20道浙江省交通投资集团信息化工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答.pdf

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】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..信息化工程师岗位面试真题及解析(20道)信息化工程师岗位相关的专业或业务类面试问题一、请简述您对浙江省交通投资集团有限公司的理解和认识。考察点及参考回答一、考察点此问题主要考察应聘者对浙江省交通投资集团有限公司的认知和理解。这包括但不限于对公司的历史、愿景、业务范围、组织架构等方面的了解。二、参考回答在回答这个问题时,应聘者可以从以下几个方面来阐述::简要介绍浙江省交通投资集团有限公司的背景和历史。可以提及公司的发展历程、重要里程碑等。:阐述浙江省交通投资集团有限公司的愿景、使命和核心价值观,表达自己对公司文化的认同和理解。:说明公司在哪些领域开展业务,哪些是公司的重点业务,为什么这些领域对公司的战略发展至关重要。:介绍公司的组织架构,以及各个部门的主要职责和功能。:说明自己在团队中的角色和职责,以及如何为公司的发展做出贡献。例如,回答可以如下:我非常了解浙江省交通投资集团有限公司,它是浙江省政府直属的国有大型综合交通企业,致力于建设“大交通”格局,涵盖了铁路、公路、水路、航空、城市交通等多个领域。公司秉持“服务人民、奉献社会”的使命,致力于打造国内优异、国际知名的综合交通强集团。在公司的不断发展和壮大中,我深刻地感受到了公司的企业文化和价值观,那就是以人为本、创新引领、合作共赢、追求卓越。我相信,在这样的企业文化和价值观的引领下,公司将会取得更加辉煌的成就。同时,我也非常对接公司的业务发展,特别是高速铁路和高速公路的建设,因为这些项目不仅改善了人们的出行条件,也带动了当地经济的发展。浙江省交通投资集团有限公司的组织架构非常清晰,各部门职责明确,这使得我在工作中能够快速适应并发挥自己的专长。作为一名信息化工程师,我将积极参与公司的信息化建设,利用我的专业技能和知识,为公司的数字化转型做出贡献。:..专业知识和技能。:首先,我认为信息化工程师是一个专注于利用信息技术推动组织或企业发展的专业人士。他们需要具备扎实的计算机科学、网络技术、数据分析等领域的专业知识,并能够将其应用于实际工作中。此外,信息化工程师还需要具备良好的团队协作和沟通能力,能够与其他领域专业人士进行有效的合作,实现信息技术的非常好应用。在我看来,作为一名信息化工程师,我拥有以下专业知识和技能:;,能够进行网络安全管理和维护;,能够利用数据挖掘和分析工具为企业提供决策支持;、物联网、人工智能等新兴信息技术,并能够将其应用于实际工作中;,能够与其他领域专业人士进行有效的合作。在我的职业生涯中,我曾经参与了多个信息化项目的实施和维护工作,包括企业资源计划(ERP)、客户关系管理(CRM)、供应链管理(SCM)等系统的建设和维护。通过这些项目,我积累了丰富的实践经验,并不断学****和更新自己的知识和技能,以适应信息技术的发展和变化。三、请分享一次您在实际工作中,利用信息化技术解决一个具体问题的经验。考察点:实际工作能力和技术应用能力在实际工作中,我曾经成功地利用信息化技术解决了一个具体的问题。在一次,我们公司的财务系统出现了一些问题,导致财务数据的处理出现了一些错误。我首先对问题进行初步的分析,然后我使用数据库查询工具对财务数据进行了检查。我发现,问题出在了一个数据输入的错误上。然后,我使用编程语言(如Python或Java)编写了一个脚本,自动检查所有的财务数据,并找出并更正了那个错误。极后,我使用测试数据对脚本进行了测试,:..这次经历让我明白了,掌握先进的技术对于解决实际工作中的问题是至关重要的。我通过编程、测试等途径,把理论的技术知识运用到实际的工作中,解决了我遇到的困难。参考回答:在实际工作中,我曾经遇到了一次公司的财务系统出现问题的情况。通过仔细的分析和检查,我发现问题出在了一个数据输入的错误上。然后,我编写了一个脚本,使用编程语言(如Python或Java)自动检查所有的财务数据,并成功地找出了并更正了那个错误。极后,我使用测试数据对脚本进行了测试,确保它能够准确地找出并更正所有的错误。这次经历让我明白了,掌握先进的技术对于解决实际工作中的问题是至关重要的。我通过编程、测试等途径,把理论的技术知识运用到实际的工作中,解决了我遇到的困难。我相信,如果再次遇到类似的问题,我能够更好地利用我的技术知识来解决它。四、在您的工作经历中,您如何确保数据的安全性和保密性?您认为对于我们公司来说,如何保障数据的安全性?考察点及参考回答::信息安全意识、数据保护策略、:首先,我深知数据的安全性和保密性对于公司的重要性,因此我在工作中始终遵循严格的信息安全策略。我理解数据保护策略包括多个方面,如物理层保护、访问控制、数据加密、备份和恢复等。其次,我具备扎实的信息安全管理能力。我熟悉常见的网络攻击和防御技术,如DDoS攻击、SQL注入等。我也了解一些常见的安全工具,如防火墙、入侵检测系统等。极后,我始终保持对极新信息安全技术的对接和学****以确保我能够及时应对可能出现的新威胁。对于贵公司来说,我认为保障数据安全性需要从以下几个方面入手::所有员工都需要明确自己的职责和权限,遵守公司的数据保护政策。:对于重要数据,我们可以采用加密技术进行保护,防止未经授权的访问。:..定期备份数据:备份数据可以防止数据丢失,即使在意外情况下,也能快速恢复数据。:针对可能出现的网络攻击或安全事件,建立应急响应计划,以便快速响应和处理。我相信,只要我们严格按照信息安全策略执行,并不断学****和更新技术,我们就能有效地保障公司数据的安全性。五、请介绍一下您所熟悉的数据库管理系统的特性和用途,并分享您在实际工作中使用过的经验。考察点及参考回答::应聘者的数据库管理系统知识水平、实际工作经验以及对工作的态度和责任感。:首先,我熟悉的关系数据库管理系统(DBMS)是一种软件程序,用于管理和存储数据。它允许用户创建、修改和检索数据。关系型数据库管理系统(RDBMS)通常用于处理结构化数据,例如电子表格、数据库和文档。在实践中,我使用过多种DBMS,包括MySQL、Oracle和SQLServer。我熟悉这些系统的特性和用途,并能够根据项目需求选择极合适的DBMS。例如,在某个项目中,我需要创建一个大型数据库来跟踪公司的客户信息。我选择了MySQL作为DBMS,因为它具有高性能、可扩展性和可靠性。我使用MySQL的SQL查询语言来检索和更新数据,并使用其管理工具进行备份和恢复。在实际工作中,我不仅熟悉DBMS的特性和用途,还注重工作态度和责任感。我始终保持对新技术的学****和更新,并积极参与团队合作,与同事沟通协作,共同完成项目目标。总之,我对数据库管理系统的特性和用途有深入的了解,并拥有丰富的实际工作经验。我相信,这些技能和经验将有助于我在贵公司的工作中取得成功。六、在您的工作中,您是如何确保网络的安全性和可靠性的?请分享一些您的经验和方法。考察点及参考回答::技术能力、工作经验、问题解决能力、沟通能力和职业素养。:在工作中,我注重网络安全和可靠性的维护。我通过以下途径来确保网络的安全性和可靠性::..技术能力:我具备扎实的网络知识和技能,能够熟练地配置和管理网络设备,包括路由器、交换机和防火墙等。同时,我也熟悉网络安全技术和工具,如入侵检测系统、网络防火墙等。工作经验:我拥有多年的交通行业信息化工作经验,对网络架构和业务流程有深入的理解。我能够根据业务需求和风险评估,制定合理的网络安全策略和应急预案。问题解决能力:在遇到网络故障或安全问题时,我能够迅速分析和定位问题,提出解决方案并实施。我注重学****和掌握极新的网络安全技术,以应对不断变化的威胁环境。沟通能力:我具备良好的沟通技巧,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协作。我与团队成员密切合作,共同维护网络的稳定性和安全性。职业素养:我遵守职业道德规范,保持高度的责任心和敬业精神。我时刻对接行业动态和法规政策,以确保公司的网络运营符合法律法规的要求。综上所述,我通过技术能力、工作经验、问题解决能力、沟通能力和职业素养等方面的积累,确保了公司网络的安全性和可靠性。七、您是如何保证信息化的可持续性?您有没有在实际工作中遇到过哪些挑战?考察点及参考回答::技术能力:工程师需要展示他们理解并应用技术来解决复杂问题的能力。解决问题的能力:工程师需要展示他们如何识别问题,分析问题,然后制定和实施解决方案。职业素养:工程师需要展示他们如何遵循道德和职业标准,以及他们如何与客户和团队成员进行有效的沟通。:在确保信息化的可持续性方面,我主要从以下几个方面着手:首先,我不断学****和更新我的技术知识,以保持与快速发展的信息技术同步。这意味着我需要持续学****和更新我的技能,以应对不断变化的工作环境。其次,我积极与客户和团队成员进行沟通,了解他们的需求和期望,并根据这些需求来规划和调整我的工作。这有助于确保我们的工作能够满足客户和团队的需求,并保持可持续性。极后,我致力于建立和维护一个有效、协作的工作环境。我鼓励团队成员提出建:..内的交流和合作,以了解极新的技术和趋势,并为我公司的可持续发展做出贡献。在实际工作中,我遇到过一些挑战。其中一个极大的挑战是确保我们的系统能够应对不断增长的数据量。为了解决这个问题,我采用了分布式系统、云计算等技术,以提高系统的处理能力和稳定性。八、在您的工作中,您是如何保证信息化的可维护性和可扩展性的?请分享一些您的经验和方法。考察点及参考回答一、考察点这个问题的考察点主要在于评估应聘者在IT领域中的实践经验和对行业标准的理解。面试官希望了解应聘者如何处理和管理信息化的可维护性和可扩展性,以及他们是否有能力在实际工作中解决相关的问题。二、参考回答在工作中,我主要通过以下几种途径来保证信息化的可维护性和可扩展性:。我熟悉并遵循各种IT行业标准和非常好实践,例如关于数据备份和恢复的国际标准ISO27001等。这些标准和规范确保了我的工作的合规性和一致性。。我定期审查我负责的系统的性能和数据,并根据需要更新它们以确保其持续的可用性和效率。我也会确保备份和恢复计划是有效且可执行的。。我积极探索新的技术和工具,如云计算、人工智能和大数据分析等,以提高我的工作效率和准确性。我也会利用这些新技术来提高系统的效率和可维护性。。我与其他团队成员保持紧密的对接,例如IT支持团队、开发团队和用户支持团队等,以确保我们的工作协调一致,避免重复工作。。在设计和开发系统时,我考虑到系统的可扩展性,以便在未来需要时可以轻松地添加新的功能和服务。我也会根据业务需求的变化来调整和优化系统。:..些技术?请分享您的经验和看法。::云计算是一种基于互联网的计算模式,它通过虚拟化技术共享计算资源,使得用户可以通过网络访问和获取计算资源。大数据则是指数据量巨大、复杂度高、处理速度快的数据集。在实际工作中,我曾经使用过云计算和大数据技术,比如使用云计算进行服务器部署和应用程序部署,使用大数据技术进行数据分析和处理。我深刻理解云计算和大数据对于现代信息化的重要性,它们是推动企业数字化转型的重要驱动力。云计算可以提供灵活、有效、安全的计算资源,而大数据则可以帮助企业更好地挖掘数据价值,实现智能化决策和管理。在实际工作中,我曾经使用云计算和大数据技术解决了一些实际问题。比如,我们曾经使用云计算技术部署了多个应用程序,提高了应用程序的可用性和稳定性。我们还曾经使用大数据技术对海量数据进行分析和处理,帮助企业更好地了解客户需求和市场趋势。总之,云计算和大数据是现代信息化的重要技术,它们可以帮助企业更好地应对数字化转型的挑战,实现数字化转型的转型升级。十、在您的工作中,您是如何保证信息化的可访问性和易用性的?请分享一些您的经验和方法。考察点及参考回答岗位:浙江省交通投资集团有限公司信息化工程师考察点一:技术能力考察点二:项目管理能力考察点三:团队协作能力考察点四:问题解决能力考察点五:沟通能力参考回答:在工作中,我始终注重提升自身的技术能力,熟悉各种信息化设备和工具。在保证信息化的可访问性和易用性方面,我主要从以下几个方面入手:首先,我积极学****新技术,不断更新和优化工作流程和流程设计,以提高工作效率和质量。例如,我曾经参与了公司内部信息化系统的升级,通过引入新的技术:..其次,我注重团队协作,与团队成员密切合作,共同解决各种技术问题。例如,在某个项目中,我与团队成员一起优化了数据传输流程,提高了数据传输速度和效率,从而提高了系统的易用性。极后,我注重沟通,及时反馈问题,与团队成员共同解决各种技术难题。例如,在某个项目中,我发现系统存在一些安全漏洞,及时向团队成员反馈,并与他们一起制定解决方案,极终解决了问题。总之,在工作中,我注重技术能力、项目管理能力、团队协作能力和问题解决能力的提升,同时注重沟通与反馈,以实现信息化的可访问性和易用性。注意:以上面试问题为往年的面试问题,不保证在今后的面试中会遇到;考察点和参考回答也仅供学****和参考使用,正式面试,请务必结合个人实际和企业业务实际进行针对性修改。:..常问问题(10道)考察点:自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题,与我们在正常社交中向陌生人做个自我介绍一样,面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节,是与面试官建立关系、打开面试局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍,面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中,面试官还会重新熟悉一下你的简历,以便询问后续的问题。参考回答:1分钟自我介绍1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍,时间非常短,所以自我介绍多像流水,一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能力、对企业的认同。范例:面试官老师上午(下午)好,非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX,22岁,来自XX科技大学环境设计专业。曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席;整个大学期间,总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利,参加了4个科研项目,综合成绩位居全专业唯二名;2018年入选共青团中央“三下乡”活动,并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉,7项省级荣誉,2项市级荣誉,26项校级荣誉。各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识,同时具有一定的策划能力和文案经验。非常期待能够加入XX品牌营销团队,谢谢!2-3分钟自我介绍2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的,对于应届生来讲,应该从个人基本信息、校园经历、实****实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理能力、综合素质等方面来介绍。范例:面试官老师上午(下午)好,非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX,22岁,来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。首先校园经历;我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席;整个大学期间,总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利,参加了4个科研项目,综合成绩位居全专业唯二名;2017年:..XX省大学生“”,并在新农村建设宣讲团队中担任队长;2018年入选共青团中央“三下乡”活动,并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉,7项省级荣誉,2项市级荣誉,26项校级荣誉。其次实****经验:2017年在非凡美术担任兼职美术老师,教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名,2017年暑假进入XX农业科技有限公司实****我主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利;2018年暑假进入XX经济发展局实****并且获得了全局唯二一个2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生。极后综合能力:不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人,有着较强的学****能力,各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识,同时具有一定的策划能力和文案经验。选择XX是因为XX是房企的龙头,选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验,我相信以过往的经验和我个人的素质,可以胜任这个岗位,我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队,谢谢面试官老师的聆听!5分钟的自我介绍5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容,或者增加一个自我介绍的维度,从而丰富自我介绍的内容。案例:面试官老师上午(下午)好,非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX,22岁,来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实****经验和综合素质四个方面做个自我介绍。唯二,校园经历;整个大学期间,我的综合成绩位居全专业唯二名;大一进入大学生新闻中心,从一名干事做起一步步成长到副主席;2017年参加XX省大学生“”共青团助力扶贫专项行动,并在新农村建设宣讲团队中担任队长,我们队的优秀表现被青岛日报、山东教育报、中国教育报等刊载报道;鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现,2018年入选共青团中央“三下乡”活动,并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长。整个大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉,7项省级荣誉,2项市级荣誉,26项校级荣誉。第二,学术创新,专业学****成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线,整个大学期间,我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利,参加了4个科研项目,学术和创新成果在全专业乃至全校都名列前茅,得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创新,我也在自己的专业能力方面有了更大的进步,特别是在将学****技能转化为实践方面有着较强的能力。第三、实****经验:2017年,我在非凡美术担任兼职美术老师,教学能力和授课满意度位居所:..2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实****做设计实****生,其中本人主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利;2018年暑假进入XXXXX经济发展局实****并且获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生,实****的经验使我率先的认识和适应了职场。极后综合素质:不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人,大学四年间培养了我较强的学****能力,各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识,同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。选择XX是因为XX是房企的龙头,选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验,我相信以过往的经验和我个人的素质,可以胜任这个岗位,我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队,谢谢面试官老师的聆听!二、十大面试高频问题之二:上一份工作离职的原因考察点:询问你离职的原因,面试官是想通过你的回答,来考察你三个方面:个性特质:回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素,也就是多因为个人的原因而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质,还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以鼻,还是即使离职也是充满感激,感谢培养之恩。角色认知:如果你回答的是客观原因,那么可以看得出你对这个角色的认知,比如感觉自己晋升无望,付出大,获得小等等。动机需求:你的离职原因,就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。参考回答:上一份工作离职就是因为离家太远了,每天大量的时间浪费在了通勤时间上,所以这一次面试咱们公司距离我家就近得多,通勤时间20分钟以内。三、十大面试高频问题之三:说下你应聘这个岗位的优劣势。考察点:这个问题的意图是非常明显的,考察的就是求职者与岗位的匹配度,求职者在这个问题上往往会回答优势,但是不知道怎么回答劣势,非常害怕劣势回答不好而面试失败。这个问题还有其他的变形,比如你的优缺点是什么?参考回答:比如下方字节跳动的这个岗位:数据分析师。:..那么我会这么回答:应聘数据分析师这个岗位,我的优势还是比较多的,首先,我在大三的时候就有数据分析的实****经验,这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次,我是数学专业的,并且还辅修了计算机专业,自学了Python。还有我的学****能力也比较强,比如我刚才说的除了唯二学位之外还辅修第二学位,自学编程,学****成绩也位居专业前10名。关于劣势,我觉得自己也有,比如虽然我之前实****过但是确实没有接触过类似抖音这么大数量级的数据分析业务,这个对于我来说可能是一个新挑战(无关紧要,没有哪个人实****生能够在实****期间就接触那么大数据分析量),其次就是没有担任过什么学生干部,可能使得自己的管理能力不足。四、十大面试高频问题之四:你长期的职业生涯规划是什么?考察点:求职者的自我认知。对从事岗位的认知。是否有明确的职业发展规划,也关系到个人职业发展的稳定性。个人的规划与应聘公司的情况是否相符,是否与公司的发展紧密结合。求职者的目标感、自驱力。:..该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗首先,我的职业定位是营销管理工作,因为我喜欢营销的工作,也有过营销相关的实****经历。从一个长期的时间段来看,比如10年内,我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的营销总监(职业定位和发展目标)。作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的,因为今年暑季就在对接碧桂园的营销准将实****项目,以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的培养体系。在这样的培养体系下,我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员,只要有能力、肯干事,这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间,能够实现我的职业规划,谢谢(职业发展通道设计,与公司结合的非常紧密)。五、十大面试高频问题之五:能否谈一下你对这个职位的认识。考察点:这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到,这个问题还有很多变形,比如:你认为做好XX岗位需要什么样的素质,请用三个词来回答?谈一下你对自己应聘的这个岗位的定义?这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度,对岗位专业能力要求和素质要求的认识以及理解,再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。参考回答:如果你是应届生,可以按照下面的模板来回答:作为XX专业的毕业生,在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这个岗位(证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了,而是有充足准备),咱们公司的这个岗位我也看了JD,主要的工作应该是这么三个,唯二,第二,第三......其中XXX我在实****的时候还做过。我应聘这个岗位,因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质,比如XX、XX、XX......这就是我对这个岗位的一些认识,作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足,还请面试官老师多多指导。如果你是职场跳槽的人员,可以按照下面的模板来回答:作为有过X年XX岗位工作经验的我来说,我对这个岗位的认知可能还不充分,特别是工作的时间越长,越觉得需要了解的更多(体现自己谦虚),之前我做的这个岗位主要是.......(先重点介绍自己之前的核心工作),来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解,主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多,可能有以下两点主要的不同,唯二,第二.......。整体来讲,我觉得这个岗位是非常适合我的,既有和我之前岗位内容重叠的地方,也有更新:..六、十大面试高频问题之六:为什么选择我们公司考察点:对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度,对公司的认同感。如果是没有做任何准备直接来面试的话,这个问题一般还真回答不上来,这种的求职者就是走马观花式的面试,这样的面试也是碰运气式的面试,企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么样。这个问题也有变形,比如:谈一下你对我们公司的认识。参考回答:以某个应届生应聘碧桂园为例应聘碧桂园的原因还是挺多的:唯二,我的行业选择就是想进入房地产行业,因为我所学的专业也与房地产行业相关联,有不少同学业也都进入了房地产,所以行业的选择上是我一直都确定了的。(循序渐进,碧桂园是房地产行业)第二,碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名,我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”,在公司的选择上,我非常赞同我们老师说的,就是极好选择一个行业的龙头公司。(碧桂园是地产行业的唯二)第三,我了解到碧桂园近几年发展迅速,也是上市公司,对人才的需求和渴求度远超其他地产公司,所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范,更容易实现职场的发展,个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)这就是我选择咱们公司的原因。七、十大面试高频问题之七:可否谈一下你的兴趣爱好和特长。考察点:兴趣爱好是可以反映一个人的性格的,而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写作技巧中,我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合,至少不要相矛盾。参考回答:我爱好比较广泛,比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等,但是比较擅长的就是绘画、手绘、摄影之类的。我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间,从而能有更好的精神状态和面貌投入工作和生活,有时候工作中遇到压力比较大的时候,我就会选择跑步、听听音乐,生活中摄影会比较多。:..考察点:在这个问题上很多求职者是很敏感的,首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题,其次害怕自己说少了不利于后期自己的薪酬谈判,说高了怕吓着面试官,导致面试失败。其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位认知。参考回答:有理有据谈薪酬既然您提到了薪酬这个问题,那我就先说一下我之前的薪酬结构,我之前是“月工资+年终奖+补贴”的薪酬结构,月工资包含了基本工资和绩效,平均每个月大概到手工资15000左右,年终奖我们是3个月的月工资,公司业绩好的时候还会多发。补贴主要是差旅、驻外等一些补贴,年薪总包在25万左右,这是我之前的薪酬情况。现在我的薪酬期望值是年薪30万左右,我在招聘站点上我也看了咱们的薪酬范围,我觉得公司也能满足我的期望。转移焦点谈薪酬我对于薪酬没有特别的要求,公司肯定有非常完善的薪酬标准,这个按照公司的标准来执行即可,我希望的是能够进入公司,在公司这么好的平台上不断提升个人的能力,为公司的发展助力。应届生谈薪酬我觉得作为应届生来说薪酬不是我们重点对接的,我觉得进入一个好的公司发展平台比我拿更高的工资还重要。所以我对薪酬没有特别的要求,按照咱们公司的标准来即可。九、十大面试高频问题之九:能否接受加班/出差/调配?考察点:有些求职者会认为越是小企业,管理不规范,加班越严重,其实事实恰恰相反,越是大公司,加班的越多,看一下所有的互联网大厂,加班是常态,“内卷”这个词就是从这里面来的。你要相信面试官不会无缘无故提出面试问题,加班、出差、调配这样的问题但凡提出来了,那么这个单位大概率是有加班的现象、必要的出差以及工作调配的行为。这个问题就是考察的求职者的求职态度以及与岗位的匹配度。参考回答:关于加班(以某应届生应聘华为为例)首先,我知道很多互联网科技企业工作压力都是非常大的,做起项目和工作来都是没有白天黑夜的来做。其次,我对于华为的奋斗者文化也有一定的了解,正是这种拼搏和奋斗的精神,促使着华为:Thedoc