下载此文档

桂电继续教育《管理学原理》2022年秋季学期作业AB.pdf


文档分类:高等教育 | 页数:约11页 举报非法文档有奖
1/11
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/11 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【桂电继续教育《管理学原理》2022年秋季学期作业AB 】是由【青山代下】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【桂电继续教育《管理学原理》2022年秋季学期作业AB 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..林电子科技大学桂林电子科技大学继续教育学院《管理学原理》2022年秋季学期作业A1.(单选题)根据权变理论,领导是否有效取决于()()::.(单选题)对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是()(),::无3.(单选题)俱乐部型的领导在工作中主要表现出()(),,,也不注意组织管理效率的提高答案::.(单选题)组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?()(),希望借此扩大自己的精神世界。。,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体。。答案::.(单选题)需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()()、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要:..、自尊的、社交的、、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要答案::.(单选题)工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。()::.(单选题)某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释?()()::.(单选题)某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了()()::.(单选题)依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()()::.(单选题)领导者运用权力的最重要原则是()():..::.(单选题)“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于()()::.(单选题)有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了()()::.(单选题)从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应()()::.(单选题)面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并()()。。。。答案::.(单选题)许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线:..()()能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益。,能够提高专业人才与专用设备的利用率。,管理工作深入细致。,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高。答案::.(单选题)事业部制的主要不足在于()()。。。。答案::.(单选题)没有反映出管理专业化分工的组织结构为()()::.(单选题)职能结构与事业部结构的基本区别是()()::.(单选题)职能式组织结构的特点在于()(),::.(单选题)企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且()(),:..答案::.(多选题)管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能()()::.(多选题)对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括()()::.(多选题)计划工作的起点是机会分析,包括下列内容()()::.(多选题)以下选项中()属于对备选方案进行评价的指标。()::.(多选题)根据拉*柯*戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型()():..答案:解析:《管理学原理》2022年秋季学期作业B课程名称:管理学原理(高起专)1.(单选题)管理科学是随着工业的发展而逐步形成和发展起来的,一般认为,管理科学始于美国管理学家()()::.(单选题)管理过程学派的理论基础是()()::.(单选题)蓝海战略理论中所谓的“红海”是指()()::.(单选题)权变理论是根据()的观点提出来的。().:...5.(单选题)由美国著名政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是()()::.(单选题)在决策体制中,主要承担发现决策问题、提供决策预测研究以及参与决策方案设计、评估和论证任务的是()()::.(单选题)在管理思想史上,首次提出“非正式组织”概念的美国学者是()()::.(单选题)组织生命周期理论认为,组织在成熟阶段后期,官僚主义盛行,文山会海普遍存在,组织将陷于()()::.(单选题)人事分类主要有职位分类和品位分类两种,近代人事品位分类始创于()():..答案::.(单选题)领导者非强制性影响力产生的因素是()()::.(单选题)根据经济人假设理论,领导者在管理中要采取的管理方式是()()::.(单选题)赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于()()::.(单选题)关于亚当斯的公平理论,正确的表述是()(),又取决于相对量答案::.(单选题)在下列沟通方式中,具有轮式和链式沟通的优缺点,沟通速度快,组织成员满意程度低的沟通方式是()().:...15.(单选题)下列关于正式和非正式组织表述正确的是()()既然有非正式组织,,,,管理者可以忽视非正式组织的作用答案::.(多选题)美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为()()::.(多选题)根据决策所具有的条件和可靠程度的不同,决策可以划分为()()::.(多选题)研究者通过对领导者行为的研究,找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有()():BCDE解析:.(多选题)按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是()():..::.(多选题)全面质量管理的工作程序有()()::.(多选题)美国学者波特认为,除了现有厂商和潜在竞争者外,还有一些因素影响到竞争结构,比如()()::.(多选题)网络图的构成要素包括()()::.(多选题)强化的方法按强化的手段来划分有()()::.(多选题)非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()():..::.(多选题)信息收集与加工的要求有()()::无.

桂电继续教育《管理学原理》2022年秋季学期作业AB 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数11
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人青山代下
  • 文件大小958 KB
  • 时间2024-04-14