深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案11.doc

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200天(11)平安管理中的本质平安化原那么来源于本质平安化理论,该原那么的含义是指从本质上实现生产系统的平安化,这就意味着从____消除事故发生的可能性,从而到达平安生产保障的目的。A、思想上B、技术上C、管理上D 理论上(12)____表示提示、平安状态及通行的规定。A、红色B、蓝色C、绿色D 都不用(13)根据?劳动法?的规定,每日延长工作时间一般应不超过多少小时?〔〕A:1B:2C:3D 4(14)企业平安的教育中的"三级教育"是指:A:法规教育、生产教育、技术教育B:学徒教育、上岗教育、带班教育C:平安生产的厂级教育、车间教育、班组教育D 都不是(15)根据高速公路重大事故的分析,______,特别是大雾天气是重大交通事故的起因,因此,管理部门和司机都要加强天气影响行车平安的意识,强化恶劣天气时对高速公路的管理和控制。A:气象条件B:路面条件C:车辆状态D 人的精神状态(16)企业发生事故所造成的经济损失,一般间接损失比直接损失____。A:小B:相等C:大D 都不行(17)当可燃物质浓度低于下限或大于上限时,一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物,假设有新鲜空气渗入,那么爆炸危险__存在。A:不B:依然C:可能D 多数(18)一般什么时期编制平安技术措施方案?〔〕A:年初B:年中C:每年的三季度D 随时(19)取得特种作业操作许可证的人员,一般每隔几年必须进行定期复审?()A:一年B:二年C:三年D 四年(20)人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定:A:构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值B:人的可靠度、机的可靠度C:输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素D 都不是(21)?中华人民共和国劳动法?第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员_____。A:不追究刑事责任B:追究行政责任C:依法追究刑事责任D 追究社会责任(22)在分析事故责任时,如果查清本企业的员工没按规定进行平安教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。______追究领导者的责任。A:应该追究B:不应追究C 要情况定D 都可以(23)由于厂长指挥不当,管理不善,企业发生重大责任事故,使国家财产、人民生命财产遭到重大损失,厂长应受到行政处分,触犯刑律的,应依法追究刑事责任。上述规定合法吗?A:合法B:不合法C 与法律无关D 都不是(24)在分析事故责任时,如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。A:不应追究B:应追究C 都可D 视情况定(25)哪一项不属于制定平安生产规章制度的程序?A:制度文件撰写与修改B:专题讨论研究C:协调家庭矛盾D:调查分析并确定制度目标(26)生产经营单位平安管理部门应及时了解现场平安情况,定期进行平安生产检查,提出整改意见,催促有关部门及时解决不平安问题,有权制止_____。A:无理批评B:不合理要求C:违章指挥、违章作业D:降低产品质量的要求(27)注册平安工程师发现有危及人身平安的紧急情况时,应及时向生产经营单位建议停止作业并_____。A:组织作业人员召开现场会B:组织作业人员继续生产C:组织作业人员抢救财产D:组织作业人员撤离危险场所(28)平安作业证制度,是生产经营单位为加强平安生产管理,_____而采用的一种有效的平安生产管理制度。A:预防质量事故发生B:预防爆炸事故发生C:预防坠落事故发生D:预防生产事故发生(29)目标管理理论认为,生产经营单位管理人员应该通过_____,以保证生产经营单位总目标的实现。A:行政命令对下级进行领导B:目标对下级进行领导C:行政手段对下级进行领导D:强迫命令对下级进行领导(30)需要进行危险作业的部门应首先提出申请,说明要求______。A:作业理由与作业时间B:作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容C:作业理由与作业内容D:作业理由与作业时间、地点(31)危险作业中使用的设备与工具应严格按____,并严格进行检查。A:实际需要配备B:施工设计要求配备C:施工进度要求配备D:ABC都不是(32)人眼视力正常标准规定为:最小视角为1分时,视力____。A::::(33)以下描述的性格特征中哪一项属于多血质气质类型?A:精力旺盛,为人直率,易冲动,心情变化剧烈具有外倾性B:明察秋毫,行动缓慢,离群索居,情绪体验深刻,具有内倾性C:沉默寡言,稳重,安静,忍耐,情绪深藏,兴趣与注意力不易转移。属内倾性D:活泼,好动,反响迅速,善交际,兴趣与注意力易转移,属外倾(34)由于疲劳引起的失误其原因是A:知觉能力缺陷B:带病操作、连续加班作业C****惯性违章作业D:教育、训练不够(35)在生产实践中常会出现的不平安情绪是:A:沉默寡言B:急躁情绪C:恐慌D:忧郁不安(36)不要求平安培训管理人员必须具备的条件是A:有比拟高的经济收入B:工作要主动、积极,能提供高效、优质、迅速的效劳C:有较高的敬业精神,能正确对待各种批评意见或建议D:有一定的组织管理能力(37)作业现场是人、物、环境的直接交叉点,也是_____的交汇处。A:能量流动和物质流动B:风流和水流C:风流和电流D:水流和电流(38)5S活动的内容是以下哪一项?A:整洁、整顿、舒适、清洁、教养B:整理、整洁、清扫、干净、素养C:整洁、整顿、清扫、舒适、素养D:整理、整顿、清扫、清洁、素养(39)轻伤:轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上,损失工作日低于的失能伤害,构不成重伤的。A:90日B:95日C:100日D:105日(40)由于事故原因的多样性及复杂性,在一定条件下可能发生也可能不发生。这种特性称为事故的。A:因果性B:偶然性C:必然性D:潜在性(41)以下哪一项属于事故的直接原因?A:技术的原因B:教育的原因C:精神的原因D:物的不平安状态(42)“器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖,生活可以自理者。〞评定标准对应的伤残级别为:A:一级B:二级C:三级D:四级(43)“器官大局部缺损或明显畸形,有较严重功能障碍或并发症,需一般医疗依赖,生活能自理者。〞评定标准对应的伤残级别为:A:三级B:四级C:五级D:六级(44)十级伤残的一次性伤残补助金为:A:12个月本人工资B:10个月本人工资C:8个月本人工资D:6个月本人工资(45)衡量“实际监控危险源点数与定置要求监控危险源点数的比值。〞所对应定置目标指标是:A:危险源点监控率B:岗位定置率C:有害作业点达标率D:人员防护率(46)平安色“红色〞的含义是:A:禁止、停止B:警告、注意C:指令、必须遵守的规定D:提示、平安状态、通行(47)禁止标志的文字颜色〔补充标志的横写法〕应采用什么颜色?A:白色B:黑色C:蓝色D:绿色(48)实验结果说明,假设以20岁时所需的照度为标准,那么40岁为其____。A::::7倍多(49)根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作精确度为“精细工作〞所要求的采光系数应不低于:A:5%B:3%C:2%D:1%(50)库存危险物品应当分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于____。A:1米B:2米C:3米D:4米二、多项选择题〔每题2分,共40分。每题有假设干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上,多项选择错选不得分,,。〕(1)?平安生产法?、建立本企业平安生产责任制度;B、发生事故及时报告C、制定和完善平安生产规章制度和操作规程;D、保证平安生产投入;E、及时进行平安生产检查,消除事故隐患(2)根据平安理论进行系统平安分析,事故的直接原因是:____A、人的不平安行为B、物的不平安状态C、情绪不佳,技术不好D、环境不良E、管理不严,无章可循(3)周总理亲自主持制定的著名的“三大规程〞是:A、?工厂平安卫生规程?B、?建筑安装工程平安技术规程?C、?建筑设计防火标准?D、?工人职员伤亡事故报告规程?E、?建筑施工平安设计规程?(4)个体心理包括:A、个体心理活动过程B、个性心理特征C、个体生理活动过程D、个性生理特征E、个性心理形态(5)提高职工的平安素质需要包括以下哪些内容:A、文化素质B、专业知识和技能C、管理素质D、平安知识和技能E、法律法规(6)按压力指标将压力容器划分为:A、低压容器B、中压容器C、高压容器D、超高压容器E、超低压容器(7)以下哪些是注册平安工程师应当履行的义务:A、遵守国家有关平安生产的法律、法规和标准B、维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益C、严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密D、定期接受业务培训,不断更新知识,提高业务技术水平E、对从业人员进行培训教育(8)以下哪些属于平安教育的方式:A、持证上岗教育B、特种作业教育C、日常平安教育D、公民的根本平安教育E、绩效评估(9)直接用生产函数计算平安生产经济奉献率时的假设条件是:A、平安技术进步是中型的B、技术进步独立于要素投入量的变化C、要素的替代弹性为1D、技术要素的构成是独立的E、技术要素不予考虑(10)平安生产标准按法律效力分类可分为:A、根底标准B、方法标准C、强制性标准D、推荐性标准E、国家标准(11)平安生产标准按标准对象特性分类可分为:A、根底标准B、产品标准C、方法标准D、推荐性标准E、技术标准(12)人的气质可分为:A、多血质B、粘液质C、胆汁质D、抑郁质E、兴奋型(13)危险源控制技术包括:A、防止事故发生的平安技术B、减少或防止损失的平安技术C、防止事故发生的管理手段D、预防事故的评价方法E、辞退素质低的员工(14)以下哪些项应该在事故报告中出现?A:事故发生后采取的措施B:事故报告单位的人员结构分析C:事故的简要经过、伤亡人数D:事故原因的初步分析E:事故报告单位及其主要负责人(15)根据我国?工伤保险条例?的规定,可认定为工伤的有:A:因犯罪或者违反治安管理伤亡B:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害C:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害D:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害E:患职业病(16)要提高人行为的平安性,应该如何做?A:要控制人的作息时间,提高人员的工资待遇。B:要控制人的不平安行为,提高人员的工资待遇。C:要提高人员的平安素质。D:要控制人的不平安行为。E:ABCD都不正确(17)生产经营单位读从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会〞的要求进行,其中“三会〞是指:A:会操作B:会设备原理C:会维修保养D:会排除故障E:会工艺流程(18)培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括:A:培训管理人员工资的发放B:培训教师确实定C:培训教材及资料的选定D:培训教学条件的选定E:培训成绩的统计分析(19)平安培训教学活动所需的各种硬件条件包括_______等,都应确定好。A:试验设备B:教学场所C:教学设备D:运输设备E:教室(20)以下哪几项不是行为影响效果评价的主要评价方法?A:类比法B:人机分析法C:同事评价法D:模拟分析法E:观察法三、判断题〔每题1分,共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。〕(1)特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?√(2)伤亡事故是指职工在劳动生产过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。上述对伤亡事故的定义是否正确?√(3)平安生产也是一门科学。〔√〕(4)企业聘用的注册平安主任不必按照行政隶属报当地平安监察部门注册备案。〔× 〕(5)企业负责是平安生产的重要工作体制之一。〔√〕(6)平安生产的责任仅有行政责任?×(7)如何标准生产经营单位的平安生产行为,是预防生产平安事故的关键,也是生产经营单位平安生产管理的重心。√(8)根据目标设置理论,人的行为的重要特征是无目的的行为。×(9)根据目标层层分解的原那么,保证措施也要层层落实,做到目标和保证措施相对应,使每个目标值都有具体保证措施。√(10)职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者其直系亲属承当举证责任。×平安主任〔初级〕任职资格考试试题?平安综合知识?答案一、单项选择题(1)C(2)C(3)B(4)B(5)D(6)C(7)C(8)B(9)A(10)A(11)A(12)C(13)A(14)C(15)A(16)A(17)B(18)C(19)B(20)A(21)C(22)A(23)A(24)B(25)C(26)C(27)D(28)D(29)B(30)B(31)B(32)A(33)D(34)B(35)B(36)A(37)A(38)D(39)D(40)B(41)D(42)D(43)C(44)D(45)A(46)A(47)A(48)A(49)C(50)B二、多项选择题(1)ABCDE(2)ABC(3)ABD(4)AB(5)ABD(6)ABCD(7)ABCD(8)ABCD(9)ABC(10)CD(11)ABC(12)ABCD(13)AB(14)ACDE(15)BCDE(16)CD(17)ACD(18)BCD(19)BCE(20)ABD三、判断题(1)正确(2)正确(3)正确(4)错误(5)正确(6)错误(7)正确(8)错误(9)正确(10)错误