近三来思想工作总结.doc

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自觉性和果断性,进一步果断战胜金融危机挑战信心和信心,为推动公司科学展开供给思想引领和动力支持。针对党员集体特别是党员自己反应的先进性怎样表达,先进性怎样与公司应付危机实质工作相联系的问题,展开“党员、支部双向许诺〞、“党员五带头〞、“党员前锋标准岗,党员责任标准区〞等主题实践活动,增强党员参加性,增强基层党组织在应付金融危机、抵抗风险挑战过程中的创建力、凝集力和战斗力,为推动公司科学展开供给坚毅组织保障。针对基层员工集体,诚心真意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实质问题联合起来,充分调发动工特别是基层员工在应付金融危机挑战中的踊跃性、主动性和创建性,不停增强员近三来思想工作总结近三来思想工作总结近三来思想工作总结8近三来思想工作总结近三来思想工作总结近三来思想工作总结精选文档工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和果断性,共同为公司科学展开献计献策,奉献力量。四、创建公正、公正的制度环境第一,成立和健全各项规章制度的程序要公然和公正。规章制度的成立既要切合国家的政策法例,又要从民众中到达民众中去,自下而上地宽泛采用和征讨教职员工的建议,特别是波及到员工亲身利益的规章制度,更要充散弘扬民主,经过工会或职代会议论审议,保证拟订规章制度时,人人享有公正的讲话权和制度的知情权,以抵达程序上的公然和公正。其次,各项规章制度的内容要充分表达公正和公正。比如:制定劳动合同一定具备劳资两方法律地位同等,互相磋商,自发签署,既不可以有违犯国家政策法例的条款,也不可以有持强欺弱、显失公正的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资两方的合法权益。再次,履行规章制度要坚持公然和公正。严格履行规章制度的详细表现就是公然和公正,公然有助于公正,公正促使公正,创建公正、公正的制度环境,促使和睦校园建设。创建轻松、快乐的民主氛围。一是增强民主监察和民主管理程序,对波及党务、政务、财务以及事关单位重要展开和师生员工亲身利益的重要状况,都要及时通告或在校园网和广告栏上公然宣布,推行校务和财务公然,要充散发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决议机构的议事规那么和程序,提高决议和管理水平。近三来思想工作总结近三来思想工作总结近三来思想工作总结9近三来思想工作总结近三来思想工作总结近三来思想工作总结