财务竞争上岗演讲稿件.doc

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感谢支行领导为我们创立了此次公正竞争的机遇!为了响应人事制度改革的呼喊,依照竞职方案,我吻合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共-党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革眼前有股“闯劲”。我素来把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽责尽责,专心苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公正,秉公做事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,礼让容人,善于听取公众建议的品德。我向来认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是谨言慎行的责任心。在要点时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长远的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学****中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学****向专家们学****向同志们学****向实践学****以肯于研究的学****精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和相信。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的任职研究生,并较为系统地学****了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感觉自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。财务竞争上岗演讲稿件财务竞争上岗演讲稿件财务竞争上岗演讲稿件 若是有幸获取各位领导和同志们的相信和支持,我将迅速找准自己的地址,赶忙进入角色,认真履行责。 。进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的一致,、支出界线,正确归集部门的收入和成本,认真编制清楚明确的分部报告及部门估量。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门估量的需要。 ,供应详细的基础数据。分部报告的编制、部门估量的推行需要完满的信息系统支持,经过设置出入分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并经过信息系统实现部门估量编制、监控和解析的自动化。赶忙成立全行一致的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审查加强现有的信息系统,依照编制分部报告和部门估量的需要,进一步完满信息系统,为部门估量的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。财务竞争上岗演讲稿件财务竞争上岗演讲稿件财务竞争上岗演讲稿件 ,丰富服务内涵。服务是永远的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必定用“心”服务,做到诚心、热忱、认真、耐心。要大力倡议“温馨服务”,成立***制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传达温馨的窗口,成立支行的优异形象。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思虑,只要我能聘上,我会为此专心。但若是我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会自始自终地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。 各位领导、各位同事: 大家好! 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