下载此文档

行政人事部工作流程纲要图.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约39页 举报非法文档有奖
1/39
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/39 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【行政人事部工作流程纲要图 】是由【花双韵芝】上传分享,文档一共【39】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【行政人事部工作流程纲要图 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。岗位设置管理流程流程岗位设置管理编码DX-11-001受控状态受控名称流程履行核心部门行政人力资控制部门总经办源部行为实行各职能部门行政人力资源部总经办总经理环节工作管理否行为建议是否建议是有关说明编制人员编制日期依据企业发展战略进行职能依据人力资源规划否审察是职责区分与制作职务说明书否否薪酬设计审察审批是是薪酬估算实行审察人员赞同人员审察日期赞同日期人员编制管理流程流程人员编制管理编码DX-11-002受控状态受控名称流程履行核心部门行政人力资控制部门总经办源部行为实行环节各用人部门行政人力资源部进行各部门工作量总经理办公会议总经理否对本部门编制提出建议提出编制草拟订详细的人员编制,管理并编制职位行为审议是否签批是审察是否履行编制有关说明编制人员编制日期审察人员审察日期赞同人员赞同日期增添编制申请流程流程增添编制申请编码DX-11-003受控状态受控名称流程履行核心部门各用人部门控制部门总经办行为实行各用人部门行政人力资源部总经理办公会议总经理环节否否是提出增添编是审察审批审议否是提出增编岗位人员素质要求管理行为内部招聘流内决议外外面招聘流有关说明编制人员审察人员赞同人员编制日期审察日期赞同日期用人申请流程流程名称行为实行环节管理行为用人申请流程用人部门保持现状因调换、流失等原由出报告部门编码DX-11-004受控状态受控履行核心部门用人部门控制部门分管经理部门负责人分管部门行政人力资源部不影响工判断影响工否作是审察核实填写用人申请否是实行有关说明编制人员审察人员赞同人员编制日期审察日期赞同日期企业内部招聘流程流程企业内部招聘编码DX-11-005受控状态名称流程履行核心部门行政人力资控制部门源部行为实行用人部门行政人力资源部企业职工环节受控总经办职工原到任部门企业外面招聘用工申请流程决定判断与职工沟通,必需时决定内请人力资源报名,填写应管理聘登记表对内公布招聘行为启事关用人部门面试,人键力资源部供给有关人员不判断人员挑选通知职员,非关键并办理调换人有关说明编制人员审察人员赞同人员编制日期审察日期赞同日期企业外面招聘流程流程企业外面招聘编码DX-11-006受控状态受控名称流程履行核心部门行政人力资控制部门总经办源部行为实行用人部门行政人力资源部应聘人员分管经理环节总经办企业内部招聘程用工申请流程管理行为决定判断决定外对外公布招聘报名,填写应聘登记表启事用人部门面试,人力资源部供给有关人员挑选否审察报到是通知报到入职流程有关说明编制人员审察人员赞同人员编制日期审察日期赞同日期·

行政人事部工作流程纲要图 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数39
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人花双韵芝
  • 文件大小602 KB
  • 时间2024-04-16