会计职业道德浅析.pdf

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,道德本身有其特定的发展规律,即通常是由他律然后再转向自律,目前我国会计人员的职业道德水平仍徘徊于他律的初级阶段,不可能把希望完全寄托于会计人员的自律,所以严惩手段仍然是一种不可缺少的有效手段。(三)强化企业内控制度有关部门应尽量建立起一咱具有独立性的企业内控机构,企业的内审机构人员也可以采取上级或相关部门委派制,使其与被审单位脱离人事上的依附关系,更好的发挥其独立监督作用,该机构应负责定期对会计人员职业道德情况进行检查、考核和评价;建立并监督会计岗位轮换制度实行情况;考察不相容职务是否分开设立,使各种岗位之间能否相互牵制;等等。(四)提高单位负责人素质,创造好的执业环境单位负责人的素质对会计人员职业道德的影响不可忽视,有关部门应对单位负责人进行经常性的法制教育和道德教育,让他:..让他们从内心了解支持会计人员的工作,对创造良好的执业环境会有很好的促进作用,减少会计人员被动失信的概率。(五)对会计人员进行后续教育,提高职业道德自律能力。首先应该把职业道德教育作为一门重要课程纳入我国会计教育系统,使初学者在刚开始接触会计这门学科的时候,除了学会正确的业务处理方法处,同进也能意识到这个行业的责任感和道德感;在工作过程中,各单位和会计管理部门应不断加强对会计人员的业务知识培训的职业道德教育,并使之制度化、规范化;将继续教育和培训列入其业务考核的内容,促使会计人员努力掌握更高的会计技能,提高会计服务质量,使之更好地为社会经济服务。