下载此文档

人力资源-2022HRG101.docx

文档分类：建筑/环境 | 页数：约2页举报非法文档有奖

1/2

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/2 下载此文档

文档列表 文档介绍

该【人力资源-2022HRG101 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力资源-2022HRG101 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:人事报表上报目录序号报表名称编号报送周期报送时间报送部门1未打卡人员情况说明月报下月8日前各公司综合管理部2员工培训月报月报下月8日前各公司综合管理部4员工收入(福利)统计表HRF604季报下月8日前各公司财务部5年度人员编制计划表HRF101年报每年12月20日前各公司综合管理部上述报表文件的接收部门为集团人力资源部。没有规定格式的报表由各公司自行设计,有规定格式的,必须使用集团统一报表格式。编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:精品文档欢迎下载

人力资源-2022HRG101 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.