下载此文档

《社会保险政策YHL》.ppt


文档分类:法律/法学 | 页数:约28页 举报非法文档有奖
1/28
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/28 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【《社会保险政策YHL》 】是由【相惜】上传分享,文档一共【28】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【《社会保险政策YHL》 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。社会保险政策精选课件一、概况问:社会保险都包括哪些?答:企业职工根本养老保险、根本医疗保险〔生育保险、大病医疗统筹基金〕、工伤保险、失业保险4大种类。用人单位录用人员之日起30日内,必须为其办理参保手续。精选课件问:缴费基数如何计算答:1、企业应以职工当月工资总额作为各种社会保险的缴费基数。当职工个人年月平均工资高于省上年度社平工资300%的,按照社平工资的300%作为缴费基数,低于60%的按社平工资的60%作为缴费基数。2、个体工商户、自由职业者以省上年度社平工资作为缴费基数缴纳。当月工资总额为包括根本工资、加班费、奖金等随工资发放的所有金额总和精选课件问:如何缴纳?答:企业应于每月1-10日到所属社保机构主动进行各种社会保险的申报、缴纳工作,职工个人缴纳局部由企业在发放工资时代为扣缴。个体工商户、自由职业者自己到当地社保机构缴纳。精选课件二、根本养老保险缴费比例1、企业职工:用人单位缴纳职工工资总额的20%,个人缴纳工资总额的8%,其中单位缴纳的20%划入统筹基金,个人缴纳的8%划入个人账户。2、个体商户:省上年度社平工资的20%,其中12%划入统筹基金,8%划入个人账户。精选课件享受根本养老金的条件:必须同时具备:1、到达法定退休年龄〔男满60周岁,女干部/女职员满55周岁,女工人满50周岁,也可晚退休〕;2、缴费年限〔含视同缴费年限〕满15年精选课件养老金计发方法参加根本养老保险的人员到达法定退休年龄、缴费年限〔含视同缴费年限〕累计满15年的,经社会保险经办机构核实,报劳动保障行政部门批准办理退休手续后,可按月领取根本养老金。缴费养老金累计12个月为1年。精选课件养老金计发方法特别说明:参保人员缴费满15年以上,因病或非因工负伤医疗期满后,经鉴定完全丧失劳动能力的,经批准可办理按月领取根本养老金手续。参保人员到达退休年龄,缴费年限累计不满15年的,个人账户储存额一次性支付给本人,并按照缴费年限,每满一年发给1个月本人指数化月平均缴费工资,同时终止养老保险关系。参保人员在缴费期间或退休后死亡的,其中个人账户中的全部余额一次性支付给法定继承人。精选课件养老金的组成根底养老金个人账户养老金过渡性养老金调节金精选课件养老金的组成根底养老金个人账户养老金过渡性养老金调节金〔参保人员退休时省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资〕/2*缴费年限〔含视同缴费年限〕*1%精选课件

《社会保险政策YHL》 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数28
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人相惜
  • 文件大小2.43 MB
  • 时间2024-04-15