会应当加强与机关单位的联系与协作,维护机关职工的合法权益。第十九条机关工会应当开展形式多样的活动,增强机关职工的集体凝聚力。第二十条机关工会应当关注机关职工的思想动态,及时组织开展各类教育和培训。第二十一条机关工会应当推进机关单位的改革和发展,提升机关职工的工作满意度。第七章地方工会建设第二十二条地方工会应当主动服务基层工会,帮助基层工会提高组织和工作水平。第二十三条地方工会应当加强与地区政府的联系与协作,推动地方经济的发展和劳动者的权益保护。第二十四条地方工会应当关注地方劳动力市场的变化,及时提供就业服务和职业培训。第二十五条地方工会应当加强工会干部的培养和队伍建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力。第八章工会工作的经费保障第二十六条工会组织应当依法按照工会会员缴纳的会费开展工作。第二十七条工会组织应当加强对会费使用的监督和管理,保障会费的合理使用。第二十八条工会组织应当根据工作需要,合理配置和使用经费,提高工会工作绩效。第九章法律责任与监督第二十九条工会组织应当依法履行职责,不得违反法律法规。第三十条工会组织应当加强对工作人员的教育和培训,保障工作的规范和高效。第三十一条工会组织应当建立健全内部监督机制,及时纠正违法违纪行为。第三十二条工会组织应当积极配合有关部门的监督和检查工作,接受社会各界的监督。第十章附则第三十三条本实施细则自发布之日起施行。第三十四条本实施细则的解释权归工会组织负责。具体操作中,应当根据实际情况灵活运用,结合各地实际情况,按照法律法规的规定制定细则。