通知书公司解除员工通知.docx

该【通知书公司解除员工通知 】是由【彩虹书屋】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【通知书公司解除员工通知 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知1/7通知书之企业排除职工通知企业清除职工通知【篇一:清除劳动合同通知书(企业辞退职工用)】清除劳动合同通知书编号::您于年代日与本企业签订有固按限时劳动合同。现因您有以下第项原因,依照双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,企业决定于年代日清除与您签订的劳动合同:a、劳动者在试用时期被证明不吻合录取条件;、劳动者严重违反用人单位的规章制度;、劳动者严重渎职,徇私舞弊,给用人单位造成重要损害;、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;、劳动者以欺诈、威胁的手段也许乘人之危,使用人单位在违反真实意思的情况下订立也许改正劳动合同;、劳动者被依法追究刑事责任;、劳动者患病也许非因工负伤,在规定的医疗期满后不能够从事原工作,也不能够从事由用人单位另行安排的工作;j、劳动者不能够胜任工作,经过培训也许调整工作岗位,仍不能够胜任工作;k、劳动合同订马上所依照的客观情况发生重要变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就改正劳动合同内容完成协议。请您于年代日前到企业部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。特此通知。(用人单位盖章)年代日【篇二:各种企业与职工清除和停止劳动合同通知书】各种企业与职工清除和停止劳动合同通知书目录?关于清除劳动合同的通知1122334455768?11122133144151661718___________________________/通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知2/7通知书之企业排除职工通知__________通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知4/7通知书之企业排除职工通知__________通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知4/7通知书之企业排除职工通知定的试用期为_____月,从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。现因您在试用时期被证明不吻合录取条件,(以法定的最低就业年龄等基本录取条件以及招用时规定的文化、技术、身体、质量等条件为标准。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定,xx市劳动合同条例(规定)》第xx条和第xx条规定,以及原劳动合同的相关约定条款。经企业管理层赞同,依法与您清除原劳动合同。按国家和xx市政府的劳动管理规定企业将支付您本月应得的薪水。现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式清除,请他日起与企业办理相关离职手续并领取本月应得的薪水,并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与xx有限企业完好走开劳动关系。特此通知。有限企业人事部年代日本通知直接送到职工自己抄送本企业工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会2二、关于清除劳动合同的通知(适用于严重违反劳动纪律也许用人单位规章制度的情况)有限企业于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原劳动合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因您于_____年_____月_____日,严重违反了企业规定的劳动纪律。(也许企业的规章制度)依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条规定,《xx市劳动合同条例(规定)》第xx条和第xx条规定,以及原劳动合同的相关约定条款。经企业管理层赞同,依法与您清除原劳动合同。(用人单位对违纪职工作出开除、除名、辞退等致使双方劳动关系消灭的办理,都属于劳动者违纪清除劳动合同。)通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知5/7通知书之企业排除职工通知按国家和xx市政府的劳动管理规定企业将支付您本月应得的薪水。现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式清除,请他日起与企业办理相关离职手续并领取本月应得的薪水,并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与xx有限企业完好走开劳动关系。特此通知。有限企业人事部年代日附:关于____________先生/女士严重违反劳动纪律的事实本通知直接送到职工自己抄送本企业工会委员会抄报当地劳动管理部门、当地劳动仲裁委员会【篇三:职工向企业清除劳动合同通知书】清除劳动合同通知书企业:因自己xxxx,身份证号,自x年x月x日到此刻在贵企业工作,担任xxx工作,但是企业到此刻也未与自己签订劳动合同,更未给自己缴纳社保(五险),企业的行为已严重入侵了自己的合法权益,现依照我国《劳动合同法》第38条的规定,提出与企业清除劳动合同,并通知企业于x年x月日正式清除双方劳动关系之日起五个工作日,依照以下要求对自己作出补偿:(一)据《劳动合同法》第38、46、47条,支付自己清除劳动合同的经济补偿金xxxx元;(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月薪水的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济补偿。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同清除也许停止前十二个月的平均薪水,不不过指薪水,还包括包括福利待遇、补贴、奖金、津贴、加班费等等。)(二)补交自己自与企业建立劳动关系时起到此刻个月的社会保险。劳动合同自本通知书送到之日起清除,自己经过协商的渠道协商解决,关于无法协商解决的自己将经过法律手段保护自己的合法权益。特此通知!通知人:*年代日通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知6/7通知书之企业排除职工通知本通知一式两份(企业、个人各留一份)——————————————————————————————————回执有限企业已于年代日收到此通知书。企业签字(盖章)本通知一式两份(企业、个人各留一份)通知书之企业排除职工通知通知书之企业排除职工通知7/7通知书之企业排除职工通知