下载此文档

财务核算工作述职学习报告计划.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【财务核算工作述职学习报告计划 】是由【春天资料屋】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【财务核算工作述职学习报告计划 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。财务核算工作述职报告XX年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力配合,经过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实质核算包含各单位工会账在内的336套账,进出总数亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不规范单据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关,严肃了进出两条线等有关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资本的安全运作供给了有效保障。(一)达成XX年度部门决算工作XX年部门决算与过去对比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的所有进出,数据真切,内容完好,我们战胜了重重困难,实时、圆满地达成了这项工作。(二)应用新的会计科目、报表系统今年财政正式启动了XX年新政府进出分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,崭新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重要调整。在应用过程中,我们采纳学****与议论相联合的多种形式,让主管会计对新的进出分类科目有一个比较深层次的理解,较正确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。(三)逐渐撤消手工协助账一是撤消财政专户的手工账。从今年起,撤消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反应各核算单位上缴和财政返拨的状况,在基本账务上就清楚地反应了每一笔财政专户资本的进出状况。二是逐渐撤消项目协助账。运用新软件对项目实现了“两重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,能够直接在基本账务上对每一笔进出可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反应每个会计期末的项目资本的结余状况,最大限度的知足了核算单位和有关管理部门的需要。一是完美薪资的统发工作。增强“薪资直抵”,防备各种变向的钱款滥发,达到增强薪资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。当前全区72家单位,归入中心薪资系统管理的有137家合计12149人(任职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其余人员58人),上半年发下班资总数为54,530万元。区城-管办部下的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(任职在编384人,离退休502人,临聘501人),采纳单位自制薪资表,报薪资科保存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发下班资总数2492万元。二是一致固定财产账务管理,配合财政局财产清点,对盘盈盘亏的固定财产,做好相应的账务调整工作,减少国有财产的铺张浪费。三是增强基建、修葺账务管理,当前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账进出总数达亿元。拒付不合理的基建报账共4笔万元,拒付不合理的修葺账务共2笔万元。四是一致内部稽核程序,一致培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,依照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核5号),过去在社保、银行、财政局等机构中才存在的有关内设稽核或监察部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷繁效仿。我们仔细执行稽核职责,在事先、事中、过后的稽核工作中擅长发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量究竟”,完全根绝核销“人情帐”,促使中心核算业务的更为规范和完美,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。”五是以制度说话,按制度核算,在《工作制度汇编》的基础上,完美了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化查核制度等,更有益于加大对财政性资本的管理和监察力度,提升资本使用效益。六是增强档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆),已搬家会计凭据、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检-察-院、教育部门和清产核资等供给了便利的查、借利用。七是重视新软件建设,迅速搭建新软件环境,依据业务特别性自行研制方案,共同开发,防止被动,利用6个月时间顺利达成了新旧软件的更替,并依靠远程专线光纤,准备让所有街道做事处一致启用新软件进行集中会计核算,齐备了《使用责任书》等法律程序,所有区属财务数据能够一致汇总,为政府当好家、理好财供给了必备的软、硬件环境。中心内设1室5科,现有干部员工53名,此中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。依据特区干部好作风建设的有关要求,今年以来特别重视干部员工的作风建设,仔细贯彻反腐倡廉的有关制度和规定,树造了打铁自己硬的基本素质,遇到了区纪委重视与好评。一是中心领导班子能够言传身教,严守财经法例制度,扎实工作,带动整此中心清廉勤奋好民风,无任何信访检举、渎职、渎职等行政过失行为。二是依据“特区党员好干部作风建设”活动的要求,制定活动方案,组织安排干部员工仔细学****参加公事员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球竞赛等活动,见效明显。三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化查核等方式,严格责任查核,成立和明确了“一人一岗一关隘”的目标责任系统,言传身教,支持阳光工程行动。四是坚持“规范第一,服务至上,效率保障”的工作主旨,倡议“软服务”,融化矛盾,专心服务,增强与各核算单位之间联系,协调停决核算单位的实质问题,争取到核算单位的理解和支持。五是增强会计核算培训,力争打造一支业务精壮的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训,业务素质大大提升。六是踊跃展开驻(挂)点社区工作,努力为挂点社区办实事、好事,增援驻(挂)点的莲塘街道办两个社区合计3万元社区建设资本,遇到了社区做事和民众的一致好评。

财务核算工作述职学习报告计划 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人春天资料屋
  • 文件大小15 KB
  • 时间2024-04-16