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不续签劳动合同通知书 (精华1篇).pdf


文档分类:法律/法学 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..(精华1篇)不续签劳动合同通知书1不续签劳动合同通知书姓名性别部门职务你与公司年月日所签的《劳动合同》,将于年月日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后,于年月日17:00时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工资结算至年月日。办理完工作交接后公司将对你进行经济补偿。部门主管意见:部门主管签字日期:年月日行政人力资源部意见:部门经理签字日期:年月日送达回执本人已经收到通知书,特此确认!并会按规定办理工作交接!员工::..年月日不续签劳动合同通知书(菁华1篇)扩展阅读不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展1)——不续签合同通知书3篇不续签合同通知书1同志:公司决定自年月日起与你签订的期限为年月日至年月日的劳动合同。请您于年月日前到人力资源部办理离职手续。逾期不来办理,产生的一切有关失业办理及劳动争议的事项,责任自负。(备注:带身份证、1寸照片1张(根据你公司实际需要))单位名称:年月日不续签合同通知书2______:我们双方于___年___月___日签订的.《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知:..签发人(甲方签名或盖章):签发时间:年月日——————————————————-我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人(乙方签名或盖章):签收时间:年月日注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展2)——劳动合同不续签通知(菁华1篇)劳动合同不续签通知1劳动合同不续签通知先生/女士:您和我公司的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。特此通知。______________________公司_____年_____月_____日员工签收:_________________签收日期:_________________不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展3)——劳动合同续签通知书:..劳动合同续签通知书随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的类型越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是本文为大家收集的劳动合同续签通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动合同续签通知书1被通知人:_________________所属部门:_____________________________通知事项:劳动合同到期内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。:..现征询您的续签意向:;。补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。签字:年月日单位公章年月日劳动合同续签通知书2员工:本公司于年月日与你签订的劳动合同,现依据,将于年月日与你终止()劳动合同。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日签收:日期:注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。劳动合同续签通知书3xxx:你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知:..。x年x月x日劳动合同续签通知书4xxx:你与公司xx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xx年xx月xx日到期,现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。通知人:20xx年xx月xx日劳动合同续签通知书5同志:年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止()劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。甲方(签字盖章)劳动合同续签通知书6(乙方)双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日);□无固:..其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书7日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。特此通知甲方签发人(签名或盖章)签发时间年月日乙方意见乙方签字日期:x年xx月x日劳动合同续签通知书7xxxxxx:我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的《劳动合同书》将于xxx年xxx月xxx日期满。经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人(甲方签名或盖章):签发时间:年月日——————————————————-我已收到现所在单位于xxx年xxx月xxx日发出的'《劳动合同终:..。签收人(乙方签名或盖章):签收时间:年月日注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份不再续签劳动合同通知书劳动合同续签通知书8先生/女士:您和我公司的劳动合同将于年月日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。特此通知。公司年月日员工签收:签收日期:劳动合同续签通知书9【人名】同志你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xxxxx年xx月xx日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后,于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。公司年月日:..10单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章)xx年x月日不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展4)——公司劳动合同通知书公司劳动合同通知书随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是本文精心整理的公司劳动合同通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。公司劳动合同通知书1__________同事,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________,根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章规定,于__________年__________月__________日(终止)劳动:..特此证明身份证号:______________________________单位:(章)员工签名:(章)年月日劳动合同备案机关:(章)年月公司劳动合同通知书2同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司___年__月__日签订的为期___年(劳动合同期限)的劳动合同书于___年___月___日,劳动关系同时。1、经当事人协商一致;2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反单位规章的;4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的';6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7、劳动者被追究刑事责任的;:..8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11、法律、行政法规规定的其它情形。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章)年月日公司劳动合同通知书3xxxxx:因xxxxxxxxxxxxxx,公司决定于xx_年xx月xx日与你xx_年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。特此通知。(用人单位盖章)xx年xx月xx日签收:xxxxxx年xx月xx日:..(菁华1篇)(扩展5)——不续签劳动合同补偿(菁华2篇)不续签劳动合同补偿1合同终止虽然包括合同,但是合同终止不全部是因为合同造成的。值得注意的是,当事人可以约定一方合同的条件。合同的条件成就时,权人可以合同。合同是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同终止、混同终止等。合同必然导致合同终止,但合同终止不全是因为合同导致的。合同法中关于合同终止和的规定。第九十一条有下列情形之一的,合同的义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同;(三)债务相互抵销;(四)债务人将标的物提存;(五)债权人债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。第九十二条合同的义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易****惯履行通知、协助、保密等义务。第九十三条当事人协商一致,可以合同。当事人可以约定一方合:..第九十四条有下列情形之一的,当事人可以合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;不续签劳动合同补偿2法律分析:根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民公布的本地区上年度职工月均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展6)——变更劳动合同:..(菁华2篇)变更劳动合同通知书1我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更:____________________________。劳动合同的其他内容不变。是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。通知方(签名或盖章):___年___月___日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。被通知方(签名或盖章)___年___月___日变更劳动合同通知书2我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因______________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第____项的内容作如下变更劳动合同的其他内容不变。:..是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。通知方(签名或盖章):___年___月___日签收回执本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年_____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。被通知方(签名或盖章):___年___月___日不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展7)——续签劳动合同通知(菁华2篇)续签劳动合同通知1通知编号:尊敬的员工:根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于年月日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下:一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。:..二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。特此通知。续签劳动合同通知2尊敬的公司:本人杜亚琼,女,27岁,大学本科文化,2xx年5月1日与贵公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在单位、和同事们的关心、下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象,我始终牢记公司的服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来,在家人的下,我积极主动地抓好业务学****不断为自己“充电加油”,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,而且主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务,我也是努力学****尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来,我虽然在凡的岗位上做了一些淡无:..今后,如果公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学****更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。此致敬礼申请人:2xx年4月3日不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展8)——协商劳动合同通知书(菁华1篇)协商劳动合同通知书1甲方:___________________乙方:___________________甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自______年______月______日起,双方签订的劳动合同,双方的义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保:..______年______月______日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):________________乙方(签字或盖章):________________法定人:________________年______月______日______年______月______日不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展9)——终止劳动合同通知书格式(菁华1篇)终止劳动合同通知书格式1终止劳动合同通知书格式我们双方于________年_____月_____:..________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。通知方(签名或盖章)年月日不续签劳动合同通知书(菁华1篇)(扩展10)——终止、劳动合同通知书格式(菁华1篇)终止、劳动合同通知书格式1同志(先生、女土):______年______月______日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于__________________原因),终止()劳动合同。根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资__________________元整。甲方:____________(签字盖章)

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