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质量部门年终工作.doc


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。质量部门年终工作质量部门年终工作质量部门年终工作2019质量部门年关工作总结春去冬来,寒暑更替,转瞬之间,2018年已经悄悄走到终点,我们又将迈入一个暂新的年头,回顾马上成为过去的2018年,在公司领导的正确领导下,我们质量部全体工作人员,团结一致,奋斗拼搏,战胜了各种困难,保证了食品安全管理系统的认证及后续的发展,一年来质量部在窘境中谋发展,在挑战中找寻机会,各项工作中实现了新的打破,现就一年来的工作总结以下:一、2018年质量部主要工作回顾;2018年是公司特别不平庸的一年,是难忘的一年,也是质量部面对工作任务最为沉重和艰巨的一年,在公司领导正确的领导下,质量部全体工作人员环绕着食品安全管理系统的认证和产质量量为中心,着力建立食品安全管理系统,踊跃仔细执行食品安全管理系统的职责,努力提升看管和技术服务能力,为公司食品安全管理系统的认证和生产质量管理制度的建设发挥了不行代替的作用,生产质量看管和服务显然获得了名显的收效。二、目前质量部存在的问题质量管理部门是公司的核心部门,食品安全管理系统给予其独立的质量反对权,在质量管理系统运转中处于十分重要的地位,因为诸多客观要素的限制,影响了其职能的充散发挥,整体表现以下:(一)机构改革和能力建设人处于发展和完美的初步阶段公司刚才经过了食品安全管理系统的认证,但要真实从思想上更新传统管理的旧观点、接受和领悟并坚固建立食品安全管理系统的新观点,依旧是此后长久而艰巨的任务,因为工作的标准化、程序化一方面需要职工主动自觉的达成,另一方面需要外在管理制度的拘束,以规范其行为。目前质量看管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业对比还有必定距离,系统体制改革和能力建设人处于不停探索和完美的初级阶段。(二)管理全限的轻微,缺乏活力质量管理是公司管理活动的重要内容,看管责任重要,是公司职能发挥和技术支撑的要点部门,但担当的责任与给予的权益不平等,重义务、轻权益的管理模式,显然影响了工作效率。(三)人员整体素质需要进一步提升公司对查验员的操作技术和整体素质提出了更高的要求,而我们的查验员还需进一步提升操作技术和自己素质。工作人员实战经验不足,生产质量管理过程中独立判断和剖析解决问题的能力不强,工作创新能力缺乏。(四)独立执行质量反对权不到位公司对证量管理部的看管工作支持不够,偶有只考虑公司眼前经济效益而放弃质量原则,使质量管理部的平时看管中存在破绽而倾与形式。三、2019年的要点工作(一)提升质量管理工作人员的素质一是成立按期学****培训体制,提升查验员的;二是持续稳固质量查验人员的队伍,使其严把产品及物料查验质量关,根绝不合格物料投入生产和不合格中间产品流入下道工序,防备不合格产品出厂销售。(二)增强监察管理严格依照《食品安全管理法》和《药品生产质量管理规范》的规定,加大对生产过程中的平时监察检查的力度,敦促和监察严格依照食品安全管理系统要求组织生产,增强各采买、生产、查验和销售环节的质量控制,把质量管理落实到实处,保证产质量量。(三)坚持GMP的培训,为提升公司管理水平易提升职工素质发挥作用。质量管理工作使命关荣,责任重要。让我们在公司正确领导和全体职工共同努力下,进一步振作精神,团结一致,以更为优秀的精神状态,更为扎实仔细的工作作风,更为快捷的工作效率,把好产质量量关,为保证产质量量安全和推进公司的创业发挥更大的作用和作出新贡献。2018质量部门年关工作总结;光阴飞逝,2018年已靠近结尾,也马上成为过去。过去的一年,是不平常的一年,同时也是记录着我们一路走来的点点滴滴。作为担当公司质量控制的职能部门,我深深领会到在这一年里工作之重任,也特别感谢上司领导对我在工作上的支持与关爱,及同事们对我的支持和辅助。在马上迎接2019年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下2018年的质量工作展开的有关状况:一、增强我们产质量量管理工作,保证产质量量为保证我们产质量量,严格依照产品要求对进行查验,以防备漏检、错检。查验过程中严格执行公司有关的查验规程及技术要求。对合格产品进行入库、流转。对不合格产品,依照不合格品有关流程,开具不合格评审办理单并上报有关部门、并配合他们进行原由剖析、改良举措、追踪总结。二、在查验技术方面的培训和提升1、与昨年培训工作对比,不论是在培训方式方法上仍是培训质量上都有了明显的提升。主要表此刻委外专业知识的培训和同行业技术经验的交流,为我们此后工作的展开累积了可贵的经验。能依据客户对产品的不一样要求供应查验保障,对产品要求的共鸣上达成一致。2、经过共检和现场反应的状况,对查验员在查验产品时的要求进行了重申,严格依照工艺卡片和查验规程进行查收。三、在原资料和产品性能查验方面1、因型砂对产品起着至关重要的作用,依据工艺要求,要求型砂查验员每日对车间混砂机的型砂性能做检测,每个月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,保证型质量部门年终工作质量部门年终工作质量部门年终工作砂的稳固性。减少铸件气孔、松散等问题的产生,减少树脂、固化剂的使用量,一方面提升产品的良率,同时也大大降低生产的成本。今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能供应了有力的保障。俗语说:三分造型,七分熔炼。炉前的光谱检测,给熔炼供应了参照的数据保证配料成份的正确性和稳固性;化学成份检测,对铸件产品成份的炉后剖析供应了依照;别的今年新增了化学微量元素:钛、铜、铬的检测,对产品微量元素的控制起到了必定的帮助;原资料方面新增添树脂、固化剂来料查验,并把数据信息实时的反应给有关部门,保证产品的稳固性。2、铸件试块的管理也是我们今年的一项要点改良项目:原有的管理很不规范,经过理化人员的努力,战胜困难,将试块按客户进行分类摆放,成立详尽台账,完好公司试块库房的成立。四、关于今年度产量和良率目标针对今年计划年产量3万吨和合格率94%的目标,2018年1月至12月,实质产量为29390T,合格率为91%,与昨年对比基本持平,特别是今年的轮毂、底座、行星架、箱体的质量问题,在很大程度上影响了今年的良率状况。希望明年再接再砺,争取达成目标值。五、ISO质量系统状况为了更好的完美和推行ISO质量系统在公司中发挥作用,利用6、7月份时间完成了质量系统三级文件整理与汇编工作,在8月份年审时顺利经过ISO质量系统认证审查。以后接踵经过韩国LG、三一电气、日本三菱、美国GE等客户的质量系统认证及审查。六、供应商评定观察状况对供应商进行评审目的是从源泉开始抓起,防止潜伏的问题,把风险降到最低。今年我们达成了对生铁、废钢、型砂、涂料、树脂、固化剂等生产供应商的评审。为生产供应了有力的保障,同时完美了“供应商质量索赔管理方法”。一是有效的控制了产质量量,二减少了我们的损失及生产成本。七、查验不足之处1、因为今年新开发产品许多,品种多样化,除了以前以球铁件为主,此刻同时生产灰铁件。致使查验没法掌握要点,造成了必定程度的漏检,特别在尺寸检测方面还有待提升。2、查验员在工作上对产品缺乏先见性,经验不足,责任心还有待增强。发现产品问题应实时反应,多于生产、技术交流,争取赶快提出改良举措解决问题。3、自己对产品的认识不够,查验技术单薄。对一再出现的质量问题没有找到其根来源因,对下的举措没有形成闭环,致使近似问题一再发生。八、展望2018年的工作要点增强团队建设及人员技术培训,强抓过程控制与后道查验。增强职工的质量意识,培育职工的责任心,让每位职工有主人翁意识,人人成为质管员,让下道工序成质量部门年终工作质量部门年终工作质量部门年终工作为我们的客户。认识自己的不足,学****借荐别人的经验和成就。推行产质量量追踪卡,严格执行工艺要求,清除给产品带来的隐患,根绝不良品。九、2019年我们的奋斗目标铸件合格率95%,中检错检漏检率98%,成品出厂合格率100%,外面质量办理2个工作日内,月质量剖析报告正确率100%,质量培训计划达成率100%。我们将为实现明年的目标作出努力并为之奋斗,这也离不开各位领导的关心指导及各位同仁的鼎力支持和配合。在招手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,脚扎实地一步一个脚迹走下去,对过去的不足,将不懈的努力求取做到最好。我们将会用行动来证明我们的成就,靠结果生计。2019年,是崭新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力更正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为XX的明日作出努力,让我们联手合作,创建出绚烂的明日!2018质量部门年关工作总结;光阴飞逝,2018年已靠近结尾,也马上成为过去,今年xx月份质量部成立,我开始接触新的工作,没有多大的成就,可是经历了一段新的考验和磨砺。特别感谢公司给我此外一个成长的平台,令我在工作中学****到更多的知识,也知道自己在工作中还存在很多的不足。上司领导对我的支持与种植,同事对我的支持和协助,在此我向公司的领导以及全体同事表示最由衷的感谢,有领导们的教育才能使我在工作中更为的驾轻就熟,也因为有大家的努力,使公司的发展更上一个台阶。成立质量部以来,在公司领导的关心和指导下,在同事们的鼎力支持下,质量部顺利达成了今年度各项工作。现将这几个月的工作状况向您做一个报告,请责备指证,感谢!一、部门管理上系统化、标准化的思想规范了质量部工作流程:今年质量部人员状况是:质量部人员紧张,从账面上看有5人,可是3人属于生产调试,只负责把好生产质量关;1人属于售后服务部,同时身兼研发、原料检验。质量部要负责主辅料进料查验、生产巡逻查验、生产调试查验、成品出厂查验、供应商异样办理、客户售后异样办理以及辅助质量系统成立达成等工作。质量部增强了质量控制的力度和范围,工作量很大。在此种状况下一定增强部门管理,一定使质量管理系统化、标准化。对此采纳了以下举措:、装置老化记录单进行版本升级。装置老化记录单增添上下架日期、老化频次项,对当日的原料查验、产品老化进行记录;增添调试老化器件改换记录表,统计每批次老化易损器件的改换状况;持续以前的差错单,记录生产过程中的错误;增添巡逻查验记录单,巡逻包含作业指导书的批阅,不合理的生产操作,生产抽样。每半个月对原料查验、产品老化、元器件改换、差质量部门年终工作质量部门年终工作质量部门年终工作错记录以及巡逻进行总结并拟订下半月的工作计划。各责任人按计划推行,我主要做敦促跟进,保证任务的改良与达成。,查验员认识比较含糊,以什么为标准其实不明确。亲身查找产品各工序查验标准并做相应功能测试,并将其形成标准文件。改正原资料进料查验文件,为现场查验员供应判断标准。,包含进料和成品漏检率、质量异样追踪办理率、调试查验遗漏率,并将全部指标归入各岗位人员的绩效查核,保证质量控制。二、部门工作任务严格质量控制,完美控制流程和检测手段::(1)、订正了“原资料进料查验标准”规范了进料查验作业流程和查验标准。(2)、严格进料查验,从xx月份到xx月份统计来料查验615批,发现28批存在异样状况。3)、因为受公司采买批量和质量部人员不集中等其余要素的影响,大部份生产辅料来料质量没法全面保证,只好在生产过程、巡逻查验、调试查验以及出厂查验进行质量查验。因此能要求生产部辅助配合做好其质量追踪查验,止住量产后出现不良。4)、从xx月份开始增强了与供应商交流。特别是逆变器、充电器、机箱、继电器等几家供应商,在8、9、12月份频出现异样问题,多次与供应商交流,要求其改良。会知采买部,采买生产质量要求相对较为严格的客户时,不优先考虑部份供应商,待其质量稳固后再做考虑。5)、针对供应商原料质量异样出现后其未能改良的,建议采买部对多次发出异样办理单且未能改良的供应商做相应扣款办理。严格控制供应商来料质量管理。、成质量量控制:1)、增添了巡逻查验,并将生产调试人员整合到质量部,一致管理,严格把控质量关;出厂查验人员调整,让更仔细的人员把控出厂前的最后关卡。2)、增强了生产和成质量量控制,生产各个工段进行不准时巡逻抽检,批阅作业指导书,纠正安全隐患现象。每半个月统计质量状况,并剖析拟订下本月工作计划。质量问题供应给生产部增强生产质量控制。并针对生产和成品查验不合格项及客户投诉退货的不良现象要求生产部加以改良。(3)、从xx月份到xx月份共巡逻查验186次,异样13次,%。三、质量部工作存在的问题:,三人都是负责生产调试,只负责生产过程中的检验,没有精力辅助原料查验。一人负责巡逻查验,同时身兼技术一职,十月份整个月未能进行巡逻查验。因人员紧张,对内对外质量办理及平时办公工作事务由我一人达成,培训方面未能获得实时实行。,供应商来料还存在异样。最主要原因是供应商过于单调,像逆变器类的供应商有且仅有一家,没法有效的对供应商管控。、成品查验存在的问题:成产巡逻查验:质量部只有一位巡逻员在对现场进行抽样巡逻查验,该巡逻员同时负责技术,工作时间上有所矛盾,致使十月份整个月没法进行巡逻查验。生产过程中出现的一些异样现象未能获得实时的发现改良,不良品流入到调试查验时才得已发现纠正办理。成品查验:质量部成品查验有两位,分在两个车间,成品查验只好在成品打包过程中做查验,对产品的性能、产品要求、客户要求等,还不够认识,缺乏针对性的培训。,资料不完好,要求不明确等状况多有发生。造成质量部工作不流利,每查验到有疑点的地方得返回有关原部门再次查对确认,造成查验时间浪费且也间接影响到车间生产进度和客户交期推延。:,要质量查验经验丰富可以有必定独自办理问题能力的。辅助内部质量和对供应商来料质量管控,同时要达成质量部平时办公工作事务,整理有关表格文件,同时希望生产一线上的职工多一份责任心发现有异样可以实时的反应到质量部实时办理。,凡有新的供应商加入前均需要质量、采买、技术三个部门同时对供应商有关资格进行认同,若有一个部门不认同都不行归为合格供应商;成立完美一个供应商详细严苛的处分方案,促进供应商严格控制来料质量。。免得信息存在破绽造成不用要的损失。内容总结(1)目前质量看管能力、技术服务水平、研发创新能力都与同行业对比还有必定距离,系统体制改革和能力建设人处于不停探索和完美的初级阶段质量部门年终工作质量部门年终工作质量部门年终工作

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