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行政文员岗位实习工作报告.doc


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2、开试工单通知复试经过者试工,并做好登记; 3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作; 4、送文件至各级领导,签收文件; 5、整理及保留补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档; 6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等; 7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、辞职手续; 8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字; 9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料; 10、制作20xx年全厂管理人员年休表; 11、协助款待最大客户德国deichmann客人。 、领导安排的其他工作。 三、实****收获及领悟 回想起自己的这一个半月的工作经历,诚然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到企业的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学****真的,第一天是最煎熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完满换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完满不相同,大家把你看作隐形人的感觉只有亲身经历过的人才能领悟。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被看作隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个方才走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点欢乐。我们企业是以鞋业为主的,有好多相关鞋业的专有名词是我以前向来没有接触过的,因此也就有好多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,质量部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些相关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就理解一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才方才大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。因此为了赶忙融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更为虚心的努力的吸取这里的所有。行政文员岗位实****工作报告精选文本行政文员岗位实****工作报告精选文本第7页/总页数23页行政文员岗位实****工作报告精选文本 工作几天此后,领导对我的工作表现和态度有了一些必然此后,交给我一些我能够独立完成的任务。比方送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说几乎是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全企业30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必定送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过企业大体大要,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。于是此次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,诚然效率低了点,也算顺利完成任务。可是我的收获倒是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体认识,今后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都能够独立鉴识了。自己做过的永远都是自己的!行政文员岗位实****工作报告精选文本行政文员岗位实****工作报告精选文本第8页/总页数23页行政文员岗位实****工作报告精选文本 经过实****加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实质管理知识,使我对平时办公行政管理工作有了必然的感性和理性认识。认识到要做好平时企业行政管理工作,既要侧重管理理论知识的学****更重要的是要把实践与理论两者亲密相结合。在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都获取了实践的应用。像怎样接听电话,怎样款待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效核查等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。因此说学校所学的知识其实不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学****的是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。 在企事业单位的办公室学****到办理平时的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,经过实践学****使所学理论知识获取考据,培养灵便运用书本知识的能力,而且学到好多书本上学不到的东西,增加和扩大知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。 行政文员岗位实****工作报告精选文本3行政文员岗位实****工作报告精选文本行政文员岗位实****工作报告精选文本第10页/总页数23页行政文员岗位实****工作报告精选文本 岁月赶忙,片刻间实****已经结束了,回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会真的是一所大学,工作中既有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教育下,我在收获业务技术的同时,心里也经历着巧妙的成长。 一、实****岗位 由于机遇巧合,我很顺利的进入了一家玩具企业,成为一名行政文员。我的工作主要包括办理每日的考勤、款待求职员工并进行解说,及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保留、用工合同的签订等。在工作的过程中,既有收获的欢乐,也有失败的遗憾。 二、实****内容 由于我是新来的人员,因此我刚开始的工作其实不忙,没有感觉到很累。头几天就是整理一些简单的资料,填写一些劳动合同。刚步入工作岗位,才发现自己有好多都不懂的地方,于是我就向我同一个办公室的女孩学****一些办公知识,她是一位老员工,工作的时间比较久,因此她对企业里的事情都比较认识。作为行政人事文员,所做的事情比较琐碎繁琐,指导我的同事教我,做事情要分主次、有条理,有耐心。说着简单,做着难。每日要办理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等,手头有多件事情需要完成。自然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次序次排好,这样就不会乱。一段时间此后我对工作上的事情渐渐熟悉起来,我从办理考勤开始。诚然看似一个简单的动作就能办理完满的流程,但实质操作起来却其实不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是能够草草了之的。每日面对着考勤里面那么多的数字,需要一个一个检查,眼睛是很简单看花的,一不小就会漏查的。刚开始办理考勤经常出错,尔后也会被领导责怪,感觉做的很费力,心情自然也不会快乐,可是渐渐的在同事的帮助和指导下,随着自己熟练程度的增加,我已经慢慢从常出错,减少到少出错,犯小错,并争取不出错。错误减少了,领导也不会再责怪了,从中也得出了自己的心得,做举事情来也没那么大的压力了,心情也就轻松多了。正如我们领导说的:做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份认真和耐心。确实这样,办理考勤的工作是一项看似简单但精美度很高的工作,它需要的是更多的耐心和认真,因此我向来都在培养自己这方面的能力。我把每次出错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝出错,重要的是对待错误的正确态度和此后的自剩正好近来企业快要验厂了,要做的事情好多。要"分主次,有条理"是做好事情的要点,我时辰牢记着这句话。行政文员岗位实****工作报告精选文本行政文员岗位实****工作报告精选文本第10页/总页数23页行政文员岗位实****工作报告精选文本 我现在的工作主若是负责企业员工的考勤和一些人事资料,由于要验厂因此我所做的任何一件事情看似不足挂齿,其实都关乎到企业的今后的发展,是不能够够出任何的差错。正确,是对工作质量的最低要求。考勤管理的正确性,涉及的方面好多,比方每日在办理考勤的时候,发现哪个部门哪个员工的考勤有异常,就要与这个部门的负责人进行沟通,认识其中的原因。简要地说,就是:做事要稳,情况要实,想法要慎。而要做到这些,必定态度认真,作风过细,不能够马虎马虎,不能够马虎潦草。员工的入职资料,就要保证文件的质量,资料要真实,写字要认真,校订要认真,力求每一个环节都不发生差错,否则就会贻误工作,甚至酿成难以填充的损失。

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