下载此文档

企业文化试题库(含答案.pdf


文档分类:中学教育 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
1/8
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/8 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【企业文化试题库(含答案 】是由【小屁孩】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【企业文化试题库(含答案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..企业?化试题库(含答案最新资料,word?档,可以?由编辑!!精品?档下载【本页是封?,下载后可以删除!】企业?化?、填空1、新闻的六要素是、、、事件发?的原因、、。(?物、时间、地点、经过、结果)2、新闻的结构包括标题、、背景、结语。(导语、主体、结语)3、新闻语?的特点是、、。(准确、简明、?动)4、对?件新闻事件应该选取怎样的主题、选?哪些材料、采?何种结构,关键是要把握好、新闻的选材?度、新闻的表现?度这三个要素。(新闻的主题?度)5、报纸的性质主要是对内宣传的。(内部宣传资料)6、“???以居要”,新闻?历来都重视的写作。是以简练??动的?字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑?的的开头。(导语、导语、消息)7、编辑?员对稿件?般只能加,不能加。(?、料)8、学****和学好新闻业务,有?条共同规律,那就是:万变不离“”、“”就是它们的“宗”。(新闻、新闻)?、判断题1、企业?化只是态度、观念、?理和价值之类的精神现象,并不包括物质载体或基础。()答:错误2、企业?化的兴起,是市场发展的必然结果,?市场产?于资本主义社会。()答案:错误3、?明竞争、扩?开放、各国相互学****的时代特征孕育着国际企业?化?潮来临()答:,良好的股东关系是企业?存和发展的基础。()答:错误5、企业?化是给?典雅、轻松、温馨的感觉,是?种有品味的浪漫的情调,是精?营造的精神家园,让?们尽情地享受。答:错误6、?化学兴起于19世纪,把经济活动作为?化现象研究是?化学发展的标志。()答:正确7、企业?化结构是指企业?化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合?式。():..答:正确8、企业?化是企业家和思想政治?作者的事务,与普通??和业务管理?员?关。()答案:错误9、具有“求?为主,见缝扎针,?巧起家,乘势发展”特征的企业?化类型是?我型?化。答:?思想与?为的研究,?为科学重视?作的效率,忽视?的主观能动性,??标管理理论可以将?者有机结合起来。()答:错误。11、美国?本主义?理学家马克斯·韦伯提出了“?类基本需求层次论。()答:错误12、企业的利润是企业?化理论和实践的中?和主旋律。()答:错误13、企业?化的核?要素是共有价值观,也是指导职?和企业?为的哲学,价值观是企业兴旺发达的原动?。()答案:?标,拟定完成任务和达成?标的?动计划。()答:正确15、中国企业?化的?化特质是崇尚?与?之间是平等的契约关系,崇尚?我,尊重?格,注重创造能?,培养竞争意识,注重员?的学****能?和沟通能?。()答:错误16、现代市场经济条件下的优秀公司,?乎都把质量视作企业的最?价值,执着于质量?上的企业?化观的塑造。()答:,在共同的?作过程中,?们必然发?相互之间的联系,产?感情,?然形成?种?为准则或惯例,要求个?服从,这就形成了正式组织。()答:错误18、商标和品牌的实质是为了区别商品,为了塑造企业?化和企业精神。()答案:错误19、管理丛林理论是?种以?为中?的管理理论,对?性提出了多种假说。()答案:错误20.?正式组织是在共同的?作中,由于?作关系、兴趣爱好、?缘关系等原因?发产?的,具有?产协作关系的团体。()答:?员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系?、备选对象范围窄等缺点。()答:正确22、美国企业?化根本的?化特质是追求和谐统?,提倡团队精神,?主建?命运共同体和良好的?际关系。()答案:,如果实??标管理,下级参与程度较?,对下级的?作有明确的要求和规定,则领导者的影响?就越?。()答:错误24、企业价值观的不同也就决定了企业?化性质和企业的发展?向的不同。()答:正确。,把失败归于稳定因素会提?以后?作的积极性,归于不稳定因素可以降低?作的积极性。()答:错误26、企业?化要素的时空顺序、主次地位与结合?式的不同,也就导致不同的企业?化结构模式。()答案:??个相对稳定的控制中?,对组织内外的各种信息进?统?的加?处理,发现问题并提出解决?案。()答:?产理想产品、提供顾客满意的服务和减少?效劳动?进?的控制?作.()答:错误29、?化和?明既有联系?有区别,?明是?化的内在价值,?化是?明的外在形式。()答:正确。30、具有“穷则思变,急起直追,后来居上,异军突起”特征的企业?化类型是?新型?化。()答案:错误:..三、单项选择题1、“加快企业?化重塑的进程,不能靠强?的管束,?要善于揭?公司的潜在危机,并在危机关头提出对职?有吸引?的号召或倡议”,这表明了企业?化重塑的:()A、艺术性B、长期性C、?泛性D、艰难性答案:,海默和钱?合著了《企业再造?程》?书,该书总结了过去??年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新?法,即(C)。、企业?化的核?思想是:()A、价值观念B、?为准则C、思维?式D、企业精神答案:A4、在命运共同体企业?化结构中,处于优先地位?且是整个企业?化的出发点和能动中?的企业?化要素是:()A、品质化因素B、物质化要素C、催?要素D****俗化要素答案:A5、对于塑造企业?化有着重要影响,市场经济时代的英雄,企业的掌门?是:()A、商?B、职业经理?C、董事长D、企业家答案:D6、崇尚?与?之间是平等的契约关系,美国企业?化根本的?化特质是:()A、个?主义B、理性主义C、权威主义D、能?主义答案:B7、企业?化与市场发展有着紧密的联系,那么,市场最简单、最基本的内容是:():..A、商品?产B、商品交换C、市场分配D、市场消费答案:B8、企业?化作为学术潮流多?度阐明了?些基本理论问题,其中最基本的形态是:()A、基础形态B、经验形态C、中间形态D、理论形态答案:?下达命令或指?的权?是(C)。.?事权10、20世纪中期以前的资本主义企业所具有的态度和实践是:()A、?明竞争B、野蛮竞争C、军事竞争D、?由竞争答案:,管理?员;所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。?般来说,(A)主要从事例?的、程序性的控制活动。?员B.?层管理???员12、“要职?放弃曾经引导他们取得成功的价值观,会引起困惑;要职?停?已经****惯了的经营?式,就会出现紊乱”,这表明了企业?化重塑的:()A、艺术性B、长期性C、?泛性D、艰难性答案:D13、经常对??公司的产品、组织和风?不满,从?精益求精,永不停步的精神是:()A、饥饿精神B、?压锅精神C、休克鱼精神D、?桶原理答案:A14、“偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜欢做熟悉的、已知的事情”这种基本需求是:()A、?理需求:..B、安全需求C、尊重需求D、?我实现需求答案:B15、风度和品格顺应事物发展的历史过程、尊重实践的时间顺序,这种思维?式所体现的企业思维是:()A、正向思维B、直接思维C、普适思维D、出奇思维答案:A16.?标不是?成不变的,?般来说,(D)应保持?定的稳定性。????标17、反映企业?化精神本质的是:()A、价值观念B、思维?式C、为社会服务D、风俗****惯答案:,给部属以极?的?由度,只是检查?作成果,不主动做指导除?部属有要求,这种领导类型属于(C)。.?、“?旦取得成果就会???振,如果不能进??由的思考、选择,或者得不到适当的引导,就会产?压抑感、失落感,导致精神滑坡”,具有这种?为特征的?是:()A、纯朴?B、思考?C、理智?D、完全?答案:B20、“不仅努?做好??的本职?作,还关?整个民族、国家、乃?整个世界的发展前途;不仅考虑?前的处境,还注重长远的发展”,具有这种?为特征的?是:():..A、纯朴?B、思考?C、理智?D、完全?答案:D21、企业?化的积累过程中,健康、优良的企业?化?我完善的积累过程是:()A、个别积累B、全?整体性积累C、正向积累D、反向积累答案:C22、管理学家西蒙所?创的现代决策理论的核?是:()A、令?满意准则B、组织?化C、适当的市场份额D、理性?答案:A23、?化与市场相互作??变化,不同历史阶段市场的最?差别在于其与()的结合。A、思想观念B、精神状态C、?化氛围D、时代精神答案:D24、企业?化睡莲图所表?的企业?化结构主旨是:()A、企业成员的信念是企业?化的核?因素。B、企业?化深层次的东西是企业中的具体?为和共有价值观念、宗旨、企业?为标准。C、企业中起主导作?的是核??物。D、创造?就是预见未来,悉?钻研,每天有新的想法,在?新上狠下功夫。答案:?联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的?式是(D)。??式:..?式D.?际关系协调?式26、企业成员的?理状态,价值取向,对经营?标、市场竞争、利润和技能等基本的看法,所反映的企业?化结构是:()A、显性结构B、主体结构C、内化结构D、外化结构答案:C27、具有崇尚美好未来,权威、技术能?、逻辑和条理扮演重要??,并与风险?、反馈慢的企业相适应的企业?化类型是:()A、攻坚?化B、“拼命?,尽情玩”?化C、过程?化D、强??化答案:A28、“偏好采取‘过去式’,解决问题总是先看有?惯例;或采取拒绝变化,或者主动变化,注重‘未来性’”,这种管理思想所体现的企业哲学是:()A、时间哲学B、系统哲学C、权威哲学D、?性哲学答案:?活中,往往要预测的变量和因果变量都不??个,并且它们之间存在互为因果关系,这就需要将多个回归?程联?求解。这种预测?法称为(C)。?员意见综合法30、利益共同体企业?化结构模式中,处于优先地位并促进其他要素成长的?化要素是:()A、中?因素B、物质化要素C、催?要素D****俗化要素答案:,发放给被调查者并要求填好后送回,由考评?组进?数据综合的考评测验?法是(B)。.?:..32、与社会效益观念、珍惜资源观念、?态效益和?本观念相适应得市场是:()A、原始边界市场B、低级常设市场C、资源配置市场D、?由市场答案:C33、具有崇尚美好未来,权威、技术能?、逻辑和条理扮演重要??,并与风险?、反馈慢的企业相适应的企业?化类型是:()A、攻坚?化B、“拼命?,尽情玩”?化C、过程?化D、强??化答案:A34、“信奉以?为本,实??本主义管理,认真研究员?的?理、价值取向、尊重?,?励员?的全?发展”,这种管理思想所体现的企业哲学是:()A、时间哲学B、系统哲学C、权威哲学D、?性哲学答案:?产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业?标利润为30万元,则该企业?少应完成(A)万件的产

企业文化试题库(含答案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数8
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小屁孩
  • 文件大小663 KB
  • 时间2024-04-15