行政组织学总结复习题.doc

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派关系而实行的一种财政管理系统。传统公共行政职能理论以威尔逊、古德诺的政治与行政二分法的基本假定以及巴纳德的组织均衡理论为基础,重视行政组织的改良,重视机构、过程和程序以及行政原则的圆满与一致,以效率原则作为最高目标。F法约尔是人类历史上第一位从人与人合作的角度来解说组织的。法理型声威的依据是法律或许规则系统及其那些依据这些规则被选进权益当局的人履行权益的权益。法约尔以为,管理是由“计划、组织、指挥、协调、监察”五个因素构成。G改革政府运动的理论旗手查尔斯?葛德赛尔在《摒弃官僚制:政府再造的五项战略》一书中论述了政府再造的门路。错管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数,管理幅度有一个合理的区间。法约尔以为除了最低一级领导的工人可略多一些之外,其余每一层次的管理幅度一般不超出9人。错公共行政研究中的生态行政组织学总结复****题行政组织学总结复****题17/14行政组织学总结复****题9行政组织学总结复****题行政组织学总结复****题14/14行政组织学总结复****题最新资料欢迎阅读学方法是由里格斯创始的。错广义的行政组织是指为了达到各种管理目的而履行履行性质的管理职能的各种组织。H赫伯特?斯宾塞在1861年第一版的《代议制政府》一书中以为,政府有两种职能:一是促使人民自己的美德和智慧;二是促使公共事务的经济效率,为公共活动供给经济服务。错赫茨伯格以为,激励—保健因素理论其实不是经过使工作合理化来提升效率,而是要经过工作丰富化来更有效地利用人力资源,同时也需要利用激励因素的方法对组织成员加以激励。J决议是组织平时活动的重要内容,决议无处不在。威尔逊曾指出,组织管理的过程就是决议过程,决议贯串于管理的整个过程。决议是组织的管理者面对要解决的问题时,为了达到需要实现的管理目标,从而分析问题,追求、制定并分析各种有可能达到目标的选择方案,从备选方案中决断最正确方案并组织实行解决问题的活动过程。对L里格斯以为,影响一个国家行政的生态因素是各种各种的,但此中最主要的有五个因素:经济因素、社会因素、交流网、符号系统和政治构架。对林德布罗姆将决议表述为是决议者“在两个或多个方案中进行选择”。M梅奥经过长久的研究提出了社会人的假定,即人不但是是追求经济质利益与金钱收入,同时还有社会和心理方面需要,个人行政组织学总结复****题行政组织学总结复****题19/14行政组织学总结复****题10行政组织学总结复****题行政组织学总结复****题14/14行政组织学总结复****题