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深圳市安全主任安全综合知识考试题及答案15.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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)是第一位的。A、物??B、财产????C、人????D、环境??(7)重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过(??)、500卡??B、1000卡????C、一定量????D、临界量??(8)平安生产责任制,包括:、全员职责??B、平安生产管理机构设立????C、人员任命????D、履职考评情况??(9)下面几种对事故的解释中,正确的选项是______。A、事故是造***身伤亡和财产损失的意外事件??B、事故是生产停产??C、事故就是危险的状态??D、事故生产过程中发生的机械故障??(10)所谓本质上实现平安化〔本质平安化〕指的是:设备、设施或技术、工艺含有____能够从根本上防止发生事故的功能。??A、足够的??B、内在的????C、充分的??D、完善的????(11)自1999年10月1日起施行的?特种作业人员平安技术培训考核管理方法?的适应对象为____。??A、中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位和特种作业人员????B、中华人民共和国所属的一切涉及特种作业的单位??C、中华人民共和国境内一切涉及特种作业的单位??D、中华人民共和国境内一切涉及特种作业人员??(12)____是本企业平安生产第一责任者,对本单位的平安生产负全面领导责任。A、企业第一领导者??B、主管平安生产工作的副厂长〔副经理〕????C、平安工作职能部门的正职领导人??D、总工程师??(13)离开特种作业岗位____年以上的特种作业人员,需重新进行平安技术考核,合格者方可从事该作业。??????????(14)在总工程师领导下,____负责组织制订各工种平安操作规程,检查平安规章制度的执行情况,保证工艺文件、技术资料和工具设备符合平安要求。????????(15)平安目标实施的管理是指在落实平安保证措施方案、促使目标实现过程中所进行的方案、组织与控制活动。这个阶段是平安目标管理取得成效的____环节。??????????(16)除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用____的未成年人。A、已满16周岁????B、未满16周岁????C、16-18周岁????D 大于18岁??(17)____应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。A、工会组织??B、环保部门??C、财务部门????D 技术局部??(18)国家公布的?平安色?标准中,表示警告、注意的颜色是什么颜色?〔??〕A、红色??B、黄色??C、绿色??D 蓝色??(19)在平安管理中,以下哪项措施比拟重要?〔??〕A、发防署降温费??B、平安培训和教育????C、探望负伤人员家属??D 配备防护用品??(20)在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的____申请工伤保险。A、不可以??B、可以??C、有的不可以??D 都不可以????(21)进行作业环境危险性评价时所依据的因素是______A:污染面积和污染量;??B:危险概率、后果严重性和暴露频率;??C:事故频率、事故程度和危险性。????D 污染时间????(22)在分析事故责任时,如果查清本企业的员工没按规定进行平安教育和技术培训,或未经工种考试合格上岗操作。______追究领导者的责任。A:应该追究??B:不应追究??C 要情况定????D 都可以??(23)下面哪些形式是人机系统的根本形式_____。A:人与工具的结合,人与控制机的结合,人与微机的结合,人与动力机的结合,人与工作机的结合。B:人作为劳动者的人机结合形式;人作为控制者的人机结合形式;人作为监视者的人机结合形式。C 开车床??D 都不是??(24)一个系统割集数比径集数多,从平安性的角度考虑,是好还是坏?A:系统较不平安??B:系统较平安??D 系统稳定????D 都不是??(25)调查分析是制定好平安生产责任制的前提,不需要调查的是哪一项?A:生产工艺过程??B:设备运行状态??C:职工家庭成员状况??D:作业场所状况??(26)生产经营单位的总工程师有权拒绝执行上级安排的严重危及_____的指令和意见。A:平安生产??B:集体利益??C:国家利益??D:单位利益??(27)平安作业证制度,是生产经营单位为加强平安生产管理,_____而采用的一种有效的平安生产管理制度。A:预防质量事故发生B:预防爆炸事故发生C:预防坠落事故发生??D:预防生产事故发生??(28)生产经营单位在建立平安检查责任制的同时,必须同时_____。A:健全检查考核制度??B:健全制度??C:健全检查??D:健全考核??(29)车间用平安检查表供车间_____时使用。A:进行定期检查??B:进行定期检查和预防性检查????C:进行预防性检查??D:检查????(30)平安目标管理的核心是_____。??A:平安目标的分解、实施与考核??B:平安目标的分解与分析??C:平安目标的制定、实施与考核??D:平安目标的制定、过程分析与评价??(31)从时间因素来看,任何一个作业过程都是_____的结果。A:空间和时间交替作用????B:一定的要素交替作用????C:由一定的要素在一定的空间和时间里交替作用??D:ABC都不是??(32)施工〔作业〕组织设计是整个施工或作业中的指导性文件,也是危险性作业开工前必须做的一项重要工作,因此应严格按有关规程要求进行,并_____。A:做好技术准备??B:做好管理准备??C:做好技术交底??D:做好组织准备??(33)要提高人行为的平安性,应该如何做?A:要控制人的不平安行为,提高人员的平安素质。??B:要控制人的不平安行为,提高人员的工资待遇。??C:要控制人的作息时间,提高人员的工资待遇。??D:ABC都不正确????(34)以下描述的性格特征中哪一项属于粘液质气质类型?_____。??A:精力旺盛,为人直率,易冲动,心情变化剧烈具有外倾性??B:活泼,好动,反响迅速,善交际,兴趣与注意力易转移,属外倾??C:沉默寡言,稳重,安静,忍耐,情绪深藏,兴趣与注意力不易转移。属内倾性??D:明察秋毫,行动缓慢,离群索居,情绪体验深刻,具有内倾性??(35)以下哪一项不属于岗位分析法所采用的方法?A:问卷调查??B:重叠法??C:观察法??D:现场访谈法????(36)特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对_____的作业。A:操作者本人的平安可能造成重大危害????B:操作者本人及周围设施的平安可能造成重大危害??C:操作者本人及他人平安可能造成重大危害??D:操作者本人、他人及周围设施的平安可能造成重大危害??(37)按国家?企业职工奖惩条例?的规定,处分要注意时限性问题,从证实从业人员犯错误之日起,开除处分不得超过_____的时间。A:五个月??B:六个月??C:四个月??D:三个月??(38)以下哪一种描述是正确的?_____。A:平安文化是存在于单位和个人中的态度和想法的总和,它建立一种超出一切之上的观念。??B:平安文化是存在于单位和个人中的个性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念。??C:平安文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念。??D:平安文化是存在于单位和个人中的精神和物质的总和,它建立一种超出一切之上的观念。??(39)我国法定实行的工作时间是日工作时间_____,周工作时间_____。A:7小时、5天????B:8小时、6天????C:8小时、5天????D:7小时、6天????(40)以下哪一项不是动素分析法里动素的名称?A:思考????B:抬头????C:抓取????D:放手????(41)某次事故损失正好8万元,那么按事故损失程度划分,该事故应属于:A:一般损失事故??B:较大损失事故??C:重大损失事故??D:特大损失事故??(42)某次事故中死亡30人,那么该次事故属于:A:一般伤亡事故??B:重大伤亡事故??C:特大伤亡事故??D:特别重大伤亡事故??(43)事故的发生有其必然原因,事故发生的原因可分为_____。A:直接原因、间接原因和主要原因??B:直接原因和间接原因????C:直接原因、间接原因和次要原因??D:直接原因、主要原因、次要原因??(44)以下哪一项属于物和环境的不平安状态的事故原因构成要素?A:无视和违反平安规程的行为????B:设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和老化??C:对操作者缺乏必要的培养教育;??D:误动作??(45)评残鉴定为完全丧失劳动能力所对应的伤残等级为:A:5—6级??B:l一4级??C:7-10级??D:不能确定??(46)三级伤残的一次性伤残补助金为______。A:24个月本人工资??B:22个月本人工资??C:20个月本人工资??D:18个月本人工资??(47)PDCA循环法中,“方案阶段,主要是制定实施目标的具体措施〞属于哪个阶段?A:A阶段??B:C阶段??C:D阶段??D:P阶段??(48)根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作精确度为“很精细工作〞所要求的采光系数应不低于_____。A:5%??B:3%??C:2%??D:1%??(49)库存危险物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于_____。A:100平方米??B:200平方米??C:300平方米??D:400平方米??(50)库存危险物品应当分类、分垛储存,主要通道的宽度不小于_____。A:1米????B:2米????C:3米????D:4米二、多项选择题〔每题2分,共20分。每题有假设干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上,多项选择错选不得分,,。〕(1)预防事故三大对策是指_____。A、控制三违????B、工程对策??C、教育对策??D、工艺对策????E、管理对策????(2)周总理亲自主持制定的著名的“三大规程〞是_____。A、?工厂平安卫生规程?????B、?建筑安装工程平安技术规程?????C、?建筑设计防火标准???D、?工人职员伤亡事故报告规程?????E、?建筑施工平安设计规程???(3)事故致因理论中的一个重要问题,是认识到_______在事故致因中地位。A、人的不平安行为??B、物的不平安状态??C、管理欠缺??D、认识失误??E、措施不利????(4)????以下哪些属于系统的特性_____。A、整体性与稳定性????B、过程性与科学性????C、目的性与动态性????D、有机联系性与结构决定功能的特性??E、逻辑性与循环性????(5)????平安信息的功能有_____。A、平安信息是企业编制平安管理方案的依据????B、平安信息具有间接预防事故的功能??C、平安信息具有间接控制事故的功能??D、平安信息具有教育的功能????E、平安信息具有传播平安事实的功能??(6)运用平安管理规律和平安管理技术,以下哪些属于平安信息在管理中的应用形式_____。A、平安管理记录??B、平安管理报表C、平安管理台帐??D、平安宣传信息??E、平安汇报????(7)????以下哪些是注册平安工程师应当履行的义务_____。A、遵守国家有关平安生产的法律、法规和标准??B、维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益??C、严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密??D、定期接受业务培训,不断更新知识,提高业务技术水平??E、对从业人员进行培训教育????(8)????以下哪些技术可在宏观控制上对风险进行控制:_____。A、法制手段????B、教育手段????C、经济手段??D、工程技术措施??E、管理手段????(9)以下哪些研究方法有利于推动平安经济学的开展:_____。A、比照分析的方法B、调查研究的方法C、定量分析与定性分析相结合的方法D、工程技术的方法E、因材施教的方法????(10)??以下哪些属于平安监察系统的具体形式:_____。A、党组织抓党??B、行政抓长????C、工会抓网????D、共青团抓岗??E、全民抓思想??(11)行为科学是从__________的角度研究人的行为的一门科学。A、行为学??B、心理学??C、社会学??D、美学??E、生理学??(12)以下哪些属于企业普通员工的平安教育方法_____。A、三级教育????B、复工教育????C、全员平安教育??D、企业日常平安教育??E、管理方法的教育????(13)企业班组长应当具备的平安文化素质有:_____。A、强烈的班组平安要求??B、深刻的平安生产意识??C、自觉遵章守纪的****惯??D、勤奋履行工作职责??E、完善管理体制的能力??(14)企业班组长应当具备以下的哪些平安知识_____。A、国家平安生产法规B、多学科的平安技术知识C、较多的平安技术技能D、熟练的平安操作技能E、较高层次的管理知识??(15)??以下哪些属于风险识别的方法:_____。A、故障类型及影响分析〔FMEA〕??B、事故树分析〔FTA〕??C、事件树分析〔ETA〕D、危险及可操作性分析〔HAZOP〕??E、打分法??(16)根据我国?工伤保险条例?的规定,以下那些可认定为工伤?A:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的B:在上下班途中,受到机动车事故伤害C:醉酒导致伤亡D:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡E:ABCD都是(17)以下哪些是人心理过程特性的认识过程_____。A:知觉B:情感C:记忆D:情绪E:思维(18)平安教育培训内容由_____三方面的内容组成。A:平安行为B:平安知识技术教育C:平安法律、法规D:平安技能训练E:平安态度教育(19)以下哪几项不是职业病防治知识教育培训的主要内容?A:射频控制技术B:起重机械平安技术C:厂内运输平安技术D:电气平安技术E:激光保护技术(20)以下哪几项是根本平安技术知识教育培训的主要内容?A:发生事故时的紧急救护和自救知识B:激光保护技术C:防火防爆平安知识D:起重机械平安技术E:射频控制技术三、判断题〔,共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。〕(1)平安与危险是相对的,平安性高、危险性那么小,否那么那么大。上述说法正确吗?(2)?平安生产法?关于从业人员的平安生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握平安生产技能;发现事故隐患及时报告。(3)工会组织的职责中,包含参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者的处理意见。有权代表职工家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者,提出控告,追究其行政的或法律的责任。上述说明是否正确?〔??〕(4)生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(5)平安经济学的目的之一是:以最小、最合理的投入实现最大的平安。(6)“三同时〞制度从源头上消除各类工程可能造成伤亡事故和职业病的危险因素,因而可防止各类伤亡事故的发生。(7)平安生产责任制建立了一套完整的平安生产责任体系,建立了平安生产管理的约束机制。(8)生产经营单位在建立平安检查责任制的同时,必须同时健全检查考核制。(9)未经平安生产教育培训的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。(10)危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人平安资格培训时间不得少于24学时;每年再培训时间不得少于16学时。深圳市????年度第??次平安主任〔初级〕任职资格考试试题?平安综合知识?答案一、单项选择题(1)[分数:1]C??(2)[分数:1]A??(3)[分数:1]D??(4)[分数:1]D??(5)[分数:1]B??(6)[分数:1]C??(7)[分数:1]D??(8)[分数:1]A??(9)[分数:1]A??(10)[分数:1]D??(11)[分数:1]A??(12)[分数:1]A??(13)[分数:1]B??(14)[分数:1]D??(15)[分数:1]B??(16)[分数:1]B??(17)[分数:1]A??(18)[分数:1]B??(19)[分数:1]B??(20)[分数:1]B??(21)[分数:1]B??(22)[分数:1]A??(23)[分数:1]B??(24)[分数:1]A??(25)[分数:2]C??(26)[分数:2]A??(27)[分数:2]D??(28)[分数:2]A??(29)[分数:2]B??(30)[分数:2]C??(31)[分数:2]C??(32)[分数:2]C??(33)[分数:2]A??(34)[分数:2]C??(35)[分数:2]B??(36)[分数:2]D??(37)[分数:2]A??(38)[分数:2]C??(39)[分数:2]C??(40)[分数:2]B??(41)[分数:2]B??(42)[分数:2]D??(43)[分数:2]B??(44)[分数:2]B??(45)[分数:2]B??(46)[分数:2]C??(47)[分数:2]D??(48)[分数:2]B??(49)[分数:2]A??(50)[分数:2]B??二、多项选择题(1)[分数:0]BCE??(2)[分数:2]ABD??(3)[分数:2]AB??(4)[分数:2]ACD??(5)[分数:2]ABC??(6)[分数:2]ABCD??(7)[分数:2]ABCD??(8)[分数:2]ABC??(9)[分数:2]ABC??(10)[分数:2]ABCD??(11)[分数:2]BC??(12)[分数:2]ABCD??(13)[分数:2]ABCD??(14)[分数:2]CD??(15)[分数:2]ABCD??(16)[分数:3]ABD??(17)[分数:3]ACE??(18)[分数:3]BDE??(19)[分数:3]BCD??(20)[分数:3]ACD??三、判断题(1)[分数:1]正确??(2)[分数:1]正确??(3)[分数:1]正确??(4)[分数:1]错误??(5)[分数:2]正确??(6)[分数:2]错误??(7)[分数:2]正确??(8)[分数:2]正确??(9)[分数:2]正确??(10)[分数:2]错误

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