下载此文档

运输有限公司安全考核奖惩办法.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【运输有限公司安全考核奖惩办法 】是由【泰山小桥流水】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【运输有限公司安全考核奖惩办法 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。运输有限公司安全核查赏罚办法一、行车安全推行目标管理和安全责任制核查,推行奖优罚劣,做到核查有指标、赏罚有内容、有力度,最大限度地调换广大员工安全生产的踊跃性,加强员工的责任心、荣辱感。二、建立安全奖赏基金安全奖赏基金的根源:按员工薪资总数10%提取资本;有关安全生产的扣、罚、赔款资本;上司赏赐公司的安全奖赏奖金等。三、奖赏①对安全生产做出了突出成绩的单位、班组、个人,本着精神奖赏为主,物质奖赏为辅的奖赏原则进行评奖。②安全先进单位的核查标准:无上报事故,其余事故控制在最低限度;安全思想建立坚固,安全举措落实到位,安全工作真抓实干,安全活动踊跃参加。严格遵章守纪,无违章违纪现象。全面达成生产任务,两个文明建设成绩明显。安全先进单位由公司严格依据前—条标准要求介绍上报,安委会综合考评、判断。③奖赏发放规定:详细工作时间未满半年者不给奖,遇到行政、纪律处罚或因违章被罚款者不给奖。④公司安全工作核查以年度安全责任状为依据,年关按“奖”兑现,核查部门为综合办。⑤安全先进个人核查标准严格恪守安全生产法例及各项安全管理规章制度。踊跃参加各项安全活动,常常进行安全检查,在核查期内无责任事故;踊跃参加检举“三违”活动,主动向安全管理部门报告所在单位的安全生产状况,为搞好安全生产献计献策;达成生产任务好,不欠***;出勤率达90%以上。⑥先进个人,由所在单位按在册员工人数10%介绍上报安委会判断。⑦安全先进集体和先进个人的奖赏标准由安委会依据届时状况确立。⑧符合以下条件之一者,赏赐1000元奖赏,表现突出者。在生产工作中,实时发现和除去了重要事故隐患,防范可能发生重要事故的有功人员。事故发生后,无论个人安危,踊跃组织参加施救工作,施得力,使事故损失减少到最低限度者。在其余方面对安全生产做出了突出贡献者。四、处罚①对不重视安全生产,不恪守安全管理规章制度,不执行安全岗位职责,违章指挥,违章作业,违犯劳动纪律或玩忽职责造成各种责任事故,均应依据事故性质、结果,追查责任人和有关领导者的责任,并进行必需的经济处罚和行政纪律处罚,对情节特别严重的,应依法追查其刑事责任。对发生特大恶性事故的单位按有限责任公司承包经营合同规定执行:②有以下行为之一者,每人次罚款500元。油库、库房等禁火区抽烟或动用明火者;消防设备未按期检查,造成药物过期或操作失灵者;开车前不进行仔细检查,冒险驾驶安全零件严重不符合技术要求的;发现事故隐患、事故苗头,未实时采纳踊跃有效的举措整顿的,或未按整顿要求整顿的;发惹祸故隐瞒不报,隐瞒事故实情或闯过后驾车逃离现场的:采买供给的用品或资料不符合使用要求,对单位名誉造成严重影响的;无证驾车、醉酒后驾车或将灵便车交无证人驾驶的;人工直流供油,发生特大事故苗头的;实****驾驶员独自驾驶本单位车辆的;无内部准驾证、从业资格证驾驶本单位车辆的;私带学徒或偷开别人车辆的;发生重、特大事故,负有责任的。③有以下行为之一者,处500元罚款。擅自雇请驾驶员驾车的;驾驶与驾驶证准驾车型不符合的;喝酒后驾驶车辆的;④有以下行为之一者,处200元罚款。驾驶灵便车辆下坡空档滑行的;驾车时不携带驾驶证、行驶证、从业资格证;无故不参加安全会议,安全活动的;驾驶转向灯、雾灯、雨刮器、倒车镜及喇叭不符合安全要求的。⑤有以下行为之一者,处100元罚款。驾车时未关好车门的;不按规定在站场内暂时乱泊车辆或有其余阻拦安全行车行为的;⑥凡严重违章,受各处罚的驾驶员,依据有关规定进行学****培训,成绩合格后方可上岗,对屡教不改的驾驶员,公司赏赐开除。

运输有限公司安全考核奖惩办法 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息