下载此文档

贵州工伤保险条例实施细则.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
1/8
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/8 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【贵州工伤保险条例实施细则 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【贵州工伤保险条例实施细则 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州XX工伤保险条例推行细那么贵州xx工伤保险条例推行细那么员工因工作遇到事故损害或许患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。以下是栏目准备的贵州xx条例推行细那么,欢送参照借鉴!第一条为了保障因工作遇到事故损害或许患职业病的员工获取医疗救治和经济赔偿,促使工伤预防和职业痊愈,分别用人单位工伤风险,依据《中华人民社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法例的规定,联合我省实质,制定本条例。第二条本省行政地区内的公司、事业单位、社会集体、民办非公司单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应该依法参加工伤保险,依据国家规定的费率为本单位所有员工或许雇工(以下称员工)缴纳工伤保险费。员工有依法享受工伤保险待遇的权益。第三条省人民政府社会保险行政部门负责全省工伤保险工作,对全省工伤保险工作推行监察管理,保证员工依法享受工伤保险待遇。县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政地区内的工伤保险工作。其依据规定建立的社会保险经办机构(以下称经办机构)详细包办工伤保险事务。卫生、安全生产监察管理等有关部门和工会组织、用人单位应该任职责范围内做好工伤保险工作。第四条县级以上人民政府应该重视和增强工伤预防工作,张开职业痊愈事业,建立工伤预防、工伤赔偿和职业痊愈相联合的工伤保险工作系统。第五条工伤保险基金推行省级兼顾,详细方法由省人民政府制定。省人民政府社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监察检查。省人民政府财政、审计部门依法对工伤保险基金的进出、管理情况进行监察。经办机构应该按期宣布工伤保险基金的详细进出情况。第六条工伤保险基金应该留有必定比率的存储金,用于本省内重要事故的工伤保险待遇支付;存储金缺少支付的,由省人民政府垫付。存储金占基金总数的详细比率和存储金的使用方法,由省人民政府规定。第七条对用工限时短、流动性大等难以依据薪资总数缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的详细计算方法由省人民政府社会保险行政部门依据实质情况确立。第八条工伤预防费从工伤保险基金中提取。工伤预防费支出范围:(一)工伤预防的宣传、培训;(二)工伤预防的检查、统计和分析;(三)减少、防备工伤事故技术和职业危害防治技术的推行应用;(四)法律、法例和国家规定的其余工程。第九条工伤认定依据属地原那么,由用人单位所在地的市、州人民政府社会保险行政部门办理。工伤认定不收取开销。贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则第十条市、州人民政府社会保险行政部门对工伤认定的管辖权发生争议时,由省人民政府社会保险行政部门在3日内指定管辖。第十一条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应该在15日内对申请人提交的资料进行审察,资料圆满的,作出受理或许不予受理的决定;资料不圆满的,应该以书面形式一次性见告申请人需要补正的所有资料。工伤认定申请人提交的申请资料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应该受理。社会保险行政部门决定受理的,应该出具工伤认定申请受理决定书;决定不予受理的,应该出具工伤认定申请不予受理决定书。第十二条社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出能否定定工伤的决定,并将认定工伤决定书或许不予认定工伤决定书送到申请工伤认定的员工或许其近家属和该员工所在单位。社会保险行政部门关于事实清楚、权益义务明确的工伤认定申请,应该自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。第十三条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,,在司法机关或许有关行政主管部门还没有作出结论时期,作出工伤认定决定的时限中断,并书面通知申请人。中断情况除去后,经当事人申请,社会保险行政部门应该在3日内恢复工伤认定程序。第十四条市、州人民政府劳动能力判断委员会负责受理劳动能力判断申请,并作出判断结论;省劳动能力判断委员会负责受理对判断结论不服的劳动能力再次判断申请,并作出最后判断结论。贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则自劳动能力判断结论作出之日起1年后,工伤员工或许其近家属、所在单位或许经办机构以为伤残情况发生变化的,能够申请劳动能力复查判断。劳动能力复查判断由市、州人民政府劳动能力判断委员会负责受理,并作出判断结论。劳动能力判断委员会下设的做事机构担当劳动能力判断平时工作。第十五条市、州人民政府社会保险经办机构应该择精选择医疗机构、职业痊愈机构、协助用具配置机构,并在相同磋商的基础上签署效力协议,实时向社会宣布签署效力协议的医疗机构、职业痊愈机构、协助用具配置机构。第十六条工伤员工工伤医疗期满判断抵达伤残等级,劳动能力判断委员会确认拥有职业痊愈价值的,由协议医疗机构、职业痊愈机构供给职业痊愈效力。第十七条职业痊愈机构应该依据国家和省规定的职业痊愈范围、职业痊愈介入标准、职业痊愈治疗标准,展动工伤员工职业痊愈效力。用人单位应该配合职业痊愈机构展动工伤员工职业痊愈工作,帮助工伤员工重返工作岗位。第十八条员工因工作遇到事故损害或许患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。员工治疗工伤应该在签署效力协议的医疗机构就医。情况紧迫到就近医疗机构抢救的,应该在抢救医疗机构出具伤情坚固证明后5日内转往协议医疗机构就医。贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则第十九条用人单位、工伤员工或许其近家属向经办机构申请工伤待遇的,经办机构应该在收到申请之日起15日内,依据规定判定工伤保险待遇,并以书面形式通知用人单位、工伤员工或许其近家属。第二十条工伤员工的伤残津贴、生活护理费自劳动能力判断结论作出的次月起享受,奉养家属抚恤金自员工死亡时的次月起享受。工伤员工进行劳动能力再次判断,依据再次判断结论享受相应待遇,待遇的初步时间为作出原判断结论时间的次月。第二十一条工伤员工劳动能力复查判断结论发生变化的,自复查判断结论作出的次月起,依据复查判断结论享受有关待遇,不再重复享受一次性待遇。第二十二条员工因工致残被判断为一级至四级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位和员工个人以伤残津贴为基数缴纳员工根本费、根本费。工伤员工伤残津贴低于员工根本养老保险、根本医疗保险规定的缴费基数的,缴费基数依据员工根本养老保险、根本医疗保险有关规定履行。员工因工致残被判断为五级至十级伤残的,依据国家有关规定办理。第二十三条工伤员工领取一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的,社会保险经办机构应该与用人单位办理该员工的工伤保险关系停止手续。第二十四条工伤员工工作时间缺少12个月的,其工伤待遇依据实质工作月数的月均匀薪资计算;工伤员工工作时间缺少1个月的,其工伤待遇依据其1个月的薪资计算。贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则第二十五条从事非成天制用工的员工与两个或许两个以上用人单位同时建立劳动关系的,用人单位应该分别为其缴纳工伤保险费;员工发生工伤,由遇到损害时员工工作的用人单位依法担当工伤保险责任。第二十六条大中专院校、技工学校、职业高中等学校学生实****期间,由实****单位和学校缴纳工伤保险费;学生因工作原由遇到事故损害或许患职业病的,享受工伤保险相应待遇,详细方法由省人民政府制定。第二十七条社会保险、卫生、安全生产监察管理、住处和城乡建设、民政、工商行政管理、税务、人民银行等部门应该建立用人单位登记、纳税、征信等信息共享系统。第二十八条员工在工作中发惹祸故,由用人单位先行垫付医疗费用;认定为工伤的,由工伤保险基金支付,不认定为工伤的,用人单位有权依法追回。员工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应该由用人单位送还。用人单位不送还的,社会保险行政部门能够依据国家有关规定追偿。第二十九条国家机关、经办机构工作人员在工伤保险管理中滥用职权、徇私***、尚不组成犯法的,依法赏赐行政处罚。第三十条违犯本条例规定,法律、法例有处罚规定的,从其规定。贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则第三十一条本省行政地区内推行公事员管理的单位和参照公事员法管理的事业单位、社会集体应该依法为与本单位建立劳动关系的职工依据国家规定的费率缴纳工伤保险费。与推行公事员管理的单位和参照公事员法管理的事业单位、社会集体建立劳动关系的员工,有依法享受工伤保险待遇的权益。将公事员和参照公事员法管理的事业单位、社会集体的工作人员逐渐归入工伤保险。第三十二条本条例自xx年3月1日起推行。一是广宣传。利用工伤保险宣传日和法制宣传日,在县城和各乡(镇、街道)举办现场政策咨询活动,并在醒目地点悬挂工伤保险宣传口号,同时,在局部公司和机关单位开设工伤保险宣传专栏,向用人单位和民众宣传工伤保险有关知识。截止当前,张开集中宣传活动30余场次,发放资料宣传资料1万余份。二是重参保。踊跃协调住建、安监、工会等部门就建筑行业工伤参保召开联席会议,建立了信息互通系统,对桐梓县52个建筑行业在建工程进行了精良化监察管理,严格标准参保程序和缴费基数。xx年,工伤保险参保单位达978个,参保人数达35559人。三是严认定。严格做到建立台账受理备查、张开案件事实检查、上传案情存案审察、报送卷宗业务复查、报请领导确认核查“五查”程序。xx年受理工伤412件,此中认定工伤410件,视同工伤1件,不予认定工伤1件。xx年工伤认定行政复议案2件,保持2件;行政上诉案4件,胜诉4件。四是慎支付。对医疗、医疗痊愈、协助用具配置开销、一次性待遇、按希望遇等严格履行网上初审、有疑问的调取资料再审、初审完贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则毕上报市经办机构复审程序,严格审察资料目录能否圆满、开销发生能否合理、开销明细能否符合。xx年,共支付工伤保险待遇3700余万,经市级机构按拨付人次20%的比率抽查,无违规支付开销情况发生。模板,内容仅供参照内容总结(1)贵州XX工伤保险条例推行细那么贵州xx工伤保险条例推行细那么员工因工作遇到事故损害或许患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇(2)贵州XX工伤保险条例推行细那么贵州xx工伤保险条例推行细那么员工因工作遇到事故损害或许患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇(3)第三条省人民政府社会保险行政部门负责全省工伤保险工作,对全省工伤保险工作推行监察管理,保证员工依法享受工伤保险待遇贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则贵州工伤保险条例推行细则

贵州工伤保险条例实施细则 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息