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广州市大型综合医院医生职业倦怠现状及其影响因素研究的中期报告.docx
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医学/心理学
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广州市大型综合医院医生职业倦怠现状及其影响因素研究的中期报告.docx
该【广州市大型综合医院医生职业倦怠现状及其影响因素研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【广州市大型综合医院医生职业倦怠现状及其影响因素研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。广州市大型综合医院医生职业倦怠现状及其影响因素研究的中期报告中期报告简介:该研究旨在探讨广州市大型综合医院医生的职业倦怠现状及其影响因素。通过问卷调查和访谈的方式收集了医生的相关数据,并进行了初步分析。以下是中期报告的主要内容:一、研究背景和问题意义近年来,医生职业倦怠问题在医疗行业中愈发凸显,已成为医疗卫生领域的一大难题。广州市大型综合医院医生也不例外,但对其职业倦怠问题的深入研究却相对较少。因此,本研究旨在探讨广州市大型综合医院医生的职业倦怠现状及其影响因素,以期为促进医患关系的改善和提升医生的职业幸福感做出积极贡献。二、研究方法本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法,通过方便抽样的方式选择了广州市某大型综合医院的400名医生参与问卷调查,并对其中一部分医生进行了深入访谈,以了解医生的职业倦怠程度、原因以及对策等方面的情况。三、初步分析结果初步分析结果显示,广州市大型综合医院医生普遍存在不同程度的职业倦怠,其中以情感、认知倦怠最为突出。造成医生职业倦怠的原因主要包括医患矛盾、工作压力大、收入低等因素。对策方面,医生认为需要加强医患沟通交流、完善医疗保障制度、提高医生收入等措施。四、结论和建议医生职业倦怠是一个多方面、复杂的问题,需要通过全社会的共同努力来解决。本研究建议医院管理者加强医患沟通、改善医疗保障制度、加强医生职业发展指导等方面的工作,以提高医生的职业幸福感和工作积极性。同时,社会各界也应该关注医生职业倦怠问题,提升整个社会对医疗行业的尊重和信任度,共同营造良好的医疗环境。
广州市大型综合医院医生职业倦怠现状及其影响因素研究的中期报告 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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