出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容.doc

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经采取的措施;?(四)其他应当报告的情况。?第五条??事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。?第六条??建立每月安全生产记录,事故报告记录,做到有据可查,年终归档管理。?第七条??任何人不得瞒报、谎报、迟报事故,否则按公司相关规定给予严厉处罚。??行车事故处理制度??第一条??处理事故原则:处理行车事故责任人必须以交警部门事故责任认定书(根据交通事故现场勘查、检查调查情况和有关检验、鉴定结论)为依据,以法律为准绳,分清原因,划清责任、按责任论处。?第二条??肇事人员必须在发生事故三天内到公司安全管理科报到,公司视其肇事情节轻重给予停运1~7天(日承包金不予减免)进行安全学****培训,并写出书面认识和学****心得后方能继续营运。?第三条??凡发生责任事故,严格按照“四不放过”原则进行处理,即找不出事故原因不放过,事故责任人受不到严肃处理不放过,事故责任人和出租汽车驾驶员受不到教育不放过,不采取防范措施不放过。?第四条??事故案例分析规定:典型事故要在安全会议上进行分析,重大以上事故要多次分析,做到警钟长鸣。?第五条??行车事故造成的损失在保险公司赔偿前由肇事出租汽车驾驶员垫支。?第六条??事故损失费用在500元以下的全部由肇事出租汽车驾驶员承担;事故损失费用超过500元以上,除自行承担的500元外,超出部分的事故损失费用由肇事出租汽车驾驶员承担20%。?第七条??发生行车事故有下列情况之一者损失自理,并按《出租汽车承包合同》的相关规定加重处罚。?(一)酒后开车;?(二)无证驾驶车辆;?(三)私自长途营运;?(四)将车交给承包人以外的人员驾驶。??行车安全管理制度??为了加强出租车安全行车和车辆技术状况的管理工作,确保安全生产,减少或杜绝事故的发生,提高企业的经济效益,特制订本制度。?一、认真贯彻国家“安全第一,预防为主、综合治理’’的安全生产指导方针和落实上级部门有关安全生产的法规、文件及企业各项安全生产管理制度,安全生产的“三不伤害”不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。?二、服从公安、运政部门的监督管理,文明驾驶、礼貌行车,切实做到不违章行驶、不开带病车,不疲劳驾驶、不超载超速、禁止将车辆交给无驾驶证及上岗证的人员驾驶。?三、严禁饮酒、醉酒后驾驶车辆,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的,依法追究刑事责任。公安机关吊销当事人机动车驾驶证的,公司一律取消其上岗或车辆承包资格。?????四、保持车况良好,不擅自改装车辆,定期对车辆进行维护检修,按时进行机动车年检、二级维护保养、技术等级评定检测。凡未按时检测或检验不合格的车辆,不准投入营运,杜绝机械事故的发生。?五、营运中严格按照操作规程驾驶,车辆出车前、行车中、收车后应对车辆的制动、转向、轮胎、灯光等技术状况进行常规检查,以确定符合安全技术标准,若因机械故障否能正常运行或发现有事故隐患的车辆,不准投入营运。?六、服从公司安全生产管理工作,自觉接受、配合行业主管部门和公司安全管理人员的路检路查工作。?七、确保车辆灭火器、防护网等安全设备的完好,并定期进行检验维护。严禁乘车人员携带易燃、易爆等危险物品乘车,以防止车辆燃烧、爆炸等意外事故发生。?八、营运中发现乘车人员携带法律法规禁止运输的物品乘车时,应当按规定查验有关手续,确保行车安全。若发现携带不明动物乘车时,应坚决予以制止。